Senior DevOps Engineer

Proton wurde 2014 von Wissenschaftlern des CERN gegründet mit der einfachen Wahrheit: Privatsphäre ist ein fundamentales Menschenrecht. Seitdem haben wir den weltweit größten verschlüsselten E-Mail-Dienst (Proton Mail) aufgebaut und sind in Proton VPN, Proton Drive, Proton Pass und Proton Calendar expandiert – Werkzeuge, die von Millionen weltweit genutzt werden, um ihre Freiheit zu schützen, Zensur zu bekämpfen und ihre Daten sicher zu halten. In einigen Situationen hat Proton buchstäblich Leben gerettet!

Wir sind profitabel, unabhängig (keine VC-Kontrolle) und stellen selektiv aus den besten ~1% der Bewerber ein. Unser Team von über 500 Mitgliedern aus mehr als 50 Ländern kommt aus führenden Organisationen und Elite-Universitäten. Wir arbeiten schnell, halten die Hierarchie leicht und priorisieren den Einfluss über die Optik. Wenn Sie bedeutungsvolle Arbeit mit außergewöhnlich hochqualifizierten Menschen leisten möchten, sind Sie hier genau richtig. Schauen Sie sich unsere Open-Source-Projekte an!

Die DevOps-Abteilung baut, wartet und skaliert die Entwickler-Tooling-Plattform und Infrastruktur, auf die Hunderte von Ingenieuren bei Proton täglich angewiesen sind, sowohl in On-Premises- als auch in Cloud-Umgebungen. Sicherheit ist kein nachträglicher Gedanke – sie ist eine Kernvorgabe, um die wir entwerfen.

Was Sie tun werden:

• Besitzen und skalieren Sie die CI/CD-Infrastruktur, die täglich Zehntausende von Jobs verarbeitet und wächst – das bedeutet Kapazitätsplanung, Runner-Architektur und die Plattform zuverlässig zu machen, während sich die Lastmuster auf nicht einfache Weise ändern.
• Vertiefen Sie unsere GitOps-Workflows, die auf ArgoCD basieren, von täglichen betrieblichen Verbesserungen bis hin zu strukturellen Arbeiten, wie wir den Clusterzustand über Umgebungen verwalten.
• Verbessern Sie unsere Sicherheitslage in der Lieferkette – wir haben gezielte Investitionen in SAST und Artefakt-Bestätigung getätigt, und es gibt bedeutende Arbeiten, die noch vor uns liegen.
• Fehlerbehebung bei schwierigen Infrastrukturproblemen über Netzwerk-, Anwendungs- und Systemebenen – die Art, bei der die Antwort nicht offensichtlich ist und mehrere Fäden gleichzeitig gezogen werden müssen.

Was wir suchen:

• Starke Kubernetes-Erfahrung, einschließlich Tuning und Fehlersuche bei On-Premises-Linux-Systemen unter realer Last.
• Praktische CI/CD-Erfahrung – insbesondere mit GitLab CI ist ein Plus.
• GitOps in der Praxis, idealerweise mit ArgoCD.
• Softwareentwicklungsfähigkeiten in Python, Golang oder Rust – genug, um die Tools rund um Ihre Infrastruktur zu erstellen und zu warten, nicht nur zu konfigurieren.
• Erfahrung im Konfigurationsmanagement mit Ansible und/oder Terraform.
• Eine Sicherheitsmentalität, die in DevSecOps-Praktiken verankert ist – Erfahrung in der Sicherheit der Lieferkette ist hier ein echter Vorteil.
• Die Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv über Teams hinweg zu arbeiten und Ihre Arbeit klar zu dokumentieren.

Über die technische Seite hinaus kümmern wir uns darum, wie Sie mit Menschen arbeiten. Das Team ist klein, verteilt und von Natur aus kollaborativ – wir suchen jemanden, der Wissen frei teilt, die Menschen um ihn herum hebt und Zusammenarbeit nicht als nachträglichen Gedanken betrachtet.

