Senior Engineering Manager

Proton wurde 2014 von Wissenschaftlern des CERN gegründet, basierend auf der einfachen Wahrheit: Privatsphäre ist ein fundamentales Menschenrecht. Seitdem haben wir den weltweit größten verschlüsselten E-Mail-Dienst (Proton Mail) aufgebaut und sind in Proton VPN, Proton Drive, Proton Pass und Proton Calendar expandiert – Werkzeuge, die von Millionen weltweit genutzt werden, um ihre Freiheit zu schützen, Zensur zu bekämpfen und ihre Daten sicher zu halten. In einigen Situationen hat Proton buchstäblich Leben gerettet!

Wir sind profitabel, unabhängig (keine VC-Kontrolle) und stellen selektiv aus den besten ~1% der Bewerber ein. Unser Team von über 700 Mitgliedern aus mehr als 50 Ländern kommt aus führenden Organisationen und Elite-Universitäten. Wir arbeiten schnell, halten die Hierarchie leicht und priorisieren den Einfluss über die Optik. Wenn Sie bedeutungsvolle Arbeit mit außergewöhnlich hochqualifizierten Menschen leisten möchten, sind Sie hier genau richtig. Schließen Sie sich uns an und leisten Sie Arbeit, auf die Sie wirklich stolz sein können.

Zweck der Rolle:

Proton wächst schnell, da immer mehr Menschen weltweit eine größere Kontrolle über ihre Online-Privatsphäre suchen. Um dieses Wachstum zu unterstützen, stellen wir einen Senior Engineering Manager ein, der ein Team für eines unserer kommenden Produkte leitet.

Sie werden Teil des Engineering-Leitungsteams und helfen, technische Strategien in die Ausführung umzusetzen und zu einem datenschutzorientierten Internet beizutragen. Wir suchen einen Engineering Manager mit starkem Fokus auf mobile Anwendungen. Das bedeutet eine nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Skalierung von kundenorientierten mobilen Anwendungen, im B2C- oder B2B-Bereich, für Millionen von Nutzern auf iOS und/oder Android.

Über technische Tiefe hinaus bringen unsere Engineering Manager starke Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement, klare Kommunikation, eine geschäftliche Denkweise und echte Empathie für Kunden mit.

Anforderungen:

• Erfahrung in der Leitung und dem Wachstum von Engineering-Teams mit mehr als 10 Ingenieuren in einer schnelllebigen Produktumgebung.
• Nachweislicher Erfolg im Management vollständig remote und/oder verteilter Engineering-Teams mit starken operativen und kommunikativen Praktiken.
• Nachgewiesene Fähigkeit, eng mit Produkt und Design an Strategie, Roadmap-Planung, Priorisierung und Ausführung zusammenzuarbeiten. Komfortabel darin, Annahmen in Frage zu stellen, Ausrichtung zu fördern und Unklarheiten in hochwertige Produktlieferungen zu übersetzen.
• Starke technische Grundlagen in der mobilen Entwicklung, mit tiefem Fachwissen in Swift, Kotlin und/oder Rust.
• Praktischer technischer Leiter mit Erfahrung in mobiler Architektur, Debugging, Release-Management, App-Performance und technischen Abwägungen.
• Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Verbraucher-Mobilprodukten mit über 1 Million monatlich aktiven Nutzern (MAU).
• Eine Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung messbarer Auswirkungen, mit klaren Beispielen zur Verbesserung von Kennzahlen wie Nutzerwachstum, Bindung, Release-Frequenz, Produktqualität, Zuverlässigkeit, Ingenieurproduktivität oder Team-Effektivität.
• Erfahrung in einer hochdynamischen mobilen Entwicklungsumgebung, mit starkem Fokus auf Vorhersagbarkeit von Releases, Ingenieurexzellenz, App-Qualität und disziplinierter Ausführung.

Was wir suchen:

• Direkte Erfahrung mit Funktionen wie Präsenz, Kanälen, Benachrichtigungen, Synchronisation, latenzfreier Messaging oder Engagement-Schleifen.
• Erfolgsbilanz bei der Verbesserung der Release-Frequenz, Absturzrate, ANR-Rate, Qualität der App-Store-Bewertungen oder Release-Vertrauen.
• Erfahrung in der Einstellung und Entwicklung von Engineering-Teams.
• Erfahrung, die sowohl Webanwendungen/Desktops als auch mobile (iOS- und Android-Teams) oder Client- sowie angrenzende Backend-Verantwortung umfasst.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Geschwindigkeit, Qualität und hohe Ingenieurstandards in einer schnelllebigen Umgebung auszubalancieren.
• Erfahrung mit Rust.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit, sozialen oder anderen Echtzeit-Kommunikationsprodukten.
• Hintergrund in datenschutzorientierten, sicherheitsfokussierten oder mission-driven Produkten.
• Erfahrung mit End-to-End-Verschlüsselung, sicheren Kommunikationsmitteln.
• Erfahrung in Community-Skalierung oder Multi-Geräte-Produkten, bei denen Zuverlässigkeit und Synchronisation entscheidend sind.
• Erfahrung im Aufbau von hochwirksamen Open-Source-Lösungen.
• Erfahrung in der nachhaltigen Anwendung von KI im Entwicklungs- und Testprozess.

