Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Cloud-Transformation für Unternehmen und entwickle innovative Microsoft-Lösungen.
- Unternehmen: Provectus Technologies GmbH – ein führendes IT-Unternehmen aus München.
- Vorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Events und einer kreativen Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Sei der Treiber für digitale Transformation und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wir sind die Provectus Technologies GmbH – ein IT-Unternehmen aus München. Seit 2001 machen wir große und mittelständische Unternehmen fit für die digitale Zukunft – mit Cloud-Technologien, Digital Workplace und smarter Prozessoptimierung. Unser Ziel? Enabling People – Improving Business.
Unser Team aus IT-Expert*innen steht für maximale Sicherheit, Compliance, Stabilität und Verfügbarkeit – ohne Kompromisse. Lust, mit uns die digitale Transformation zu gestalten? Dann werde Teil unseres Teams und mach mit uns den Unterschied!
Gestalte die Cloud-Transformation des gehobenen Mittelstands. Du möchtest nicht einfach IT verkaufen, sondern Unternehmen dabei unterstützen, ihre IT-Infrastruktur fit für die Zukunft zu machen? Dich reizt es, komplexe Microsoft-Cloud-Lösungen zu entwickeln, nachhaltige Managed Services aufzubauen und Kunden langfristig als strategischer Partner zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir sind die Provectus Technologies GmbH aus München. Seit über 25 Jahren begleiten wir Unternehmen des gehobenen Mittelstands auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Mit den Schwerpunkten Microsoft Cloud, Azure, Modern Workplace, Security, KI und Managed Services entwickeln wir Lösungen, die Unternehmen sicherer, effizienter und leistungsfähiger machen.
Unser Anspruch lautet: Für den Ausbau unserer Microsoft-Cloud-Initiative suchen wir einen erfahrenen Senior Sales Manager Microsoft Azure & Managed Cloud, der gemeinsam mit der Geschäftsführung und unserem Business Development unsere Azure- und Managed-Cloud-Strategie erfolgreich in den Markt trägt.
- Du baust eine qualifizierte Neukundenpipeline auf, verantwortest komplexe Vertriebschancen bis zum Vertragsabschluss und entwickelst gemeinsam mit Business Development, Marketing und unseren Cloud-Experten unser Cloud-Geschäft nachhaltig weiter.
- Du bist der kommerzielle Treiber unserer Microsoft-Cloud-Initiative.
- Du steigst nicht in eine bestehende Vertriebsorganisation ein – du gestaltest gemeinsam mit der Geschäftsführung und unserem Business Development den weiteren Ausbau unseres Microsoft-Cloud-Geschäfts.
- Gemeinsam mit Business Development entwickelst du unsere Go-to-Market-Strategie weiter und übersetzt unsere Positionierung in qualifizierte Neukunden, belastbare Vertriebspipelines und erfolgreiche Abschlüsse.
- Du verantwortest den gesamten kommerziellen Sales-Prozess – von der Identifikation neuer Kunden über die Steuerung komplexer Opportunities bis hin zum Vertragsabschluss.
Im Mittelpunkt stehen Cloud-Transformationen auf Basis der Microsoft Cloud. Du zeigst Unternehmen des gehobenen Mittelstands, wie sie ihre Cloud-Infrastruktur sicher, wirtschaftlich und zukunftsfähig betreiben können – mit klaren Governance-Strukturen, hoher Security, Compliance, transparenter Kostenkontrolle und modernen Managed Services.
Business Development und Marketing unterstützen dich bei Positionierung, Kampagnen und Sales Plays. Unsere Cloud Architects und Consultants entwickeln gemeinsam mit dir die optimale Lösung. Die kommerzielle Verantwortung für Pipeline, Opportunity-Steuerung, Forecast und Abschlüsse liegt bei dir.
- Akquise: Proaktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden im gehobenen Mittelstand sowie eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales Cycles bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Pipeline Management: Aufbau, Entwicklung und kontinuierliche Pflege einer qualifizierten Vertriebspipeline inklusive Forecast-Steuerung und strukturiertem CRM-Management in HubSpot.
