Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Präsenz des V-Labels über Website und Social Media.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für vegane und vegetarische Produkte mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, 25 Tage Urlaub und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das einen positiven Einfluss auf die Welt hat.
- Qualifikationen: Masterabschluss und bis zu zwei Jahre Erfahrung im Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als V-Label Specialist Marketing (all genders) Fokus: Website & Social Media bist du Teil des Marketing‑Teams des V‑Labels in Deutschland und gestaltest maßgeblich die digitale Präsenz einer der bekanntesten Marken für vegane und vegetarische Produkte. Du sorgst dafür, dass Inhalte nicht nur sichtbar sind, sondern auch überzeugen – über Website, Social Media und weitere digitale Touchpoints hinweg. In dieser Rolle verbindest du kreative Stärke mit technischer Sorgfalt und analytischem Denken. Du entwickelst bestehende Kanäle kontinuierlich weiter, nutzt Daten zur Optimierung und stellst sicher, dass jeder digitale Kontaktpunkt die Qualität, Glaubwürdigkeit und Professionalität des V‑Labels widerspiegelt. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg*innen im deutschen V‑Label‑Team sowie mit internationalen Partnern zusammen.
Diese Position passt zu dir, wenn du Verantwortung für Inhalte und Ergebnisse übernimmst, strukturiert arbeitest und Freude daran hast, digitale Erlebnisse wirksam und nutzer*innenzentriert zu gestalten.
Job Details
- Berichtet an: Senior Marketing Manager
- Abteilung: DE V‑Label
- Standort: Berlin oder Remote innerhalb Deutschlands
- Arbeitsstunden: 40 h pro Woche
Responsibilities
- Website & User Experience (ca. 40 %)
- Du verantwortest die Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung der V‑Label‑ und V‑Label‑Awards‑Webseiten mit hohem Qualitätsanspruch und technischem Detailbewusstsein.
- Du optimierst Nutzerführung, UX und Conversion‑Flows und leitest auf Basis von Analysen konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Du stellst die technische und visuelle Qualität der Websites sicher und arbeitest dabei eng mit Designer*innen und Entwickler*innen zusammen.
- Du führst Keyword‑Recherche durch und setzt SEO‑Maßnahmen um.
- Du analysierst Website‑Daten und nutzt diese, um datenbasierte Handlungsempfehlungen zu entwickeln.
- Social Media (ca. 40 %)
- Du planst, erstellst und veröffentlichst Posts, Reels und Stories auf relevanten Social‑Media‑Plattformen.
- Du entwickelst zielgruppenorientierte, überzeugende Texte und Inhalte.
- Du analysierst KPIs wie Reichweite, Engagement und Conversion und optimierst die Content‑Strategie darauf aufbauend.
- Du koordinierst Redaktionspläne mit Kund*innen, Partner*innen oder Influencer*innen.
- Du übernimmst ein professionelles, empathisches Community Management.
- Content, Design & Kampagnen (ca. 20 %)
- Du adaptiert und entwickelst kreative Assets im Einklang mit dem Corporate Design.
- Du stellst eine konsistente visuelle Sprache über alle digitalen Kanäle hinweg sicher.
- Du arbeitest mit Kolleg*innen aus verschiedenen Ländern zusammen, um Inhalte, Learnings und Best Practices zu teilen.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Kampagnenreports sowie von Storytelling‑ und Kommunikationsmaterialien.
Qualifications
- Erforderlich
- Du verfügst über einen Masterabschluss und bis zu zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Feld.
- Du bringst hohe technische Sorgfalt, UX‑Sensibilität und ein gutes Verständnis für digitale Nutzererlebnisse mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du zeigst Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Design, Markenästhetik und visuelle Qualität.
- Du denkst analytisch, arbeitest datenbasiert und hast ein gutes Verständnis für relevante Kennzahlen.
- Du übernimmst Ownership, setzt klare Prioritäten und organisierst deine Aufgaben strukturiert.
- Du lernst dich schnell in neue Tools und Systeme ein und gehst flexibel mit Veränderungen um.
- Du kommunizierst klar und arbeitest koordiniert mit internen und externen Partner*innen zusammen, denkst dabei lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team.
- Du identifizierst dich mit der Mission von ProVeg und arbeitest gern in einem wirkungsorientierten Umfeld.
- Du bist bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen, und fühlst dich mit Remote Work wohl, sofern du nicht in Berlin lebst.
- Wünschenswert
- Du hast Erfahrung mit WordPress oder vergleichbaren CMS‑Systemen.
