Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von IT-Dienstleistungen und Betreuung von Key Accounts im Bereich Kirche & Wohlfahrt.
- Unternehmen: Provectus Technologies GmbH – ein innovatives IT-Unternehmen aus München.
- Vorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Teamevents, Unternehmensfeiern und eine kreative Bürokultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung, Vertriebserfahrung und Netzwerk in kirchlichen Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Provectus Technologies GmbH – ein IT-Unternehmen aus München. Seit 2001 machen wir große und mittelständische Unternehmen fit für die digitale Zukunft – mit Cloud-Technologien, Digital Workplace und smarter Prozessoptimierung. Unser Ziel? Enabling People – Improving Business.
Unser Team aus IT-Expert*innen steht für maximale Sicherheit, Compliance, Stabilität und Verfügbarkeit – ohne Kompromisse. Lust, mit uns die digitale Transformation zu gestalten? Dann werde Teil unseres Teams und mach mit uns den Unterschied!
- Lösungsvertrieb: Vertrieb von lösungsorientierten IT-Dienstleistungen und Produkten führender Hersteller
- Neukundengewinnung: Eigenständige Akquisition neuer Kund*innen sowie strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Key Account Betreuung: Betreuung von Key Accounts im Bereich Kirchen und Wohlfahrtsorganisationen in Süddeutschland mit Fokus auf Bayern
- IT-Beratung: Beratung, Konzeption und Realisierung anspruchsvoller IT-Projekte
- Abschlussverantwortung: Führung von Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss inkl. Umsatzverantwortung
- Portfolioentwicklung: Zusammenarbeit mit Business Development zur Weiterentwicklung des Portfolios
- Netzwerk & Präsenz: Repräsentation bei Messen und Veranstaltungen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium (technisch oder betriebswirtschaftlich) oder vergleichbare Ausbildung
- Vertriebserfahrung: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld Kirche & Wohlfahrt
- Branchenkenntnis & Netzwerk: Kenntnisse und/oder Netzwerk in kirchlichen und wohlfahrtsnahen Organisationen (z. B. Caritas, Diakonie etc.)
- Sales-Kompetenz: Fundiertes Sales-Handwerkszeug, Abschlussstärke sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Proaktivität (
Key Account Manager (m/w/d) – Kirche & Wohlfahrt Arbeitgeber: Provectus Technologies
Die Provectus Technologies GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in München bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterentwicklungschancen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten geprägt ist, fördert das Unternehmen eine Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird und zur digitalen Transformation beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) – Kirche & Wohlfahrt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Präsentation deines Lebens wäre. Informiere dich über Provectus Technologies und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von IT-Dienstleistungen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation! Sprich darüber, wie du mit deiner Sales-Kompetenz und deinem Netzwerk im Bereich Kirche & Wohlfahrt einen echten Unterschied machen kannst. Das wird Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) – Kirche & Wohlfahrt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Key Account Manager passen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provectus Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Kirche und Wohlfahrt vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte und Dienstleistungen von Provectus Technologies verstehst, sondern auch, wie sie den Organisationen in diesem Sektor helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lösungsvertrieb und in der Key Account Betreuung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Abschlussstärke und Proaktivität zu unterstreichen.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in kirchlichen oder wohlfahrtsnahen Organisationen hast, erwähne diese im Gespräch. Dein bestehendes Netzwerk kann ein großer Vorteil sein und zeigt, dass du gut vernetzt bist und die Branche kennst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich IT-Beratung oder wie das Team die digitale Transformation in der Branche vorantreibt.
