Frontend Engineer (Enterprise Solutions)

Frontend Engineer (Enterprise Solutions)

Geneva Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen mit React und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Unternehmen: Proton, ein Unternehmen, das Privatsphäre als Grundrecht fördert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Internetzukunft und schütze die Privatsphäre von Millionen.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit React und Teamarbeit, idealerweise mit B2B-Produktkenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Join Proton und bauen Sie ein besseres Internet, in dem Privatsphäre die Norm ist. Bei Proton glauben wir, dass Privatsphäre ein fundamentales Menschenrecht und das Fundament der Demokratie ist. Seit unserer Gründung im Jahr 2014 haben wir uns der Bereitstellung von kostenlosen und Open-Source-Technologien für Millionen von Menschen weltweit verschrieben, um den Zugang zu Privatsphäre, Sicherheit und Freiheit im Internet zu gewährleisten.

Unsere Reise begann mit Proton Mail, dem größten sicheren E-Mail-Dienst weltweit, und hat sich seitdem auf Proton VPN, Proton Calendar, Proton Drive und Proton Pass ausgeweitet. Diese Tools ermöglichen es Einzelpersonen und Organisationen, die Kontrolle über ihre persönlichen Daten zu übernehmen, sich von den invasiven Praktiken der großen Tech-Unternehmen zu befreien und Zensur zu besiegen. Unsere Arbeit beeinflusst das Leben von Hunderten Millionen Menschen, von Aktivisten an vorderster Front bis hin zu Führungskräften in Regierungen, die sensible Informationen schützen.

Proton ist ein profitables Unternehmen, das nicht auf VC-Finanzierung angewiesen ist, und unterstützt über 100 Millionen Benutzerkonten mit einem wachsenden Team von über 500 Personen aus mehr als 50 verschiedenen Ländern. Wir schätzen Intelligenz, Lernpotenzial und Ambition in unserem Einstellungsprozess. Anpassungsfähigkeit ist entscheidend, während wir unbekannte Gebiete erkunden und neu definieren, wie Geschäfte online abgewickelt werden.

Die zentrale B2B-Gruppe konzentriert sich auf die Prioritätsbedürfnisse von über 50.000 Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und Regierungsorganisationen, die Proton für die Arbeit nutzen. Wir erwarten ein signifikantes Wachstum bei B2B-Nutzern in den kommenden Jahren über alle Proton-Produkte hinweg. Wir haben Lösungen entwickelt, die mehrere Produkte sowie produktspezifische Funktionen umfassen.

Tech Stack und Tools

  • Unser Frontend basiert auf React
  • Unsere Backend-API basiert auf PHP/Symfony
  • All unser Client-Code ist Open-Source und GPL3
  • Wir migrieren unsere Infrastruktur zu Kubernetes
  • Alles läuft vor Ort in den Rechenzentren von Proton
  • Zur Organisation unserer Arbeit verwenden wir klassische Tools wie Jira und Confluence

Was Sie tun werden

Wir glauben an kleine, befähigte Teams, die sich auf die Erzielung großer Auswirkungen konzentrieren. Dies erfordert starke Ingenieure mit einer produktorientierten Denkweise, die gut zusammenarbeiten, Verantwortung übernehmen und alles tun können, was nötig ist, um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen.

Qualifikationen

  • Umfangreiche Erfahrung mit React, Entwicklung leistungsfähiger und wiederverwendbarer Komponenten
  • Kenntnisse in TypeScript oder einer anderen typisierten Sprache
  • Erfahrung in der Leitung großer und komplexer Projekte als Frontend-Ingenieur
  • Bonus für B2B-Produkterfahrung und UX-Design-Erfahrung

Auch wenn Sie nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllen, aber das Gefühl haben, dass Sie dennoch gut passen könnten, bewerben Sie sich bitte trotzdem.

Was wir bieten

  • Arbeit, die zählt: Millionen von Menschen vertrauen Proton mit ihrer Privatsphäre.
  • Technologie: Sie erhalten die richtige Hardware und Software, die Sie benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
  • Lernen & Entwicklung: Wir investieren in Ihr Wachstum, denn scharfe Köpfe machen uns besser.
  • Mitarbeiterleistungen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir bieten umfassende Gesundheitsversorgung, solide Altersvorsorge, großzügige Urlaubsregelungen und Wellness-Unterstützung.
  • Aktienoptionen: Bei Proton haben wir alle die Möglichkeit, Eigentümer des Unternehmens zu sein.
  • Persönliche Zusammenarbeit: Großartige Dinge geschehen, wenn leidenschaftliche, kluge und zielgerichtete Menschen im selben Raum zusammenkommen.
  • Essen: Mittagessen und Snacks gehen auf uns.
  • Transport: Die Anreise zum Büro sollte Sie nichts kosten.
  • Flexibles Arbeiten: Sie bestimmen Ihren Zeitplan.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Bei Proton glauben wir, dass Vielfalt Innovation antreibt und unsere Mission stärkt, Privatsphäre als Standard für alle bereitzustellen. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem alle Personen, unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, körperlicher Fähigkeit oder sozioökonomischem Hintergrund, geschätzt und ermächtigt werden.

Kandidaten-Privatsphäre-Hinweis

Wenn Sie sich für eine Position bewerben, einen Kandidaten empfehlen oder für eine Rolle bei Proton Technologies AG in Betracht gezogen werden, werden Ihre Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Greenhouse gespeichert.

Frontend Engineer (Enterprise Solutions) Arbeitgeber: Proton

Proton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die das Leben von Millionen Menschen beeinflussen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Proton eine Umgebung, in der Talente gedeihen können. Die Mitarbeiter profitieren von umfassenden Gesundheitsleistungen, Aktienoptionen und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team mit führenden Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

Proton Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Engineer (Enterprise Solutions) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Proton anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Engineer (Enterprise Solutions) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Proton vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Engineer (Enterprise Solutions) mit Bravour zu bestehen

React
TypeScript
Frontend-Entwicklung
Projektleitung
B2B Produktentwicklung
UX Design
Open-Source Technologien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Proton klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proton vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.