- Kundenentwicklung: Beratung von Neukunden bei komplexen IT- und Cloud-Lösungen, Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie Begleitung von Opportunities bis zur erfolgreichen Projektimplementierung.
- Präsentation: Durchführung von Executive Meetings, Workshops und Präsentationen auf Management- und C-Level sowie professionelle Positionierung anspruchsvoller Lösungs- und Serviceportfolios.
- Marktbeobachtung: Analyse technologischer Markttrends rund um Cloud, Infrastruktur, Security und KI sowie Ableitung relevanter Impulse für Portfolioentwicklung und Go-to-Market-Strategien.
- Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Business Development, Marketing, Presales und technischen Experten zur Entwicklung individueller Kundenlösungen und Steuerung komplexer Vertriebsprozesse.
Fachliche Kompetenz: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer B2B- und IT-Lösungen mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung, dem Aufbau neuer Geschäftsfelder sowie im Management anspruchsvoller Sales-Zyklen mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Verhandlungskompetenz: Souveränes Auftreten auf Management- und C-Level sowie ausgeprägte Beratungs-, Verhandlungs- und Abschlussstärke bei komplexen Vertragsverhandlungen, strategischen Kundenbeziehungen und langfristigen Geschäftsabschlüssen.
Innovationsfreude: Großes Interesse an technologischen Innovationen und digitalen Geschäftsmodellen, insbesondere in den Bereichen Cloud-Technologien, künstliche Intelligenz, moderne Infrastrukturplattformen und zukunftsorientierte IT-Lösungen.
Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke mit der Fähigkeit, komplexe Lösungen strukturiert und adressatengerecht auf Deutsch und Englisch zu vermitteln sowie Kunden nachhaltig für neue Technologien zu begeistern.
Kunden- und Serviceorientierung: Hohe Kundenorientierung gepaart mit der Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen systematisch zu analysieren, individuelle Lösungsansätze zu entwickeln und nachhaltige Kundenbeziehungen langfristig auszubauen.
Teamfähigkeit: Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative sowie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit internen Teams, Spezialisten und Management zur Entwicklung erfolgreicher Vertriebs- und Wachstumsstrategien.
Finanzielle Goodies:
- Firmenfitness mit WELLPASS
- Gratifikation entsprechend der Betriebszugehörigkeit
- Rabatte mit Corporate Benefits
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bezuschussung von After-Work-Aktivitäten
- Home Office bis zu 100% für jede*n
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- JobRad mit Provectus-Zuschuss
- Öffi-Zuschuss für Kolleg*innen in/um München
- Möglichkeit auf Dienstwagen für jede*n
Persönliche Weiterentwicklung:
- Fachliche & Disziplinarische Entwicklungsstufen
- Trainings, Schulungen und Zertifizierungen
- Einarbeitungsbuddys
Echt-Wir-Momente:
- Unternehmensweite Feiern (z.B. Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier)
- Grillfeste auf unserer schönen Terrasse
- Gemeinsames Zocken in der Provectus-Lounge
- Unsere LEGO-Ecke im Büro…und was den Provectronen sonst noch so einfällt
Senior Azure & Managed Cloud Sales Lead (Remote) Arbeitgeber: Provectus Technologies GmbH
Die Provectus Technologies GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit im Team, während wir gleichzeitig auf maximale Sicherheit und Stabilität in der Cloud setzen. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und dabei von flexiblen Arbeitsmodellen sowie einem starken Fokus auf Work-Life-Balance zu profitieren.
Kontaktdaten:
Provectus Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Azure & Managed Cloud Sales Lead (Remote) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Provectus Technologies GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Provectus Technologies GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Azure & Managed Cloud Sales Lead (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Provectus Technologies GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Azure & Managed Cloud Sales Lead (Remote) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provectus Technologies GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Provectus Technologies GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.