Head of Product (Mail)

Proton wurde 2014 von Wissenschaftlern des CERN gegründet mit der einfachen Wahrheit: Privatsphäre ist ein fundamentales Menschenrecht. Seitdem haben wir den weltweit größten verschlüsselten E-Mail-Dienst (Proton Mail) aufgebaut und sind in Proton VPN, Proton Drive, Proton Pass und Proton Calendar expandiert – Werkzeuge, die von Millionen weltweit genutzt werden, um ihre Freiheit zu schützen, Zensur zu bekämpfen und ihre Daten sicher zu halten. In einigen Situationen hat Proton buchstäblich Leben gerettet. Wir sind profitabel, unabhängig (keine VC-Kontrolle) und stellen selektiv aus den besten 1 % der Bewerber ein. Unser Team von über 700 Mitgliedern aus mehr als 50 Ländern kommt aus führenden Organisationen und Elite-Universitäten. Wir arbeiten schnell, halten die Hierarchie leicht und priorisieren den Einfluss über die Optik.

Zweck der Rolle

Wir suchen einen Head of Product, der die gesamte Produktstrategie und den Fahrplan für Proton Inbox verantwortet. Sie setzen die Vision für das Kernerlebnis des Posteingangs und leiten ein Team von Produktmanagern. Sie arbeiten eng mit der technischen Leitung, dem Design, dem Wachstum und dem Marketing zusammen, um diese Vision in einen Fahrplan umzusetzen, den das Team umsetzen kann, und vertreten Mail in der unternehmensweiten Produktplanung und bei Abwägungen.

Was Sie tun werden

• Entwicklung der Produktstrategie von Proton Mail zur Erreichung der Geschäftsziele in Bezug auf wöchentliche Nutzer, Einnahmen, ARR und P&L-Wachstum.
• Durchführung des Produktfahrplans von der Idee bis zur Markteinführung, Definition der Produktvision und -strategie.
• Leitung, Coaching und Entwicklung eines Teams von Produktmanagern, Festlegung klarer Prioritäten und Verbesserung der Produktqualität.
• Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Marketing- und Wachstumsteams zur Entwicklung und Einführung wichtiger Produktinitiativen.
• Vertretung von Mail in der unternehmensweiten Planung, Argumentation für Ressourcen und Verhandlung von Abwägungen gegenüber anderen Proton-Produktlinien.
• Definition und Verantwortung für die Produkt-KPIs von Mail und Sicherstellung, dass das Team für deren Fortschritt verantwortlich ist.
• Enge Zusammenarbeit mit Design und Nutzerforschung, um Entscheidungen im Fahrplan auf realen Nutzerbedürfnissen und -verhalten zu basieren.
• Klare Kommunikation des Fahrplans, des Fortschritts und der Begründung an die Unternehmensleitung und funktionsübergreifende Stakeholder.

Stellenanforderungen

• Nachgewiesene Erfahrung in der Verantwortung für einen wichtigen Produktbereich von Anfang bis Ende, idealerweise in Verbraucher- oder Produktivitätssoftware im großen Maßstab.
• Erfahrung in der Einstellung, Verwaltung, Schulung und Entwicklung eines Teams von Produktmanagern.
• Erfolgsbilanz bei der Festlegung von Produktvision und Fahrplan sowie der erfolgreichen Einbindung von Ingenieuren, Designern und anderen Stakeholdern.
• Starke technische Kompetenz, komfortabel in der Zusammenarbeit mit der technischen Leitung in Bezug auf Architektur, Sequenzierung und Implementierungsabwägungen.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, vor der Unternehmensleitung zu präsentieren und Einfluss zu nehmen.
• Eine starke Neigung zum Versenden und Iterieren, die mit der Kultur von Proton übereinstimmt.
• Bereitschaft und Fähigkeit, regelmäßig innerhalb Europas zu reisen und die Teamentwicklung an mehreren Standorten zu unterstützen.
• Ein kosteneffizienter, pragmatischer Ansatz, da Proton bootstrapped ist und durch intelligente Ausführung gewinnt, nicht durch große Budgets.
• Komfort mit Unklarheiten und die Bereitschaft, mutige, überzeugte Entscheidungen darüber zu treffen, wohin ein Produkt als Nächstes gehen sollte.

Was wir bieten

• Arbeit, die zählt: Millionen von Menschen vertrauen Proton mit ihrer Privatsphäre. Wir antworten nur unseren Nutzern – nicht Werbetreibenden, nicht Investoren mit widersprüchlichen Agenden, nicht Regierungen.
• Ein großartiges Team: Vielfältig, kollaborativ und eng verbunden, mit Menschen von MIT, Harvard, Stanford, Caltech, Cambridge, ETH und mehr.
• Technologie: Die richtige Hardware und Software, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
• Lernen & Entwicklung: Wir investieren in Ihr Wachstum. Proton ist einer der schnellsten Wege, um Ihre Karriere zu beschleunigen – echte Herausforderungen, echtes Eigentum, vom ersten Tag an.
• Mitarbeiterleistungen: Starke Gesundheitsversorgung, solide Altersvorsorge, großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung für das Wohlbefinden.
• Aktienoptionen: Vom ersten Tag an haben Sie einen echten Anteil an dem, was wir aufbauen. Wenn Proton gewinnt, gewinnen Sie.
• Persönliche Zusammenarbeit: Büros in Genf, Zürich, Barcelona, London und mehr. Sie verbringen die meiste Zeit mit persönlicher Zusammenarbeit.
• Essen: Mittagessen und Snacks gehen jeden Tag auf uns im Büro.
• Transport: Wir übernehmen die Kosten für öffentliche Verkehrsmittel, Fahrradzulagen oder Parkplätze – was auch immer für Sie funktioniert.
• Flexibles Arbeiten: Sie bestimmen Ihren Zeitplan. Ergebnisse zählen mehr als Arbeitszeiten.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Bei Proton glauben wir, dass Vielfalt Innovation antreibt und unsere Mission stärkt, Privatsphäre als Standard für alle bereitzustellen. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem alle Personen – unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, körperlicher Fähigkeit oder sozioökonomischem Hintergrund – sich wertgeschätzt und ermächtigt fühlen.

Wenn Sie während des Einstellungsprozesses zusätzliche Unterstützung oder angemessene Anpassungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Talentpartner wissen.

Kandidaten-Privatsphäre-Hinweis

Wenn Sie sich für eine Position bei Proton Technologies AG bewerben, werden Ihre Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Greenhouse gespeichert. Diese Informationen werden verwendet, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Position zu bewerten und können für zukünftige Rollen aufbewahrt werden. Wenn wir keinen legitimen geschäftlichen Bedarf mehr haben, um Ihre Informationen zu verarbeiten, werden wir sie entweder löschen oder anonymisieren. Bei Fragen zu Ihren Daten wenden Sie sich bitte an uns.

Proton akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe aus anderen Quellen als direkt von Kandidaten.