Was wir bieten:

• Arbeit, die zählt: Millionen von Menschen vertrauen Proton mit ihrer Privatsphäre. Wir antworten nur unseren Nutzern – nicht Werbetreibenden, nicht Investoren mit widersprüchlichen Agenden, nicht Regierungen. Die Arbeit, die Sie hier leisten, ist real, und die Auswirkungen sind messbar.
• Gehaltsspanne: Paris - Jährliches Bruttogehalt: 51.000€ bis 76.000€ - Die endgültige Vergütung wird basierend auf den Qualifikationen, Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen des Kandidaten festgelegt.
• Aktienoptionen: Bei Proton haben wir alle die Möglichkeit, Eigentümer des Unternehmens zu sein. Ab dem ersten Tag haben Sie einen echten Anteil an dem, was wir aufbauen.
• Technologie: Sie erhalten die richtige Hardware und Software, die Sie benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
• Lernen und Entwicklung: Wir investieren in Ihr Wachstum, denn scharfe Köpfe machen uns besser. Proton ist einer der schnellsten Wege, um Ihre Karriere zu beschleunigen, da Sie ab dem ersten Tag mit echten Herausforderungen und echtem Eigentum konfrontiert werden.
• Mitarbeiterleistungen: Ihr Wohlbefinden ist kein nachträglicher Gedanke. Wir bieten umfassende Gesundheitsversorgung, solide Altersvorsorge, großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung für das Wohlbefinden, damit Sie jeden Tag Ihr Bestes zur Arbeit bringen können.
• Persönliche Zusammenarbeit: Unglaubliche Dinge geschehen, wenn leidenschaftliche, kluge und zielgerichtete Menschen im selben Raum zusammenkommen. Mit Büros in Genf, Zürich, Barcelona, London und mehr verbringen Sie die meiste Zeit damit, von Angesicht zu Angesicht mit Menschen zusammenzuarbeiten, die sich wirklich um das kümmern, was sie aufbauen.
• Essen: Mittagessen und Snacks gehen jeden Tag auf uns, damit Sie sich auf die Arbeit konzentrieren können und nicht darauf, was es zum Mittagessen gibt.
• Transport: Der Weg ins Büro sollte Sie nichts kosten. Wir übernehmen die Kosten für öffentliche Verkehrsmittel, Fahrradzulagen oder Parkplätze, je nachdem, was für Sie am besten funktioniert.
• Flexibles Arbeiten: Sie bestimmen Ihren Zeitplan. Setzen Sie Stunden fest, die für Sie und Ihr Team funktionieren – denn Ergebnisse zählen mehr als die Uhrzeit, zu der Sie angefangen haben.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Bei Proton glauben wir, dass Vielfalt Innovation antreibt und unsere Mission stärkt, Privatsphäre als Standard für alle bereitzustellen. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem alle Personen, unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, körperlicher Fähigkeit oder sozioökonomischem Hintergrund, geschätzt und ermächtigt werden. Wir streben danach, Chancengleichheit zu schaffen, offenen Dialog zu fördern und kontinuierliches Lernen zu unterstützen, um sicherzustellen, dass jede Stimme gehört und respektiert wird.

Wenn Sie während des Einstellungsprozesses zusätzliche Unterstützung oder angemessene Anpassungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Talentpartner wissen.

Kandidaten-Privatsphäre-Hinweis:

Wenn Sie sich für eine Position bewerben, einen Kandidaten empfehlen oder für eine Rolle bei Proton Technologies AG (Proton, wir, uns oder unser) in Betracht gezogen werden, werden Ihre Informationen in Greenhouse gespeichert, gemäß deren Richtlinien. Diese Informationen werden verwendet, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Position zu bewerten. Wir behalten diese Informationen auch für die Berücksichtigung zukünftiger Rollen, für die Sie sich bewerben oder von denen wir glauben, dass sie mit Ihrem Hintergrund und Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, auf.

Wenn wir keinen legitimen geschäftlichen Bedarf mehr haben, um Ihre Informationen zu verarbeiten, werden wir diese entweder löschen oder anonymisieren. Sollten Sie Fragen dazu haben, wie wir Ihre Informationen verwenden oder verwalten, oder wenn Sie auf Ihre Daten zugreifen, diese korrigieren oder löschen möchten, wenden Sie sich bitte an unser Datenschutzteam.

Proton akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe aus anderen Quellen als direkt von Kandidaten. Wir zahlen keine Gebühr für eine Platzierung, die aus einem unaufgeforderten Angebot resultiert, selbst wenn der Kandidat anschließend von Proton eingestellt wird.

Um mehr über unsere Datenschutzrichtlinie zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Webseite.