Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen mit React für eine bessere Internetzukunft.
- Arbeitgeber: Proton, ein führendes Unternehmen für Datenschutztechnologie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Aktienoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Privatsphäre für Millionen und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit React und Teamarbeit, idealerweise in B2B-Umgebungen.
- Andere Informationen: Dynamisches, inklusives Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join Proton und bauen Sie ein besseres Internet, in dem Privatsphäre die Norm ist. Bei Proton glauben wir, dass Privatsphäre ein fundamentales Menschenrecht und das Fundament der Demokratie ist. Seit unserer Gründung im Jahr 2014 haben wir uns der Bereitstellung von kostenloser und Open-Source-Technologie für Millionen von Menschen weltweit verschrieben, um den Zugang zu Privatsphäre, Sicherheit und Freiheit online zu gewährleisten.
Unsere Reise begann mit Proton Mail, dem größten sicheren E-Mail-Dienst weltweit, und hat sich seitdem auf Proton VPN, Proton Calendar, Proton Drive und Proton Pass ausgeweitet. Diese Tools ermöglichen es Einzelpersonen und Organisationen, die Kontrolle über ihre persönlichen Daten zu übernehmen, sich von den invasiven Praktiken der großen Tech-Unternehmen zu befreien und Zensur zu besiegen. Unsere Arbeit hat Auswirkungen auf Hunderte Millionen von Leben, von Aktivisten an vorderster Front, die Freiheit verteidigen, bis hin zu Führungskräften in Regierungen, die sensible Informationen schützen.
Proton ist ein profitables Unternehmen, das nicht auf VC-Finanzierung angewiesen ist, und unterstützt über 100 Millionen Benutzerkonten mit einem wachsenden Team von über 500 Personen aus mehr als 50 verschiedenen Ländern. Wir schätzen Intelligenz, Lernpotenzial und Ambition in unserem Einstellungsprozess. Anpassungsfähigkeit ist entscheidend, während wir unbekannte Gebiete erkunden und neu definieren, wie Geschäfte online abgewickelt werden.
Die Einstellung bei Proton ist sehr selektiv, mit weniger als 1 % der Bewerber, die eingestellt werden. Wir glauben, dass kleinere Teams mit außergewöhnlichem Talent immer über größeren Teams mit niedrigerer Talentdichte triumphieren werden. Sie haben die Möglichkeit, mit vielen der besten Köpfe der Welt in ihren Bereichen zu arbeiten, von ehemaligen internationalen Mathematik- und Wissenschafts-Olympioniken bis hin zu Schachmeistern.
Wir haben eine globale Denkweise und große Ambitionen, bleiben aber im Herzen ein Start-up. Wir schätzen Empowerment und Flexibilität und halten unsere Struktur flach, um schnell voranzukommen und unnötige Politik zu vermeiden. Müde, in der Menge unterzugehen? Schließen Sie sich uns an und leisten Sie Arbeit, auf die Sie wirklich stolz sein können.
Das B2B-Team
Das zentrale B2B-Team konzentriert sich auf die Prioritätsbedürfnisse von über 50.000 Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und Regierungsorganisationen, die Proton für die Arbeit nutzen. Wir erwarten ein signifikantes Wachstum bei B2B-Nutzern in den kommenden Jahren über alle Proton-Produkte hinweg. Wir haben Lösungen entwickelt, die mehrere Produkte sowie produktspezifische Funktionen umfassen. Wir arbeiten eng mit Produktteams und anderen zentralen Teams wie Konto und Zahlungen zusammen. Wir sind Teil einer Gruppe, die zwischen Europa und Taiwan aufgeteilt ist und rund um die Uhr arbeitet, um unseren Nutzern einen zuverlässigen Service zu gewährleisten.
Technologiestack und Tools
- Unser Frontend basiert auf React
- Unsere Backend-API basiert auf PHP/Symfony
- All unser Client-Code ist Open-Source und GPL3
- Wir migrieren unsere Infrastruktur zu Kubernetes
- Alles läuft vor Ort in den Rechenzentren von Proton
- Zur Organisation unserer Arbeit verwenden wir klassische Tools wie Jira und Confluence
Was Sie tun werden
Wir glauben an kleine, befähigte Teams, die sich auf die Erzielung großer Auswirkungen konzentrieren. Dies erfordert starke Ingenieure mit einer produktorientierten Denkweise, die gut zusammenarbeiten, Verantwortung übernehmen und alles tun können, was nötig ist, um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen.
Qualifikationen
- Umfangreiche Erfahrung mit React, Entwicklung leistungsfähiger und wiederverwendbarer Komponenten
- Kenntnisse in TypeScript oder einer anderen typisierten Sprache
- Erfahrung in der Leitung großer und komplexer Projekte als Frontend-Ingenieur
- Bonus für B2B-Produkterfahrung und UX-Design-Erfahrung
Selbst wenn Sie nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllen, aber das Gefühl haben, dass Sie dennoch gut passen könnten, bewerben Sie sich bitte trotzdem.
Was wir bieten
- Arbeit, die zählt: Millionen von Menschen vertrauen Proton mit ihrer Privatsphäre. Wir antworten nur auf unsere Nutzer — nicht auf Werbetreibende, nicht auf Investoren mit widersprüchlichen Agenden, nicht auf Regierungen. Die Arbeit, die Sie hier leisten, ist real, und die Auswirkungen sind messbar.
