UN Policy Manager

UN Policy Manager

Berlin Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagiere dich für nachhaltige Ernährung und Biodiversität auf globaler Ebene.
  • Unternehmen: ProVeg International, eine innovative Organisation für Lebensmittelbewusstsein.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Perspektiven und inklusiver Kultur.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung, die die globale Ernährung transformiert und positive Veränderungen bewirkt.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Politikgestaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der UN Policy Manager (alle Geschlechter) unterstützt unsere ehrgeizigen Bemühungen, mit internationalen Institutionen zusammenzuarbeiten, um die Transformation des Lebensmittelsystems und nachhaltige Ernährung in den Mittelpunkt der globalen politischen Agenda zu rücken. Sie werden innerhalb unseres UN-Teams arbeiten, um einen Wandel hin zu pflanzenbasierten Diäten als bewährte Lösung zur Anpassung an den Klimawandel und dessen Minderung zu fördern. Wir suchen einen Kandidaten, der unsere Biodiversitätspolitik und Advocacy-Arbeitsgruppe leitet, einschließlich unserer Zusammenarbeit mit dem UN CBD. Der ideale Kandidat ist ein Biodiversitätsexperte mit nachgewiesener Erfahrung in der Beeinflussung von politischen Ergebnissen auf nationaler oder internationaler Ebene.

Der UN Policy Manager (alle Geschlechter) berichtet an den Leiter der UN-Angelegenheiten und arbeitet eng mit anderen Teams zusammen, darunter Programme, Kommunikation, Forschung, Impact und Länderpolitikmanager. Der erfolgreiche Kandidat wird auch eng mit externen Partnern und Interessengruppen zusammenarbeiten.

Verantwortlichkeiten

  • Advocacy & Stakeholder Engagement (60%)
    • Aufbau und Pflege effektiver, kollaborativer Beziehungen zu externen Interessengruppen und Identifizierung von Möglichkeiten und Strategien zur Verbesserung des Engagements mit politischen Entscheidungsträgern, Umweltorganisationen, Gesundheitsbehörden, Unternehmensführern, wissenschaftlichen Einrichtungen und Förderorganisationen.
    • Identifizierung von Möglichkeiten zur Beeinflussung politischer Narrative und (Klimawandel-)Agenda zu Biodiversitätsfragen.
    • Zusammenarbeit mit ProVeg-Länderteams zur Entwicklung einer gezielten Ansprache an nationale politische Entscheidungsträger.
    • Entwicklung von ProVeg-Positionen und Advocacy-Strategien bezüglich Biodiversität und Landwirtschaft/Lebensmittelsystemen.
  • Partnerschaft & Koalitionskoordination (20%)
    • Aufbau eines starken Netzwerks von Organisationen und Einzelpersonen zur Unterstützung unserer Advocacy-Arbeit bei den verschiedenen UN-Gremien.
    • Pflege einer Datenbank von Aktivitäten, Kontakten und externen Engagements.
  • Eventplanung & Logistik (10%)
    • Koordination von Vorträgen, Pressekonferenzen und Networking-Events.
    • Vertretung von ProVeg bei öffentlichen Veranstaltungen und in den Medien.
    • Unterstützung bei der Planung logistischer Arrangements für verschiedene Veranstaltungen.
  • Kommunikation & Outreach (5%)
    • Erhöhung des Profils von ProVeg durch das Verfassen von überzeugendem Inhalt für gezielte Websites, Kampagnen und soziale Medien.
  • Impact Tracking (5%)
    • Unterstützung bei der Pflege aktueller Aufzeichnungen über unsere Engagements, Aktivitäten und Auswirkungen.

Qualifikationen

  • Mindestens einen Master-Abschluss in Politikwissenschaft, öffentlicher Verwaltung, Recht oder einem ähnlichen Fachgebiet.
  • 3-5 Jahre relevante Erfahrung in der politischen Arbeit und nachweisliche Erfolge bei der Beeinflussung internationaler oder nationaler politischer Ergebnisse im Bereich Biodiversität oder einem verwandten Bereich.
  • Gutes Verständnis internationaler multilateraler Prozesse und Einrichtungen.
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
  • Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement und ein starkes internationales Netzwerk.
  • Gutes Verständnis der Transformation des Lebensmittelsystems und der Diversifizierung von Proteinen.
  • Leidenschaft für die Mission von ProVeg und Überzeugung von der Kraft entscheidungsgetriebenen Handelns zur Erreichung sozialen Wandels.