- Du bringst Grundkenntnisse in HTML/CSS mit.
- Du hast Erfahrung mit Canva oder der Adobe Creative Suite.
- Du verfügst über Basiswissen in SEO/SEM und Google Ads.
- Du hast ein gutes Gespür für aktuelle Social‑Media‑Trends sowie für die Anforderungen von Personal Branding und Unternehmenskommunikation.
Benefits of working with us
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.
- Full Remote Work mit der Möglichkeit, in unserem Berliner Office zu arbeiten.
- Die Option, temporär aus dem Ausland zu arbeiten (unter Beachtung der Obergrenze von 183 Tagen/ Jahr).
- 25 Tage Basisurlaub (FTE) plus ein zusätzlicher Urlaubstag jährlich mehr.
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.
- Starker Fokus auf die persönliche Entwicklung und ein ausgewiesenes Weiterbildungsbudget.
- Bereitstellung eines Arbeitslaptops und Zugang zu einem gut ausgestatteten Büro in Berlin Tiergarten.
- Achtsamkeitsprogramm und mentales Wohlbefinden – kostenlose Mitgliedschaft bei Open Up und Headspace.
- Wir sind ein inklusiver Arbeitsplatz für unsere vielfältigen Mitarbeiter*innen auf der ganzen Welt und ermutigen jede*n in unserer Organisation, ihr ganzes Wesen in die Arbeit einzubringen.
- Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite mit uns an einer Welt, in der alle leckere und gesunde Lebensmittel wählen, die gut für Menschen, Tiere und unseren Planeten sind.
When?
Start: ab sofort möglich. Bewerbungsfrist: Offen bis zur Besetzung.
Further information
Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben, in dem du uns erzählst, warum du unsere Mission unterstützen willst und außerdem wie du deine bisherigen Erfahrungen in diese Rolle einbringen kannst. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich dennoch, dich zu bewerben. Unsere Aufgaben sind vielfältig, und wir sind flexibel, wie wir sie verteilen. Wir unterstützen dich gerne in deinem Wachstum und deiner Entwicklung. Wir ermutigen außerdem alle Bewerber*innen, sich ohne Foto sowie ohne Angabe des Geburtsdatums oder Geburtsortes zu bewerben. Falls du mit einer Behinderung, einer gesundheitlichen Beeinträchtigung und/oder Neurodiversität lebst, teile uns bitte mit, wie wir den Bewerbungsprozess anpassen und unterstützen können. Wichtig: Bitte stelle sicher, dass du in deinem Motivationsschreiben deine eigenen Worte und Ideen verwendest. Das Ziel ist es, dich besser kennenzulernen, um zu beurteilen, ob diese Rolle und deine Motivation gut zusammenpassen. Anschreiben, die mit KI geschrieben wurden, werden nicht berücksichtigt.
Für Fragen zur Rolle oder zum Bewerbungsprozess kannst du dich gerne an wenden. (Bitte beachte: Bewerbungen, die direkt an diese E‑Mail‑Adresse gesendet werden, werden nicht berücksichtigt. Bitte folge unserem offiziellen Bewerbungsprozess.)
Die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess:
- Erstes Screening der Bewerbungsunterlagen
- Videocall mit People & Culture (ca. 30–40 Min.)
- Bearbeitung der Probeaufgaben (max. 2 Std.)
- Zweites Online Interview mit dem Team (ca. 1 Std.)
V-Label Specialist Marketing – Website & Social Media Arbeitgeber: ProVeg e.V.
Als V-Label Specialist Marketing in Berlin oder remote arbeitest du in einem dynamischen und inklusiven Team, das sich leidenschaftlich für die Förderung veganer und vegetarischer Produkte einsetzt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein starkes Weiterbildungsbudget und ein wertschätzendes Arbeitsklima, das deine persönliche Entwicklung unterstützt. Mit der Möglichkeit, im Berliner Büro zu arbeiten oder temporär aus dem Ausland zu arbeiten, sowie einem Fokus auf mentales Wohlbefinden, ist ProVeg der ideale Arbeitgeber für kreative Köpfe, die einen positiven Einfluss auf die Welt haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so V-Label Specialist Marketing – Website & Social Media erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ProVeg e.V..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ProVeg e.V. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ProVeg e.V. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ProVeg e.V. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um V-Label Specialist Marketing – Website & Social Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ProVeg e.V.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ProVeg e.V. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProVeg e.V. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ProVeg e.V. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ProVeg e.V. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ProVeg e.V. einfügt.