- Technologie: Sie erhalten die richtige Hardware und Software, die Sie benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
- Lernen & Entwicklung: Wir investieren in Ihr Wachstum, denn scharfe Köpfe machen uns besser. Proton ist einer der schnellsten Wege, um Ihre Karriere zu beschleunigen, da Sie von Tag eins an mit echten Herausforderungen und echter Verantwortung konfrontiert werden.
- Mitarbeiterleistungen: Ihr Wohlbefinden ist kein Nachgedanke. Wir bieten umfassende Gesundheitsversorgung, solide Altersvorsorge, großzügige Urlaubsregelungen und Wellness-Unterstützung, damit Sie jeden Tag Ihr Bestes zur Arbeit bringen können.
- Aktienoptionen: Bei Proton haben wir alle die Möglichkeit, Eigentümer des Unternehmens zu sein. Ab dem ersten Tag haben Sie einen echten Anteil an dem, was wir aufbauen. Wenn Proton gewinnt, gewinnen Sie.
- Persönliche Zusammenarbeit: Unglaubliche Dinge geschehen, wenn leidenschaftliche, kluge und zielgerichtete Menschen im selben Raum zusammenkommen. Mit Büros in Genf, Zürich, Barcelona, London und mehr verbringen Sie die meiste Zeit damit, persönlich mit Menschen zusammenzuarbeiten, die sich wirklich um das kümmern, was sie aufbauen.
- Essen: Mittagessen und Snacks gehen jeden Tag auf uns, damit Sie sich auf die Arbeit konzentrieren können und nicht darauf, was es zum Mittagessen gibt.
- Transport: Der Weg ins Büro sollte Sie nichts kosten. Wir übernehmen die Kosten für öffentliche Verkehrsmittel, Fahrradzulagen oder Parkplätze, je nachdem, was für Sie am besten funktioniert.
- Flexibles Arbeiten: Sie bestimmen Ihren Zeitplan. Legen Sie Stunden fest, die für Sie und Ihr Team funktionieren — denn Ergebnisse zählen mehr als die Uhrzeit, zu der Sie angefangen haben.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion
Bei Proton glauben wir, dass Vielfalt Innovation antreibt und unsere Mission stärkt, Privatsphäre als Standard für alle bereitzustellen. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem alle Personen, unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, körperlicher Fähigkeit oder sozioökonomischem Hintergrund, geschätzt und ermächtigt werden. Wir streben danach, Chancengleichheit zu schaffen, offenen Dialog zu fördern und kontinuierliches Lernen zu unterstützen, um sicherzustellen, dass jede Stimme gehört und respektiert wird.
Kandidaten-Privatsphäre-Hinweis
Wenn Sie sich für eine Position bewerben, einen Kandidaten empfehlen oder für eine Rolle bei Proton Technologies AG (Proton, wir, uns oder unser) in Betracht gezogen werden, werden Ihre Informationen in Greenhouse gespeichert, gemäß deren Datenschutzrichtlinie. Diese Informationen werden verwendet, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Position zu bewerten. Wir behalten diese Informationen auch für die Berücksichtigung zukünftiger Rollen, für die Sie sich bewerben oder die wir für passend zu Ihrem Hintergrund und Ihren Fähigkeiten halten, vor.
Wenn wir keinen legitimen geschäftlichen Bedarf mehr haben, um Ihre Informationen zu verarbeiten, werden wir sie entweder löschen oder anonymisieren. Sollten Sie Fragen dazu haben, wie wir Ihre Informationen verwenden oder verwalten, oder wenn Sie auf Ihre Daten zugreifen, sie korrigieren oder löschen möchten, wenden Sie sich bitte an unser Datenschutzteam.
Proton akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe aus anderen Quellen als direkt von Kandidaten. Wir zahlen keine Gebühr für eine Platzierung, die aus einem unaufgeforderten Angebot resultiert, selbst wenn der Kandidat anschließend von Proton eingestellt wird.
Wenn Sie während des Einstellungsprozesses zusätzliche Unterstützung oder angemessene Anpassungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Talentpartner wissen.
Frontend Engineer (B2B) Arbeitgeber: Proton
Kontaktperson:
Proton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Engineer (B2B)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Proton-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in React und TypeScript auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges, um sicherzustellen, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Datenschutz und Sicherheit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die diese Themen betreffen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Engineer (B2B)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du bei Proton arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung mit React oder B2B-Produkten hast, dann mach das klar! Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser zu verstehen.
Halte es klar und prägnant: Wir lieben klare Kommunikation! Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist und die wichtigsten Informationen schnell erkennbar sind. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proton vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Proton
Mach dich mit der Mission und den Werten von Proton vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Privatsphäre und Sicherheit verstehst und wie deine Fähigkeiten als Frontend Engineer dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu React, TypeScript und deinem bisherigen Projektmanagement. Übe, wie du komplexe Probleme löst und erkläre deine Denkweise klar und strukturiert. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Proton legt großen Wert auf kleine, leistungsstarke Teams. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen bei Proton zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so mehr über die flache Hierarchie und die Flexibilität erfahren.