Vorteile der Zusammenarbeit mit uns

  • Starker organisatorischer Fokus auf persönliche Entwicklung mit einem festgelegten Schulungsbudget.
  • Flexible, vertrauensbasierte Arbeitsarrangements und Remote-Arbeit.
  • Unterstützung für psychische Gesundheit und Wohlbefinden.
  • Bereitstellung eines Arbeitslaptops und anderer notwendiger Ausrüstung.
  • Ein Arbeitsplatz, der alle ermutigt, ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben, in dem Sie erklären, warum Sie motiviert sind, ProVeg beizutreten und wie Sie Ihre Erfahrungen in diese Rolle einbringen können. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

UN Policy Manager Arbeitgeber: ProVeg Deutschland

ProVeg International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Fokussierung auf persönliche Entwicklung und flexible Arbeitsbedingungen auszeichnet. Mit einem engagierten Team, das sich für die Transformation des globalen Lebensmittelsystems einsetzt, bietet ProVeg nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung einer nachhaltigen Zukunft. Die inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und ermutigt alle Mitarbeiter, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen.

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Kontaktdaten:

ProVeg Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so UN Policy Manager erhalten könnten

Nutze lokale Umweltprojekte

Engagiere dich in lokalen Umweltprojekten oder Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Umwelttechnik, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen.

Besuche Ausbildungsmessen und Networking-Events

Halte Ausschau nach Ausbildungsmessen oder Branchenevents in deiner Nähe. Solche Veranstaltungen sind super, um direkt mit Firmenvertretern ins Gespräch zu kommen und dich in der Umwelttechnik-Szene sichtbar zu machen.

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit

Erstelle ein Portfolio oder Blog, in dem du deine Projekte und Ideen zur Umwelttechnik präsentierst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Wissen aktiv zu demonstrieren.

Bewirb dich direkt bei ProVeg Deutschland

Zögere nicht, direkt über unsere Website bei ProVeg Deutschland für die befristete Stelle zu bewerben. Bei uns bekommst du nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern auch die Chance, Teil eines spannenden Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UN Policy Manager mit Bravour zu bestehen

Politikbeeinflussung
Stakeholder-Engagement
Biodiversitätsexpertise
Kenntnis internationaler Prozesse
Verständnis finanzieller Mechanismen
Netzwerkaufbau
Eventplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fachliche Schwerpunkte im Lebenslauf:In der Umwelttechnik sollten wir gezielt auf unsere technischen Fähigkeiten eingehen, wie z.B. Kenntnisse in ökologischen Modellen, Umweltmanagementsystemen oder spezifischen Softwaretools. Liste relevante Projekte oder Praktika auf, die deine Erfahrung in diesem Bereich unterstreichen. Zeige, dass du die nötigen Zertifikate oder Schulungen hast, die für die Position bei ProVeg Deutschland relevant sind.

Praxisnahe Erfahrungen betonen:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell einsetzbar bist. Erzähle in unserem Anschreiben von konkreten Praxisprojekten oder Studienarbeiten, die deine Fähigkeit, Lösungen in der Umwelttechnik zu entwickeln, demonstrieren. Wenn du bereits Erfahrungen in der Umsetzung von umwelttechnischen Projekten hast, hebe diese hervor!

Motivation und Teamfähigkeit!:In einem befristeten Job möchten wir in der Umwelttechnik definitiv wissen, warum du uns bei ProVeg Deutschland unterstützen möchtest. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur die richtigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch ein großes Interesse daran hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Umwelt beizutragen. Deine Motivation kann uns wirklich überzeugen!

Verlinke zu deinem Portfolio:Wenn du bereits an Projekten in der Umwelttechnik gearbeitet hast, kannst du diese in einem Portfolio übersichtlich zusammenfassen. Verlinke dieses Portfolio in deiner Bewerbung – sei es in deinem Lebenslauf oder im Anschreiben. So können wir bei ProVeg Deutschland deine praktischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze auf einen Blick sehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProVeg Deutschland vorbereitet

Verstehe die Umwelttechnik

Mach dich mit den Grundlagen der Umwelttechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends, die in der Branche relevant sind. Wenn du über spezifische Projekte oder Methoden sprichst, zeigst du, dass du nicht nur das Fachwissen hast, sondern auch mit den Entwicklungen Schritt hältst.

Konkrete Beispiele sammeln

Da du in einer befristeten Position bist, wollen die Arbeitgeber wissen, dass du schnell produktiv werden kannst. Bereite spezifische Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Umwelttechnik erfolgreich eingesetzt hast. Ideal wären Fälle, in denen du die Problemlösungen entwickelt oder umgesetzt hast, die für ähnliche Unternehmen relevant sind.

Technische Fragen anpacken

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software oder Methoden beziehen, die in der Umwelttechnik verwendet werden. Du könntest nach deinen Erfahrungen mit Programmen zur Datenanalyse oder Modellsimulation gefragt werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Anwendung und Problemlösungskompetenz hast.

Die Wichtigkeit von Teamarbeit betonen

In der Umwelttechnik arbeitest du oft eng mit anderen Fachbereichen zusammen. Bereite einige Anekdoten vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt, was für befristete Rollen wichtig ist.