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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei HR-Prozessen wie Onboarding und Vertragsverwaltung.
- Arbeitgeber: Provadis Professionals ist ein führender Fachkräftevermittler in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische HR-Erfahrung in einem internationalen Unternehmen und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Personalwesen, gute MS Office-Kenntnisse und fließend Deutsch/Englisch.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit max. 20 Stunden pro Woche in Frankfurt am Main.
Werden Sie Teil der Professionals Familie! Wir wollen Ihre Zukunft ausgestalten! Wir wollen Ihnen eine berufliche Orientierung geben! Wir zahlen nicht nur nach Chemietarif, wir sind Teil der Branche! Wir sind sowohl Arbeitgeber als auch Ihr Partner in beruflicher Weiterentwicklung! Wir sind die Provadis Professionals, der Fachkräftevermittler der Industrie. Für unsere Kunden in Frankfurt am Main suchen wir Sie als Werkstudent*in (m/w/d) - HR/People Services Administration.
Ihr Mehrwert bei unserem Kunden auf einen Blick:
- Flexible Arbeitszeiten (max. 20 Std./Woche)
- Einblicke in HR-Prozesse eines internationalen Unternehmens
- Praktische HR-Erfahrung
- Attraktive Vergütung
- Modernes Arbeitsumfeld in einem unterstützenden Team
Ihr Aufgabengebiet bei unserem Kundenunternehmen:
- Mitwirkung beim On- und Offboarding Prozess
- Vertragsüberprüfung, Dokumentenvorbereitung und -verwaltung einschließlich der Bearbeitung und Versand von Arbeitsverträgen
- Zeugnisbearbeitung (Nachverfolgung fehlender Bewertungsbögen sowie Zeugnisbestellung)
- Bearbeitung der Post und HR-bezogener Dokumente sowie das Hochladen relevanter Dokumente in SAP
- Bescheinigungswesen (Ausstellen und Ausfüllen von Arbeitsbescheinigungen)
- Begleitung des Wiedereingliederungsprogramms bei Langzeiterkrankung
- Unterstützung im Daily Business
Sie sind Student/in der Betriebswirtschaft, Personalwesen oder verwandter Fachrichtung und bringen folgende Kenntnisse und Eigenschaften mit:
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- SAP-Grundkenntnisse vorteilhaft
- Deutsch und Englisch fließend sprechen
- Organisationsstärke und gute Kommunikation
- Detailorientiert, zuverlässig und diskret im Umgang mit vertraulichen Informationen
dann senden Sie uns gleich Ihre Kontaktdaten oder Ihren Lebenslauf. Wir werden Sie umgehend kontaktieren und ein erstes Kennenlerngespräch mit Ihnen vereinbaren.
Werkstudent*in (m/w/d) - HR/People Services Administration Arbeitgeber: Provadis Professionals GmbH
Kontaktperson:
Provadis Professionals GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in (m/w/d) - HR/People Services Administration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Onboarding-Prozesse oder Mitarbeiterbindung Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen im HR-Bereich recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du uns stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im HR-Bereich! Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dir von der Zusammenarbeit mit uns erhoffst. Authentizität kommt immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in (m/w/d) - HR/People Services Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Provadis Professionals und deren Rolle in der Industrie. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Werkstudentenstelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im HR/People Services Administration wichtig sind. Betone deine MS Office-Kenntnisse und eventuelle SAP-Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Studienrichtung und Fähigkeiten zur Position passen. Zeige deine Begeisterung für die HR-Prozesse und das Arbeiten in einem internationalen Umfeld.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provadis Professionals GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im HR-Bereich angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Personalprozessen und -praktiken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Organisationsstärke gelegt. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast, sei es bei Projekten oder im Studium.
✨Präsentiere deine MS Office-Kenntnisse
Da sehr gute MS Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in Excel, Word und PowerPoint zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Projekt oder eine Präsentation erwähnen, die du mit diesen Programmen erstellt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über den weiteren Verlauf.
