Senior Product Designer

Was Sie tun werden:

• Design end-to-end in einem oder mehreren Produktbereichen übernehmen – von der Planung und Ideenfindung bis hin zu den finalen Spezifikationen und der Qualitätssicherung mit Ingenieuren.
• Komplexe Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen in Erfahrungen übersetzen, die für nicht-technische Benutzer einfach und vertrauenswürdig erscheinen.
• UX-Schulden und Produktlücken identifizieren mit klaren Empfehlungen, nicht nur Problemstellungen.
• Zur Durchsetzung des Proton Design Systems beitragen – Icons, Komponenten, Interaktionsmuster und visuelle Standards.
• Direkt mit Ingenieuren zusammenarbeiten, um Designs vor und während des Builds gegen technische Einschränkungen zu testen.
• Micro-Interaktionen und Übergänge definieren, die Klarheit bieten und sich hochwertig anfühlen, ohne Komplexität hinzuzufügen.

Wer Sie sind:

• Über 5 Jahre Erfahrung im Design und der Auslieferung digitaler Produkte in großem Maßstab in einem SaaS- oder Technologieunternehmen – ein Portfolio, das dies nachweist, ist erforderlich.
• Nachgewiesene Fähigkeit, end-to-end zu liefern: Konzept, Flow, visuelle Ausführung und Übergabe – nicht nur hochauflösende Mockups.
• Tiefes Verständnis für visuelles Handwerk: Typografie, Layout, Abstände, Farben und Hierarchie auf einem Niveau, das die Messlatte für alle um Sie herum höher legt.
• Fließend im Umgang mit technischen Einschränkungen – Sie haben Arbeiten ausgeliefert, die echte Kompromisse mit der Technik erforderten, und haben dennoch für die richtigen Ergebnisse gekämpft.
• Erfahrung in der Mitgestaltung eines lebendigen Designsystems, nicht nur im Konsumieren eines solchen.
• Komfortabel darin, Design-Rationale gegenüber Ingenieuren, PMs und Führungskräften zu artikulieren, ohne auf Konsenssuche angewiesen zu sein.

Schön zu haben:

• Erfahrung mit Rand oder vergleichbaren großangelegten UX-Forschungsmethoden.
• Hintergrund im Design datenschutzfreundlicher Alternativen zu Mainstream-Sozial- oder Community-Plattformen.

Was wir bieten:

• Büro zuerst: Zusammenarbeit ist einfacher und effektiver persönlich, weshalb wir Büros in Genf, Zürich, Prag, Barcelona, Paris, London, Vilnius, Skopje und Taipeh haben. Sie können auch bis zu 30% der Zeit von zu Hause aus arbeiten, während Sie an unseren drei Kernarbeitstagen im Büro großartige Gesellschaft genießen.
• Technologie: Wir stellen alle Geräte und Software zur Verfügung, die Sie benötigen, um in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein, und sorgen dafür, dass Sie die besten Werkzeuge zur Verfügung haben, um Ihre Ziele zu erreichen.
• Essen: Mittagessen und Snacks werden täglich von Proton in unseren Büros bereitgestellt.
• Transport: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter immer bei den Transportkosten durch Subventionierung des öffentlichen Verkehrs, Fahrradzulagen oder Parkplätze, je nach Ihrem Bürostandort.
• Aktienoptionen: Bei Proton sind wir alle Eigentümer des Unternehmens und Sie erhalten Aktienoptionen, wenn Sie zu uns stoßen.
• Flexibles Arbeiten: Sie können Ihre eigenen Arbeitszeiten festlegen, solange es mit Teammeetings funktioniert.
• Lernen und Entwicklung: Wir setzen uns für Ihr berufliches Wachstum ein. Proton bietet verschiedene Lernmöglichkeiten, einschließlich Schulungsprogrammen, Konferenzen und Veranstaltungen sowie kontinuierlichem Lernen.
• Mitarbeiterleistungen: Umfassende Krankenversicherungspläne, wettbewerbsfähige Altersvorsorgeoptionen, großzügige Urlaubs- und Freistellungsrichtlinien sowie Wellness-Programme.
• Arbeit, die zählt: Proton ist eine gemeinschaftsorientierte Organisation, die mit Unterstützung einer Crowdfunding-Kampagne gegründet wurde und mit Beiträgen der Gemeinschaft aufgebaut wurde. Bis heute ist Protons einzige Einnahmequelle die Nutzerabonnements. Über 100 Millionen Menschen vertrauen und unterstützen Proton, und wir stellen unsere Nutzer und die Gemeinschaft in allem, was wir tun, an erste Stelle.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Bei Proton glauben wir, dass Vielfalt Innovation antreibt und unsere Mission stärkt, Datenschutz als Standard für alle bereitzustellen. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu fördern, in dem alle Personen, unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, körperlicher Fähigkeit oder sozioökonomischem Hintergrund, geschätzt und ermächtigt werden. Wir streben danach, Chancengleichheit zu schaffen, offenen Dialog zu fördern und kontinuierliches Lernen zu unterstützen, um sicherzustellen, dass jede Stimme gehört und respektiert wird.

Wenn Sie während des Einstellungsprozesses zusätzliche Unterstützung oder angemessene Anpassungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Talentpartner wissen.

Kandidaten-Datenschutzmitteilung:

Wenn Sie sich für eine Position bewerben, einen Kandidaten empfehlen oder für eine Rolle bei Proton Technologies AG (Proton, wir, uns oder unser) in Betracht gezogen werden, werden Ihre Informationen in Greenhouse gespeichert, gemäß deren Datenschutzrichtlinien. Diese Informationen werden verwendet, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Position zu bewerten. Wir behalten diese Informationen auch für die Berücksichtigung zukünftiger Rollen, für die Sie sich bewerben oder von denen wir glauben, dass sie mit Ihrem Hintergrund und Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, vor.

Wenn wir keinen legitimen geschäftlichen Bedarf mehr haben, um Ihre Informationen zu verarbeiten, werden wir diese entweder löschen oder anonymisieren. Sollten Sie Fragen dazu haben, wie wir Ihre Informationen verwenden oder verwalten, oder wenn Sie auf Ihre Daten zugreifen, diese korrigieren oder löschen möchten, wenden Sie sich bitte an unser Datenschutzteam.

Proton akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe aus anderen Quellen als direkt von Kandidaten. Wir zahlen keine Gebühr für eine Platzierung, die aus einem unaufgeforderten Angebot resultiert, selbst wenn der Kandidat anschließend von Proton eingestellt wird.

Um mehr über unsere Datenschutzrichtlinie zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Website.