Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Bildungskonzepte und gestalte unser Produktportfolio für die Zukunft.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Bildungsdienstleistungen in Hessen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und großartige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungswelt von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Täglich geben wir bei Provadis unser Bestes. Wir begleiten Menschen und Organisationen mit innovativen Bildungs- und Beratungsleistungen auf dem Weg zum langfristigen Erfolg. Zu den Leistungen zählen Ausbildung, Weiterbildung, Personalentwicklung und duale Hochschulstudiengänge. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen.
Provadis ist führender Anbieter von Bildungsdienstleistungen in Hessen und eine Tochtergesellschaft von Infraserv Höchst. Die Bildungswelt entwickelt sich stetig weiter und mit ihr die Anforderungen von Unternehmen, Lernenden und dem Arbeitsmarkt. Unser Ziel ist es, relevante Entwicklungen frühzeitig zu erkennen, unser bestehendes Portfolio gezielt weiterzuentwickeln und daraus innovative, marktgerechte Bildungsangebote zu gestalten. So entsteht ein zukunftsfähiges Portfolio, das Bewährtes stärkt, Kompetenzen verbindet, neue Potenziale erschließt und nachhaltigen Mehrwert schafft.
Aufgaben im Einsatz für Morgen
- Märkte im Blick: Systematische Recherche und Bewertung neuer Märkte und Kunden sowie Produkte und Geschäftsfelder inklusive Wettbewerbs-, Preis- und Trendanalysen.
- Portfolio gestalten: Entwicklung einer modularen Produktarchitektur als gemeinsamer Baukasten für alle Bildungsangebote und gezielte Ausgestaltung der Formate.
- Performance steuern: Analyse des bestehenden Produktportfolios anhand relevanter KPIs (Umsatz, Marge, Auslastung und Kundenzufriedenheit) sowie Ableitung klarer Entscheidungen zu Ausbau und Weiterentwicklung.
- Angebote vernetzen: Verzahnung der Produkte aus Ausbildung, Weiterbildung, Hochschule, E-Technologies, Personaldienstleistung und Corporate Events zu einem konsistenten Gesamtportfolio mit Wiederverwendungs- und Skalierungslogik.
- Impulse aufnehmen: Aufbau einer systematischen Marktfeedback-Schleife aus Kunden-, Wettbewerbs- und Trendimpulsen sowie einer klaren Innovationspipeline in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und den Geschäftsbereichen.
Know-How für das, was vor uns liegt
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL/VWL) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Produkt- oder Portfoliomanagement, idealerweise im Bildungs-, Dienstleistungs- oder Digitalumfeld.
- Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung modularer Produkt- oder Content-Architekturen sowie digitaler Lernformate.
- Starke analytische Kompetenz und sicherer Umgang mit KPI-basierter Portfoliosteuerung sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen.
- Bereichsübergreifend denkende Persönlichkeit mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu vernetzen, sowie hoher Umsetzungsstärke, Ergebnisorientierung und ausgeprägter Ownership-Haltung.
Nachhaltige Vorteile und Benefits
- Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus.
- Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit angelehnt an die 37,5 Wochenstunden, Mobile Office, 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien und mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns.
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm und standortgebundener Arbeitsplatz.
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad*, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge und ergonomischer Arbeitsplatz.
- Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitungspläne, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe sowie Fach- und Führungskräfteentwicklung.
- Soziales Engagement der Infraserv Höchst-Gruppe: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
- Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte für renommierte Marken sowie Gewinnspiele.
Kontakt und Bewerbung
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.
Kontakt: Yousra El-Haddoudi
Telefon: Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH
Human Resources
Industriepark Höchst
65926 Frankfurt am Main
Interessiert? Hier kommst du zu unserer Online-Bewerbung. Weitere offene Stellen und Informationen findest du auf unserer Karriereseite.
(Senior) Produktmanager für Bildungskonzepte (w/m/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Provadis Partner für Bildung & Beratung GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Facility Management bieten wir dir eine praxisnahe Ausbildung zum Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme, die dir nicht nur fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik vermittelt, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu lernen. Unsere vielfältigen Ausbildungsorte in Hessen und die enge Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen garantieren dir optimale Entwicklungschancen und eine spannende Karriereperspektive. Bei uns erwartet dich eine offene Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt.
Kontaktdaten:
Provadis Partner für Bildung & Beratung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Produktmanager für Bildungskonzepte (w/m/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Provadis Partner für Bildung & Beratung GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Provadis Partner für Bildung & Beratung GmbH.
✨Direkt bewerben bei Provadis Partner für Bildung & Beratung GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an (Senior) Produktmanager für Bildungskonzepte (w/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Produktmanager für Bildungskonzepte (w/m/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Provadis Partner für Bildung & Beratung GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von (Senior) Produktmanager für Bildungskonzepte (w/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Provadis Partner für Bildung & Beratung GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Provadis Partner für Bildung & Beratung GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provadis Partner für Bildung & Beratung GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Provadis Partner für Bildung & Beratung GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Provadis Partner für Bildung & Beratung GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Provadis Partner für Bildung & Beratung GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Provadis Partner für Bildung & Beratung GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
