Head of Product (Mail)

Head of Product (Mail)

Geneva Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie für Proton Mail und manage ein Team von Produktmanagern.
  • Unternehmen: Proton, ein innovatives Unternehmen, das Privatsphäre als Grundrecht fördert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Privatsphäre und arbeite mit einem talentierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Join Proton and build a better internet where privacy is the default.

Proton wurde 2014 von Wissenschaftlern des CERN gegründet, basierend auf der einfachen Wahrheit: Privatsphäre ist ein fundamentales Menschenrecht. Seitdem haben wir den weltweit größten verschlüsselten E-Mail-Dienst (Proton Mail) aufgebaut und sind in Proton VPN, Proton Drive, Proton Pass und Proton Calendar expandiert – Werkzeuge, die von Millionen weltweit genutzt werden, um ihre Freiheit zu schützen, Zensur zu bekämpfen und ihre Daten sicher zu halten. In einigen Situationen hat Proton buchstäblich Leben gerettet.

Wir sind profitabel, unabhängig (keine VC-Kontrolle) und stellen selektiv aus den besten ~1% der Bewerber ein. Unser Team von über 700 Mitgliedern aus mehr als 50 Ländern kommt von führenden Organisationen und Elite-Universitäten. Wir handeln schnell, halten die Hierarchie leicht und priorisieren den Einfluss über die Optik. Wenn Sie bedeutungsvolle Arbeit mit außergewöhnlich hochqualifizierten Menschen leisten möchten, sind Sie hier richtig.

Zweck der Rolle

Wir suchen einen Head of Product, der die gesamte Produktstrategie und den Fahrplan für Proton Inbox verantwortet. Sie setzen die Vision für das Kernerlebnis des Posteingangs und leiten ein Team von Produktmanagern. Sie arbeiten eng mit der technischen Leitung, dem Design, dem Wachstum und dem Marketing zusammen, um diese Vision in einen Fahrplan umzusetzen, den das Team ausführen kann, und vertreten Mail in der unternehmensweiten Produktplanung und bei Abwägungen.

Was Sie tun werden

  • Entwickeln Sie die Produktstrategie von Proton Mail, um Geschäftsziele in Bezug auf wöchentliche Nutzer, Einnahmen, ARR und PL-Wachstum zu erreichen.
  • Leiten Sie die Umsetzung des Produktfahrplans von der Idee bis zur Markteinführung, definieren Sie die Produktvision und -strategie.
  • Leiten, coachen und entwickeln Sie ein Team von Produktmanagern, setzen Sie klare Prioritäten und heben Sie die Produktqualität an.
  • Arbeiten Sie mit den Teams für Technik, Marketing und Wachstum zusammen, um wichtige Produktinitiativen zu entwickeln und einzuführen.
  • Vertreten Sie Mail in der unternehmensweiten Planung, argumentieren Sie für Ressourcen und verhandeln Sie Abwägungen gegenüber anderen Proton-Produktlinien.
  • Definieren und verantworten Sie die Produkt-KPIs für Mail und halten Sie das Team verantwortlich für deren Erreichung.
  • Arbeiten Sie eng mit Design und Nutzerforschung zusammen, um Entscheidungen im Fahrplan auf realen Nutzerbedürfnissen und -verhalten zu basieren.
  • Kommunizieren Sie den Fahrplan, Fortschritte und Begründungen klar an die Unternehmensleitung und funktionsübergreifende Stakeholder.

Stellenanforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Verantwortung für einen wichtigen Produktbereich von Anfang bis Ende, idealerweise in der Verbraucher- oder Produktivitätssoftware im großen Maßstab.
  • Erfahrung in der Einstellung, Führung, Coaching und Entwicklung eines Teams von Produktmanagern.
  • Erfolgsbilanz bei der Festlegung von Produktvision und Fahrplan sowie der erfolgreichen Einbindung von Technik, Design und anderen Stakeholdern.
  • Starke technische Kompetenz, komfortabel in der Zusammenarbeit mit der technischen Leitung in Bezug auf Architektur, Sequenzierung und Implementierungsabwägungen.
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, vor der Unternehmensleitung zu präsentieren und Einfluss zu nehmen.
  • Eine starke Neigung zum Versenden und Iterieren, die mit der Kultur von Proton übereinstimmt.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, regelmäßig innerhalb Europas zu reisen und die Teamentwicklung an mehreren Standorten zu unterstützen.
  • Eine kosteneffiziente, pragmatische Denkweise, da Proton bootstrapped ist und durch intelligente Ausführung gewinnt, nicht durch große Budgets.
  • Komfort mit Unklarheiten und die Bereitschaft, mutige, überzeugte Entscheidungen darüber zu treffen, wohin ein Produkt als Nächstes gehen sollte.

