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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Master recruitment and employee motivation while gaining hands-on experience in HR.
- Arbeitgeber: Join a supportive environment with small groups and personalized guidance.
- Mitarbeitervorteile: Earn money while studying and enjoy practical learning opportunities.
- Warum dieser Job: Kickstart your career in HR with real projects and international exposure.
- Gewünschte Qualifikationen: Passion for interpersonal relationships and interest in human resources required.
- Andere Informationen: Study model includes both theory and practice, with classes on Wednesdays and Saturdays.
Du moechtest die Herausforderungen der Rekrutierung und Mitarbeitermotivation meistern und hast eine Leidenschaft fuer zwischenmenschliche Beziehungen? Dann ist ein duales Bachelorstudium in BWL mit dem Schwerpunkt Human Resources der optimale Start fuer deine Karriere im Personalmanagement. Neben der Moeglichkeit, deine Leidenschaft zum Beruf zu machen, bietet dir unser duales Studium auch die Chance, bereits waehrend dem Studium Geld zu verdienen. Durch das duale Studium wirst du Teil eines Unternehmens und erhaeltst eine attraktive Verguetung, waehrend du an realen Projekten mitwirkst und dein erlerntes Wissen direkt anwendest. Was uns ausmacht Kleine Lerngruppen und individuelle Betreuung im Vergleich zum ueberfuellten Hoersaal Anwendungsorientierte Lehre fuer gute Erfolgsaussichten beim Studium und der Karriere Praxisorientiertes Studium und gute Vereinbarung mit Beruf oder Ausbildung Internationale Projekte fuer den Blick ueber den Tellerrand Geringe Abbruchquote von nur 4% Ueber 90% der Absolventen haben ihr Studium in der Regelstudienzeit abgeschlossen Mindestens 20% OnlineVorlesungen Deine beruflichen Perspektiven Qualifizierung fuer Managementaufgaben in verschiedenen Bereichen nationaler und internationaler Unternehmen Potenzielle Arbeitgebende: Wirtschaftspruefungsgesellschaften und Steuerberatungskanzleien Eintritt in Managementpositionen bei kulturellen Einrichtungen oder NonProfitOrganisationen Uebernahme von verantwortungsvollen Taetigkeiten im oeffentlichen Dienst, bei Parteien und Verbaenden Einsatz im Projektmanagement und funktionsuebergreifende Arbeit Moeglichkeit zur Unternehmensgruendung nach entsprechender Erfahrung und Weiterentwicklung So ist das Studium aufgebaut Studienmodell: Studium und Praxis Studienzeit: 6 Semester Studienstart: Jaehrlich zum Wintersemester im Oktober Abschluss: Bachelor of Arts Zeitmodell: Du besuchst jeden Mittwochnachmittag und Samstagvormittag unsere Vorlesungen am Provadis Campus in Frankfurt am MainHoechst. An den restlichen vier Tagen unter der Woche erfolgt dein Praxiseinsatz in einem unserer Partnerunternehmen oder in einem von dir mitgebrachten Unternehmen. Die vorlesungsfreien Zeiten orientieren sich an den hessischen Schulferien. Du hast Interesse an Personalmanagement, Human Resources, Personalberatung, Personalbeschaffung, Talentmanagement, Personalentwicklung, Personalmarketing, Rekrutierung, Bewerbermanagement, Arbeitsrecht oder Arbeitszeitmanagement? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Duales Studium BWL 2025 Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Provadis School of International Management and Technology AG
Kontaktperson:
Provadis School of International Management and Technology AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium BWL 2025 Human Resources (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die bereits im Personalmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Unternehmen herstellen, die duale Studienplätze anbieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Human Resources. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Rekrutierung und Mitarbeitermotivation beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in relevanten Projekten oder Praktika, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch konkrete Beispiele, die du in Gesprächen anführen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zwischenmenschlichen Beziehungen vor. Da der Fokus auf Human Resources liegt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen überzeugend darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL 2025 Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen des dualen Studiums in BWL mit Schwerpunkt Human Resources.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für Personalmanagement und zwischenmenschliche Beziehungen betonen. Erkläre, warum du dich für dieses duale Studium interessierst und wie es zu deinen beruflichen Zielen passt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für das duale Studium im Bereich Human Resources wichtig sind. Betone Praktika, Nebenjobs oder Projekte, die deine Eignung unterstreichen.
Vorbereitung auf mögliche Interviews: Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen und deinen Zielen übst. Zeige, dass du gut informiert bist und echtes Interesse an der Position hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provadis School of International Management and Technology AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Human Resources
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Personalmanagement und zwischenmenschliche Beziehungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Menschen gearbeitet hast oder welche Erfahrungen du im Bereich Rekrutierung und Mitarbeitermotivation gesammelt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Bereich Human Resources. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die dualen Studenten oder den Projekten sein, an denen du teilnehmen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da das duale Studium viel praktische Arbeit in Teams beinhaltet, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Motivation und zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
