Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden bei Cloud-Projekten von der Strategie bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovative Unternehmensberatung mit Fokus auf IT & Cloud Computing.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Netzwerkmanagement und Kenntnisse in Cisco Meraki und Firewalls.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Job Description Wir sind der Partner für Cloud Projekte.
Wir begleiten den Kunden von der Strategie bis zur Umsetzung und über das Projekt hinaus.
Unsere DNA ist die Cloud.
Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
Als Unternehmensberatung mit Fokus auf IT & Cloud Computing verbinden wir die drei Bereiche Consulting, Architektur und technisches Projektmanagement.
Wir begleiten den Kunden im gesamten IT Veränderungsprozess.
Wir klären die Voraussetzungen, greifen auf erprobte Methoden und Best Practice Ansätze zurück und begleiten den Kulturwechsel im Unternehmen.
Gleichzeitig steuern wir den Prozess der Migration und binden andere Dienstleister ein.
Wir begleiten unsere Kunden über die Migration in die neue Infrastruktur hinaus, mit Reviews und weiterer Optimierung.
Wir bilden die Schnittstelle zwischen IT und Management.
Wir arbeiten Hands-on und Hand in Hand. xfmxmju So unterstützen wir als kompetente Sparringspartner und Berater bei der Cloud Migration.
Netzwerk Experte - Cisco Meraki / Firewall (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: Protos Technologie Gmbh
PROTOS Technologie bietet als Arbeitgeber ein modernes und agiles Arbeitsumfeld, das viel Gestaltungsspielraum für IT-Cloud Architekten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von Remote-Work und einer echten Work-Life-Balance fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von Zuschüssen für Urban Sports und ÖPNV sowie regelmäßigen Team-Events, was die Unternehmenskultur zusätzlich stärkt.
