Senior Backend Engineer (Foundation)

Proton wurde 2014 von Wissenschaftlern des CERN mit der einfachen Wahrheit gegründet: Privatsphäre ist ein fundamentales Menschenrecht. Seitdem haben wir den weltweit größten verschlüsselten E-Mail-Dienst (Proton Mail) aufgebaut und sind in Proton VPN, Proton Drive, Proton Pass und Proton Calendar expandiert – Werkzeuge, die von Millionen weltweit genutzt werden, um ihre Freiheit zu schützen, Zensur zu bekämpfen und ihre Daten sicher zu halten. In einigen Situationen hat Proton buchstäblich Leben gerettet!

Wir sind profitabel, unabhängig (keine VC-Kontrolle) und stellen selektiv aus den besten 1 % der Bewerber ein. Unser Team von über 500 Mitgliedern aus mehr als 50 Ländern kommt aus führenden Organisationen und Elite-Universitäten. Wir arbeiten schnell, halten die Hierarchie leicht und priorisieren den Einfluss über die Optik. Wenn Sie bedeutungsvolle Arbeit mit außergewöhnlich hochqualifizierten Menschen leisten möchten, sind Sie hier genau richtig. Schauen Sie sich unsere Open-Source-Projekte hier an!

Das Foundation-Team

Das Foundation-Team baut das, was die Produktteams erstellen: das gemeinsame Backend-Framework, die internen Bibliotheken, die gemeinsamen Dienste und Abstraktionen, auf die jede Proton-Anwendung zugreift. Wenn mehrere Teams es benötigen, sollte es einmal existieren und gut sein.

Sie werden in PHP für API-bezogene Arbeiten und in Rust für Komponenten arbeiten, bei denen Leistung und Speichersicherheit dies rechtfertigen oder für Mikrodienste. Sie werden Bibliotheken oder Initiativen von Anfang bis Ende besitzen: Design, Implementierung, Dokumentation, Versionierung und den Migrationspfad für alle, die bereits von der alten Version abhängen.

Architektur ist ein großer Teil dieser Rolle. Viele Ingenieure arbeiten im selben Monorepo, was bedeutet, dass Modulgrenzen, Abhängigkeitsrichtungen und Eigentum keine akademischen Anliegen sind – sie entscheiden, ob der Code-Basis navigierbar bleibt oder langsam zu etwas wird, das niemand sicher ändern kann. Sie werden helfen, diese Grenzen zu definieren, die strukturellen Entscheidungen zu treffen, die verhindern, dass Teams sich gegenseitig in die Quere kommen, und einige Arbeiten zur Durchsetzung durchführen: Schreiben des RFC, Hinzufügen von Regeln, Entwirren des Zyklus, der nicht hätte da sein sollen. Nichts davon geschieht isoliert. Sie werden eng mit anderen Teams zusammenarbeiten, die das nutzen, was Sie bauen.

Was Sie tun werden

• Gemeinsame Bibliotheken, Framework-Schichten und interne Dienste entwerfen und erstellen, die in jedem Proton-Produkt verwendet werden
• Wiederkehrende Muster in gute Abstraktionen umwandeln
• Dokumentation und Beispiele schreiben, die tatsächlich verwendet werden, und die Akzeptanz als Teil des Versands behandeln
• Den Arbeitsalltag verbessern: Build-Zeiten, lokale Entwicklungsumgebungen, Test-Ergonomie, Debugging-Fähigkeit, Entwicklererfahrung
• Offen mit Produktteams arbeiten – RFCs, Design-Reviews und gelegentlich einen Pull-Request in das Repository eines anderen einfügen, um zu zeigen, was Sie meinen
• Eng mit anderen Entwicklern zusammenarbeiten, um Bibliotheken nahtlos in Anwendungen zu integrieren

Stellenanforderungen

• Über 5 Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Backend-Systemen in der Produktion, einschließlich Code, für den Sie lange nach dem Start verantwortlich waren, mit einem Fokus auf modernes PHP
• Praktische Kenntnisse in Rust oder klare Beweise, dass Sie schnell dorthin gelangen können – uns ist wichtig, dass Sie Eigentum und Lebensdauern verstehen
• Echtes Gespür für API-Design. Sie haben Meinungen zu Benennungen, Standardeinstellungen, Fehlerbehandlung und was in eine Bibliothek versus einen Dienst gehört
• Ein Gefühl für Architektur im Maßstab der Codebasis – Sie haben irgendwo gearbeitet, wo Modulgrenzen und Abhängigkeitsrichtungen wichtig waren, und Sie haben Ansichten darüber, was ein Monorepo gesund hält
• Erfahrung im Weiterentwickeln von gemeinsam genutztem Code, von dem andere Teams abhängen, und dies ohne sie zu brechen
• Eine Sicherheitsmentalität. Sie denken darüber nach, wie die Abstraktion, die Sie gerade geschrieben haben, missbraucht werden könnte
• Der Einfluss, eine interne Bibliothek angenommen zu bekommen, anstatt sie zu umgehen, und die Geduld, ein Design durch Meinungsverschiedenheiten zwischen zwei Teams zu tragen, die beide glauben, dass sie im Recht sind

