Sales Manager - Customer Acquisition & Developement
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Neukunden und begleite sie bis zum Projektabschluss.
  • Arbeitgeber: Provectus Technologies GmbH – ein innovatives IT-Unternehmen aus München.
  • Mitarbeitervorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Begeisterung für innovative Produkte.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind die Provectus Technologies GmbH – ein IT-Unternehmen aus München. Seit 2001 machen wir große und mittelständische Unternehmen fit für die digitale Zukunft – mit Cloud-Technologien, Digital Workplace und smarter Prozessoptimierung. Unser Ziel? Enabling People – Improving Business. Unser Team aus IT-Expert*innen steht für maximale Sicherheit, Compliance, Stabilität und Verfügbarkeit – ohne Kompromisse. Lust, mit uns die digitale Transformation zu gestalten? Dann werde Teil unseres Teams und mach mit uns den Unterschied!

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

  • Akquise: Du identifizierst und gewinnst Neukunden proaktiv oder in Zusammenarbeit mit unserer Lead-Agentur und begleitest sie bis zum ersten Projektabschluss.
  • Pipeline Management: Du baust eine qualifizierte Vertriebspipeline auf und pflegst sie kontinuierlich in HubSpot.
  • Kundenentwicklung: Du betreust neue Kunden bis zu einem definierten Reifegrad und übergibst sie anschließend strukturiert an das Account Management.
  • Präsentation: Du führst überzeugende Produktdemos und Präsentationen durch und vertrittst unser gesamtes Lösungsportfolio.
  • Marktbeobachtung: Du erkennst Trends, analysierst den Wettbewerb und gibst relevante Insights an Marketing und Produktentwicklung weiter.
  • Teamarbeit: Du arbeitest eng mit internen Bereichen wie Marketing, Presales und Delivery zusammen, um individuelle Kundenlösungen zu entwickeln.

DAS BRINGST DU MIT:

  • Fachliche Kompetenz: Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Lösungs-Vertrieb bzw. der Neukundenakquise im IT- und Microsoft-Umfeld.
  • Verhandlungskompetenz: Dank deiner ausgeprägten Verhandlungsstärke bewegst du dich sicher auf Entscheider-Ebene und gewinnst das Vertrauen deiner Gesprächspartner.
  • Innovationsfreude: Du begeisterst dich für technische Neuerungen und innovative Produkte, insbesondere im Bereich KI und AI. Bei uns bekommst du nicht nur die Möglichkeit, mit modernster AI zu arbeiten – wir fördern und fordern das gezielt in unserem Arbeitsalltag, um Innovationen voranzutreiben!
  • Kommunikationsfähigkeit: Du hast ein aufgeschlossenes Wesen, kannst dein Wissen auf Deutsch und Englisch strukturiert an den Kunden vermitteln und Interesse an neuen Technologien wecken.
  • Kunden- und Serviceorientierung: Du bist in der Lage Wünsche und Anforderungen von Kunden systematisch zu erfassen.
  • Teamfähigkeit: Du übernimmst selbstständig Aufgaben in einem Team von Spezialist*innen. Du bist reflektiert und kannst deine Vorstellungen und Lösungsansätze mit Argumenten vertreten und durchsetzen.

BENEFIT-PAKETE, DIE UNSERE PROVECTRONEN SCHÄTZEN:

  • Finanzielle Goodies: Firmenfitness mit WELLPASS, Gratifikation entsprechend der Betriebszugehörigkeit, Rabatte mit Corporate Benefits, 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bezuschussung von After-Work-Aktivitäten.
  • Flexibilität & Mobilität: Home Office bis zu 100% für jede*n, flexible Arbeitszeitgestaltung, JobRad mit Provectus-Zuschuss, Öffi-Zuschuss für Kolleg*innen in/um München, Möglichkeit auf Dienstwagen für jede*n.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Fachliche & disziplinarische Entwicklungsstufen, Trainings, Schulungen und Zertifizierungen, Einarbeitungsbuddys, Mentoren-Programm.
  • Echt-Wir-Momente: Unternehmensweite Feiern (z.B. Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier), Grillfeste auf unserer schönen Terrasse, Teamevents, gemeinsames Zocken in der Provectus-Lounge, unsere LEGO-Ecke im Büro.

Sales Manager - Customer Acquisition & Developement Arbeitgeber: Provectus Technologies GmbH

Die Provectus Technologies GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen Wert legen. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und dabei von einem starken Team unterstützt zu werden.
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Kontaktperson:

Provectus Technologies GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager - Customer Acquisition & Developement

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, neue Kunden zu akquirieren und bring deine Ideen ein!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft kommen die besten Möglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Präsentationen vor! Da du Produktdemos durchführen wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überzeuge uns von deinem Wissen über unsere Lösungen und zeige, wie du Kunden begeistern kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die digitale Transformation zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - Customer Acquisition & Developement

B2B-Lösungs-Vertrieb
Neukundenakquise
Verhandlungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kunden- und Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Marktanalyse
Pipeline Management
Produktpräsentation
Innovationsfreude
Technisches Verständnis
Englischkenntnisse
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!

Zeig dein Interesse an Technologie!: Da wir im IT-Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du ein echtes Interesse an neuen Technologien und Innovationen hast. Teile mit uns, welche Trends du spannend findest und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provectus Technologies GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Mission und den Werten von Provectus Technologies vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder eine Vertriebspipeline aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Innovationsfreude

Da Provectus großen Wert auf technische Neuerungen legt, sei bereit, über aktuelle Trends im IT-Bereich zu sprechen. Teile deine Gedanken zu KI und AI und wie du diese Technologien in deinen Verkaufsstrategien nutzen würdest.

Stelle Fragen zur Teamarbeit

Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen interessiert bist. Frage nach, wie die Kommunikation zwischen Vertrieb, Marketing und Presales funktioniert und wie du dich dort einbringen kannst.

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