Senior Product Designer

Senior Product Designer

Genf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Design von Anfang bis Ende für innovative Produkte und erzeuge benutzerfreundliche Erlebnisse.
  • Unternehmen: Proton, ein Unternehmen, das Privatsphäre und Benutzerfreundlichkeit in den Mittelpunkt stellt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsversorgung und tägliche kostenlose Snacks im Büro.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die Millionen von Nutzern helfen und setze deine kreativen Ideen um.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Design digitaler Produkte und ein beeindruckendes Portfolio.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über das Design-Team

Das Design-Team von Proton gestaltet die Erfahrung für Millionen von Nutzern in Mail, Drive, VPN, Pass und Kalender. Designer sind in die Engineering-Teams eingebettet und in jede Phase involviert – von Zeremonien über Scoping, Implementierung bis hin zu Tests. Das Team ist als Gilde strukturiert: hohe Autonomie, signifikante Verantwortung und echten Einfluss darauf, wie sich die Designfunktion selbst entwickelt. Wir arbeiten funktionsübergreifend in Produkt, Engineering und Marketing und legen großen Wert auf visuelle Gestaltung.

Was Sie tun werden

  • Design end-to-end in einem oder mehreren Produktbereichen übernehmen – von Scoping und Ideation bis hin zu finalen Spezifikationen und QA mit Ingenieuren
  • Komplexe Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen in Erfahrungen übersetzen, die für nicht-technische Nutzer einfach und vertrauenswürdig erscheinen
  • UX-Schulden und Produktlücken identifizieren mit klaren Empfehlungen, nicht nur Problemstellungen
  • Zum Proton Design System beitragen und es durchsetzen – Icons, Komponenten, Interaktionsmuster und visuelle Standards
  • Direkt mit Ingenieuren zusammenarbeiten, um Designs vor und während des Builds gegen technische Einschränkungen zu testen
  • Micro-Interaktionen und Übergänge definieren, die Klarheit bieten und sich hochwertig anfühlen, ohne Komplexität hinzuzufügen

Jobanforderungen

  • 5+ Jahre Erfahrung im Design und der Auslieferung digitaler Produkte in großem Maßstab in einem SaaS- oder Technologieunternehmen – ein Portfolio, das dies nachweist, ist erforderlich
  • Nachgewiesene Fähigkeit, end-to-end zu liefern: Konzept, Flow, visuelle Ausführung und Übergabe – nicht nur hochauflösende Mockups
  • Tiefes Verständnis für visuelle Gestaltung: Typografie, Layout, Abstände, Farben und Hierarchie auf einem Niveau, das die Messlatte für alle um Sie herum höher legt
  • Fließend im Arbeiten innerhalb technischer Einschränkungen – Sie haben Arbeiten ausgeliefert, die echte Kompromisse mit Engineering erforderten, und haben dennoch für die richtigen Ergebnisse gekämpft
  • Erfahrung in der Mitgestaltung eines lebendigen Designsystems, nicht nur im Konsumieren eines solchen
  • Komfortabel darin, Design-Rationale gegenüber Ingenieuren, PMs und Führungskräften zu artikulieren, ohne auf Konsenssuche angewiesen zu sein

Schön zu haben

  • Erfahrung mit Rand oder vergleichbaren großangelegten UX-Forschungsmethoden
  • Hintergrund im Design datenschutzfreundlicher Alternativen zu Mainstream-Sozial- oder Community-Plattformen