Bonuspunkte für

• Domain-Driven Design oder ähnliche Erfahrungen in der Modellierung komplexer Domänen, in denen die Grenzen wichtig sind
• Hintergrund in Entwickler-Tools, Plattform- oder DX-Teams
• Beiträge zu Open Source, insbesondere Bibliotheken mit echten Nutzern
• Erfahrung mit der schrittweisen Migration einer Codebasis zwischen Architekturen oder Sprachen
• Erfahrung mit angewandter Kryptographie, Schlüsselverwaltung oder End-to-End-verschlüsselten Systemen
• Erfahrung im Aufbau von CI/CD

Was wir bieten

• Arbeit, die zählt: Millionen von Menschen vertrauen Proton mit ihrer Privatsphäre. Wir antworten nur unseren Nutzern – nicht Werbetreibenden, nicht Investoren mit widersprüchlichen Agenden, nicht Regierungen. Die Arbeit, die Sie hier leisten, ist real, und die Auswirkungen sind messbar.
• Arbeiten Sie mit klugen und engagierten Menschen - Unser Team ist vielfältig, kollaborativ und eng verbunden mit Menschen aus allen Lebensbereichen, einschließlich vieler der weltweit besten akademischen Institutionen und Organisationen, wie MIT, Harvard, Stanford, Caltech, Cambridge und ETH.
• Technologie: Sie erhalten die richtige Hardware und Software, die Sie benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
• Lernen und Entwicklung: Wir investieren in Ihr Wachstum, denn scharfe Köpfe machen uns besser. Proton ist einer der schnellsten Wege, um Ihre Karriere zu beschleunigen, da Sie von Tag eins mit echten Herausforderungen und echtem Eigentum konfrontiert werden.
• Mitarbeiterleistungen: Ihr Wohlbefinden ist kein Nachgedanke. Wir bieten umfassende Gesundheitsversorgung, solide Altersvorsorge, großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung für das Wohlbefinden, damit Sie jeden Tag Ihr Bestes zur Arbeit bringen können.
• Aktienoptionen: Bei Proton haben wir alle die Möglichkeit, Eigentümer des Unternehmens zu werden. Von Tag eins haben Sie einen echten Anteil an dem, was wir aufbauen. Wenn Proton gewinnt, gewinnen Sie.
• Persönliche Zusammenarbeit: Unglaubliche Dinge geschehen, wenn leidenschaftliche, kluge und zielgerichtete Menschen im selben Raum zusammenkommen. Mit Büros in Genf, Zürich, Barcelona, London und mehr verbringen Sie die meiste Zeit damit, von Angesicht zu Angesicht mit Menschen zu kollaborieren, die wirklich daran interessiert sind, was sie aufbauen.
• Essen: Mittagessen und Snacks gehen jeden Tag auf uns, damit Sie sich auf die Arbeit konzentrieren können und nicht darauf, was es zum Mittagessen gibt.
• Transport: Der Weg ins Büro sollte Sie nichts kosten. Wir übernehmen die Kosten für öffentliche Verkehrsmittel, Fahrradzulagen oder Parkplätze, je nachdem, was für Sie am besten funktioniert.
• Flexibles Arbeiten: Sie bestimmen Ihren Zeitplan. Legen Sie Stunden fest, die für Sie und Ihr Team funktionieren – denn Ergebnisse zählen mehr als die Uhrzeit, zu der Sie angefangen haben.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Bei Proton glauben wir, dass Vielfalt Innovation antreibt und unsere Mission stärkt, Privatsphäre als Standard für alle bereitzustellen. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem alle Personen, unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, körperlicher Fähigkeit oder sozioökonomischem Hintergrund, geschätzt und ermächtigt werden. Wir streben danach, gleiche Chancen zu schaffen, offenen Dialog zu fördern und kontinuierliches Lernen zu unterstützen, um sicherzustellen, dass jede Stimme gehört und respektiert wird.

Wenn Sie während des Einstellungsprozesses zusätzliche Unterstützung oder angemessene Anpassungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Talentpartner wissen.

Kandidaten-Privatsphäre-Hinweis

Wenn Sie sich für eine Position bewerben, einen Kandidaten empfehlen oder für eine Rolle bei Proton Technologies AG (Proton, wir, uns oder unser) in Betracht gezogen werden, werden Ihre Informationen in Greenhouse gemäß deren Datenschutzrichtlinie gespeichert. Diese Informationen werden verwendet, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Position zu bewerten. Wir behalten diese Informationen auch für die Berücksichtigung zukünftiger Rollen, für die Sie sich bewerben oder von denen wir glauben, dass sie mit Ihrem Hintergrund und Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, vor.

Wenn wir keinen legitimen geschäftlichen Bedarf mehr haben, um Ihre Informationen zu verarbeiten, werden wir sie entweder löschen oder anonymisieren. Sollten Sie Fragen dazu haben, wie wir Ihre Informationen verwenden oder verwalten, oder wenn Sie auf Ihre Daten zugreifen, sie korrigieren oder löschen möchten, wenden Sie sich bitte an unser Datenschutzteam.

Proton akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe aus anderen Quellen als direkt von Kandidaten. Wir zahlen keine Gebühr für eine Platzierung, die aus einem unaufgeforderten Angebot resultiert, selbst wenn der Kandidat anschließend von Proton eingestellt wird. Um mehr über unsere Datenschutzrichtlinie zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Datenschutzrichtseite.