Was wir bieten:

• Büro zuerst: Zusammenarbeit ist einfacher und effektiver persönlich, weshalb wir Büros in Genf, Zürich, Prag, Barcelona, Paris, London, Vilnius, Skopje und Taipeh haben. Sie können auch bis zu 30% der Zeit von zu Hause aus arbeiten, während Sie an unseren drei Kern-Tagen im Büro großartige Gesellschaft genießen. Je nach Rolle können auch vollständig remote Positionen verfügbar sein.
• Technologie: Wir stellen alle Geräte und Software zur Verfügung, die Sie benötigen, um in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein, und sorgen dafür, dass Sie die besten Werkzeuge zur Verfügung haben, um Ihre Ziele zu erreichen.
• Essen: Mittagessen und Snacks werden täglich von Proton in unseren Büros bereitgestellt.
• Transport: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter immer bei den Transportkosten durch Subventionierung öffentlicher Verkehrsmittel, Fahrradzulagen oder Parkplätze, je nach Standort Ihres Büros.
• Aktienoptionen: Bei Proton sind wir alle Eigentümer des Unternehmens und Sie erhalten Aktienoptionen, wenn Sie zu uns stoßen.
• Flexible Arbeitszeiten: Sie können Ihre eigenen Arbeitszeiten festlegen, solange es mit den Teammeetings funktioniert.
• Lernen und Entwicklung: Wir setzen uns für Ihr berufliches Wachstum ein. Proton bietet verschiedene Lernmöglichkeiten, einschließlich Schulungsprogrammen, Konferenzen und Veranstaltungen sowie kontinuierlichem Lernen.
• Mitarbeiterleistungen: Umfassende Krankenversicherungspläne, wettbewerbsfähige Altersvorsorgeoptionen, großzügige Urlaubs- und Freistellungsrichtlinien sowie Wellness-Programme.
• Arbeit, die zählt: Proton ist eine gemeinschaftsorientierte Organisation, die mit Unterstützung einer Crowdfunding-Kampagne gegründet wurde und mit Beiträgen der Gemeinschaft aufgebaut wurde. Bis heute ist Protons einzige Einnahmequelle die Benutzerabonnements. Über 100 Millionen Menschen vertrauen und unterstützen Proton, und wir stellen unsere Nutzer und die Gemeinschaft in allem, was wir tun, an erste Stelle.

Vergütung:

• Paris: 83.000 - 106.000 EUR brutto jährlich
• Andere Standorte: Die Vergütung wird im Verlauf des Vorstellungsgesprächs besprochen
• Die endgültige Vergütung wird basierend auf den Qualifikationen, Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen des Kandidaten festgelegt.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Bei Proton glauben wir, dass Vielfalt Innovation antreibt und unsere Mission stärkt, Privatsphäre als Standard für alle bereitzustellen. Wir setzen uns für die Förderung eines integrativen Umfelds ein, in dem alle Personen, unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, körperlicher Fähigkeit oder sozioökonomischem Hintergrund, geschätzt und ermächtigt werden. Wir streben danach, Chancengleichheit zu schaffen, offenen Dialog zu fördern und kontinuierliches Lernen zu unterstützen, um sicherzustellen, dass jede Stimme gehört und respektiert wird.

Wenn Sie während des Einstellungsprozesses zusätzliche Unterstützung oder angemessene Anpassungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Talentpartner wissen.

Datenschutz-Hinweis für Kandidaten

Wenn Sie sich für eine Position bewerben, einen Kandidaten empfehlen oder für eine Rolle bei Proton Technologies AG (Proton, wir, uns oder unser) in Betracht gezogen werden, werden Ihre Informationen in Greenhouse gespeichert, gemäß deren Datenschutzrichtlinie. Diese Informationen werden verwendet, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Position zu bewerten. Wir behalten diese Informationen auch für die Berücksichtigung zukünftiger Rollen, für die Sie sich bewerben oder von denen wir glauben, dass sie mit Ihrem Hintergrund und Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, vor.

Wenn wir keinen legitimen geschäftlichen Bedarf mehr haben, um Ihre Informationen zu verarbeiten, werden wir sie entweder löschen oder anonymisieren. Sollten Sie Fragen dazu haben, wie wir Ihre Informationen verwenden oder verwalten, oder wenn Sie auf Ihre Daten zugreifen, sie korrigieren oder löschen möchten, wenden Sie sich bitte an unser Datenschutzteam.

Proton akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe aus anderen Quellen als direkt von Kandidaten. Wir zahlen keine Gebühr für eine Platzierung, die aus einem unaufgeforderten Angebot resultiert, selbst wenn der Kandidat anschließend von Proton eingestellt wird.

Um mehr über unsere Datenschutzrichtlinie zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Datenschutzrichtlinien-Seite.