Vorteile

  • Büro zuerst: Zusammenarbeit ist einfacher und effektiver persönlich, weshalb wir Büros in Genf, Zürich, Prag, Barcelona, Paris, London, Vilnius, Skopje und Taipeh haben. Sie können auch bis zu 30% der Zeit von zu Hause aus arbeiten, während Sie an unseren drei Kernarbeitstagen im Büro großartige Gesellschaft genießen.
  • Technologie: Wir stellen alle Geräte und Software zur Verfügung, die Sie benötigen, um in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein, und sorgen dafür, dass Sie die besten Werkzeuge zur Verfügung haben, um Ihre Ziele zu erreichen.
  • Essen: Mittagessen und Snacks werden täglich von Proton in unseren Büros bereitgestellt.
  • Transport: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter immer bei den Transportkosten durch Subventionierung öffentlicher Verkehrsmittel, Fahrradzulagen oder Parkplätze, je nach Ihrem Bürostandort.
  • Aktienoptionen: Bei Proton sind wir alle Eigentümer des Unternehmens und Sie erhalten Aktienoptionen, wenn Sie zu uns stoßen.
  • Flexibles Arbeiten: Sie können Ihre eigenen Arbeitszeiten festlegen, solange es mit den Teammeetings funktioniert.
  • Lernen und Entwicklung: Wir setzen uns für Ihr berufliches Wachstum ein. Proton bietet verschiedene Lernmöglichkeiten, einschließlich Schulungsprogrammen, Konferenzen und Veranstaltungen sowie kontinuierlichem Lernen.
  • Mitarbeiterleistungen: Umfassende Krankenversicherungspläne, wettbewerbsfähige Altersvorsorgeoptionen, großzügige Urlaubs- und Freistellungsrichtlinien sowie Wellness-Programme.
  • Arbeit, die zählt: Proton ist eine gemeinschaftsorientierte Organisation, die mit Unterstützung einer Crowdfunding-Kampagne gegründet wurde und mit Beiträgen der Gemeinschaft aufgebaut wurde. Bis heute ist Protons einzige Einnahmequelle die Benutzerabonnements. Über 100 Millionen Menschen vertrauen und unterstützen Proton, und wir stellen unsere Nutzer und die Gemeinschaft in allem, was wir tun, an erste Stelle.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Bei Proton glauben wir, dass Vielfalt Innovation antreibt und unsere Mission stärkt, Datenschutz als Standard für alle bereitzustellen. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem alle Personen, unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, körperlicher Fähigkeit oder sozioökonomischem Hintergrund, geschätzt und ermächtigt werden. Wir streben danach, gleiche Chancen zu schaffen, offenen Dialog zu fördern und kontinuierliches Lernen zu unterstützen, um sicherzustellen, dass jede Stimme gehört und respektiert wird.

Wenn Sie während des Einstellungsprozesses zusätzliche Unterstützung oder angemessene Anpassungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Talentpartner wissen.

Senior Product Designer Arbeitgeber: Proton

Proton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation in unseren Büros in Städten wie Genf und Zürich fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeiten, umfassende Schulungsangebote und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, einschließlich Aktienoptionen und einer unterstützenden Unternehmenskultur, die den Nutzern und der Gemeinschaft an erster Stelle steht.

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Kontaktdaten:

Proton Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Designer erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du designen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Präsentiere dein Portfolio überzeugend! Achte darauf, dass du nicht nur die Designs zeigst, sondern auch den Prozess dahinter erklärst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse deine Designs erzielt haben.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Designer mit Bravour zu bestehen

End-to-End Design
UX Research
Visual Craft
Typography
Layout
Color Theory
Interaction Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns dein Portfolio!:Dein Portfolio ist der Schlüssel, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den gesamten Prozess von der Idee bis zur Umsetzung dokumentiert. Wir wollen sehen, wie du Probleme angehst und Lösungen findest!

Sprich unsere Sprache!:Nutze in deiner Bewerbung die Begriffe und den Stil, die wir in der Stellenbeschreibung verwenden. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Kultur identifizierst und genau weißt, was wir suchen. Sei authentisch, aber passe deinen Schreibstil an!

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Wir möchten wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proton vorbereitet

Portfolio vorbereiten

Stelle sicher, dass dein Portfolio die gesamte Bandbreite deiner Designfähigkeiten zeigt. Zeige nicht nur die Endprodukte, sondern auch den Prozess dahinter – von der Ideenfindung bis zur Umsetzung. Das hilft, deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe Probleme zu lösen und Designentscheidungen zu begründen.

Technische Kenntnisse auffrischen

Da du eng mit Ingenieuren zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, ein gutes Verständnis für technische Einschränkungen zu haben. Bereite dich darauf vor, wie du Designentscheidungen in Bezug auf technische Machbarkeit kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du erfolgreich Kompromisse eingegangen bist.

Design-System verstehen

Mach dich mit dem Proton Design System vertraut und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit an einem lebendigen Design-System gearbeitet hast und welche Standards du gesetzt hast, um die Qualität zu erhöhen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den Werten von Proton auseinandergesetzt hast. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.