Head of Growth: Product-Led, Virality & Retention

Head of Growth: Product-Led, Virality & Retention

Geneva Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstumsteam und entwickle innovative Strategien für Produktwachstum und Nutzerbindung.
  • Unternehmen: Proton, ein führendes Unternehmen im Bereich Datenschutz und digitale Kommunikation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines revolutionären Produkts und beeinflusse Millionen von Nutzern.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Wachstumsstrategien und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Proton sucht einen Head of Growth, der das produktgesteuerte Wachstum für Proton Mail Calendar verantwortet. Sie werden Wachstumsloops entwickeln, Aktivierung, Bindung und Viralisierung vorantreiben und mit dem Marketing zusammenarbeiten, um produktgesteuerte und marketinggesteuerte Strategien in ein kohärentes Wachstumsprogramm zu integrieren.

Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering und Marketing zur Gestaltung, Lieferung und Iteration von Wachstumsinitiativen. Sie werden die End-to-End-Trichteroptimierung leiten, In-Product-Experimente durchführen und robuste Instrumentierungen aufbauen.

Head of Growth: Product-Led, Virality & Retention Arbeitgeber: Proton

Proton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für den Schutz der Privatsphäre seiner Nutzer einsetzt. Mit einem innovativen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen. Unsere Kultur unterstützt kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben in einer dynamischen Umgebung gewährleisten.

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Kontaktdaten:

Proton Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Growth: Product-Led, Virality & Retention erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Proton.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Proton ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Proton könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Proton beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Growth: Product-Led, Virality & Retention mit Bravour zu bestehen

Produktorientiertes Wachstum
Aktivierung
Retention
Viralität
Zusammenarbeit mit Marketing
Funnel-Optimierung
In-Produkt-Experimente

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Proton:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Proton einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proton vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Proton einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Proton relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Proton einfügt.