Was wir bieten

  • Arbeit, die zählt: Millionen von Menschen vertrauen Proton mit ihrer Privatsphäre. Wir antworten nur unseren Nutzern – nicht Werbetreibenden, nicht Investoren mit widersprüchlichen Agenden, nicht Regierungen.
  • Ein großartiges Team: Vielfältig, kollaborativ und eng verbunden, mit Menschen von MIT, Harvard, Stanford, Caltech, Cambridge, ETH und mehr.
  • Technologie: Die richtige Hardware und Software, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
  • Lernen und Entwicklung: Wir investieren in Ihr Wachstum. Proton ist einer der schnellsten Wege, um Ihre Karriere zu beschleunigen – echte Herausforderungen, echte Verantwortung, vom ersten Tag an.
  • Mitarbeiterleistungen: Starke Gesundheitsversorgung, solide Altersvorsorge, großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung für das Wohlbefinden.
  • Aktienoptionen: Ab dem ersten Tag haben Sie einen echten Anteil an dem, was wir aufbauen. Wenn Proton gewinnt, gewinnen Sie.
  • Persönliche Zusammenarbeit: Büros in Genf, Zürich, Barcelona, London und mehr. Sie verbringen die meiste Zeit mit persönlicher Zusammenarbeit.
  • Essen: Mittagessen und Snacks gehen jeden Tag auf uns im Büro.
  • Transport: Wir übernehmen die Kosten für öffentliche Verkehrsmittel, Fahrradzulagen oder Parkplätze – was auch immer für Sie funktioniert.
  • Flexibles Arbeiten: Sie bestimmen Ihren Zeitplan. Ergebnisse zählen mehr als die Uhrzeiten.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Bei Proton glauben wir, dass Vielfalt Innovation antreibt und unsere Mission stärkt, Privatsphäre als Standard für alle bereitzustellen. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu fördern, in dem alle Personen – unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, körperlicher Fähigkeit oder sozioökonomischem Hintergrund – sich geschätzt und ermächtigt fühlen.

Wenn Sie während des Einstellungsprozesses zusätzliche Unterstützung oder angemessene Anpassungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Talentpartner wissen.

Datenschutz-Hinweis für Bewerber

Wenn Sie sich für eine Position bei Proton Technologies AG bewerben, werden Ihre Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Greenhouse gespeichert. Diese Informationen werden verwendet, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Position zu bewerten und können für zukünftige Rollen aufbewahrt werden.

Wenn wir keinen legitimen geschäftlichen Bedarf mehr haben, um Ihre Informationen zu verarbeiten, werden wir sie entweder löschen oder anonymisieren. Bei Fragen zu Ihren Daten kontaktieren Sie uns bitte.

Proton akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe aus anderen Quellen als direkt von Bewerbern.

Head of Product (Mail) Arbeitgeber: Proton Technologies

Proton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die das Leben von Millionen Menschen weltweit beeinflussen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Kultur der Zusammenarbeit in modernen Büros in Städten wie Paris, fördert Proton Innovation und Kreativität, während es gleichzeitig eine inklusive und unterstützende Gemeinschaft aufbaut.

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Kontaktdaten:

Proton Technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Product (Mail) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Proton Technologies anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Product (Mail) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Proton Technologies vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product (Mail) mit Bravour zu bestehen

Produktstrategie
Teamführung
Produktmanagement
Technische Fließfähigkeit
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Roadmap-Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Proton Technologies klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proton Technologies vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.