Head of Product (Mail)

Head of Product (Mail)

Genf Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie für Proton Mail und manage ein Team von Produktmanagern.
  • Unternehmen: Proton, ein innovatives Unternehmen, das Privatsphäre als Grundrecht fördert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Privatsphäre und arbeite mit einem talentierten, globalen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und Teamführung, technisches Verständnis erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Join Proton and build a better internet where privacy is the default

Proton was founded in 2014 by scientists from CERN on a simple truth

privacy is a fundamental human right

Since then, we've built the world's largest encrypted email service (Proton Mail) and expanded into Proton VPN, Proton Drive, Proton Pass, and Proton Calendar — tools used by millions globally to protect their freedom, fight censorship, and keep their data safe.

In some situations, Proton has literally helped save lives.

We are profitable, independent (no VC control), and selectively hire from the top :1% of applicants.

Our 700+ team members across 50+ countries come from leading organizations and elite academic backgrounds.

We move fast, keep hierarchy light, and prioritize impact over optics.

If you want to do meaningful work with exceptionally high-caliber people, this is it.

Check our open-source projects here.

Purpose of the role

We're looking for a Head of Product to own the overall product strategy and roadmap for Proton Inbox.

You'll set the vision for the core inbox experience and manage a team of Product Managers.

You'll work closely with engineering leadership, design, growth and marketing to turn that vision into a roadmap the team can execute against, and you'll represent Mail in company-wide product planning and tradeoffs.

What you will do

  • Develop the Proton Mail product strategy to achieve business goals in terms of weekly users, revenues, ARR and P&L growth.
  • Drive the execution of the product roadmap from inception to launch, define product vision and strategy
  • Manage, coach, and grow a team of Product Managers, setting clear priorities, raising the bar on product craft, and building out the team as scope expands
  • Partner with engineering, marketing and growth teams to develop and launch major product initiatives
  • Represent Mail in company-wide planning, making the case for resourcing and negotiating tradeoffs against other Proton product lines
  • Define and own the product KPIs for Mail, and hold the team accountable for moving them
  • Work closely with design and user research to ground roadmap decisions in real user needs and behaviour
  • Communicate roadmap, progress, and rationale clearly to executive leadership and cross-functional stakeholders
  • Job requirements
  • Proven experience owning a major product area end to end, ideally in consumer or productivity software at scale
  • Experience hiring, managing, coaching, and developing a team of Product Managers
  • Track record of setting product vision and roadmap and successfully bringing engineering, design, and other stakeholders along with you
  • Strong technical fluency, comfortable partnering with engineering leadership on architecture, sequencing, and implementation tradeoffs
  • Strong communication and stakeholder management skills, with comfort presenting to and influencing executive leadership
  • A strong bias toward shipping and iterating, matching Proton's culture of hands‑on builders
  • Willingness and ability to travel regularly within Europe and support team development across multiple hubs
  • A cost‑efficient, scrappy mindset, as Proton is bootstrapped and wins through smart execution rather than big budgets
  • Comfort with ambiguity and a willingness to make bold, high‑conviction calls about where a product should go next

What We Offer

  • Work that Matters: Millions of people trust Proton with their privacy. We answer only to our users — not advertisers, not investors with conflicting agendas, not governments.
  • A Great Team: Diverse, collaborative, and tight‑knit, with people from MIT, Harvard, Stanford, Caltech, Cambridge, ETH, and more.
  • Technology: The right hardware and software to do your best work.
  • Learning & Development: We invest in your growth. Proton is one of the fastest ways to accelerate your career — real challenges, real ownership, from day one.
  • Employee Benefits: Strong health coverage, solid retirement options, generous leave, and wellness support.
  • Stock Options: From day one, you have a real stake in what we're building. When Proton wins, you win.
  • In‑Person Collaboration: Offices across Geneva, Zürich, Barcelona, London, and more. You'll spend most of your time collaborating face‑to‑face.
  • Food: Lunch and snacks on us every day in the office.
  • Transport: We cover public transport, bike allowances, or parking — whichever works for you.
  • Flexible Working: You own your schedule. Outcomes matter more than clock‑in times.
  • Our Commitment to Diversity and Inclusion

At Proton, we believe diversity drives innovation and strengthens our mission to provide privacy as a default for all.

We are committed to fostering an inclusive environment where all individuals — regardless of race, ethnicity, gender, age, sexual orientation, physical ability, or socio‑economic background — feel valued and empowered.

If you need any extra support or reasonable adjustments during the hiring process, please let your talent partner know.

Candidate Privacy Notice

When you apply for a position at Proton Technologies AG, your information is stored in Greenhouse in accordance with its Service Privacy Policy.

This information is used to evaluate your suitability for the posted position and may be retained for future roles.

If we no longer have a legitimate business need to process your information, we will either delete or anonymise it. For questions about your data, contact:

Proton does not accept unsolicited CVs from any sources other than directly from candidates.

#J-18808-Ljbffr

Head of Product (Mail) Arbeitgeber: Proton

Proton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für den Schutz der Privatsphäre seiner Nutzer einsetzt. Mit einem innovativen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen. Unsere Kultur unterstützt kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben in einer dynamischen Umgebung gewährleisten.

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Kontaktdaten:

Proton Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Product (Mail) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Proton anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Product (Mail) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Proton vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product (Mail) mit Bravour zu bestehen

Produktstrategie
Teamführung
Coaching von Produktmanagern
Stakeholder-Management
Technische Fließfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Roadmap-Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Proton klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proton vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.