Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Präsenz des V-Labels durch kreative Inhalte und strategisches Marketing.
- Unternehmen: V-Label, eine führende Marke für vegane und vegetarische Produkte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Wachse in einem inklusiven Umfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte nachhaltige digitale Erlebnisse.
- Qualifikationen: Masterabschluss und bis zu zwei Jahre Erfahrung im Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als V-Label Marketing Specialist (all genders) Fokus: Website & Social Media bist du Teil des Marketing-Teams des V-Labels in Deutschland und gestaltest maßgeblich die digitale Präsenz einer der bekanntesten Marken für vegane und vegetarische Produkte. Du sorgst dafür, dass Inhalte nicht nur sichtbar sind, sondern auch überzeugen – über Website, Social Media und weitere digitale Touchpoints hinweg. In dieser Rolle verbindest du kreative Stärke mit technischer Sorgfalt und analytischem Denken. Du entwickelst bestehende Kanäle kontinuierlich weiter, nutzt Daten zur Optimierung und stellst sicher, dass jeder digitale Kontaktpunkt die Qualität, Glaubwürdigkeit und Professionalität des V-Labels widerspiegelt. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg*innen im deutschen V-Label-Team sowie mit internationalen Partnern zusammen.
Diese Position passt zu dir, wenn du Verantwortung für Inhalte und Ergebnisse übernimmst, strukturiert arbeitest und Freude daran hast, digitale Erlebnisse wirksam und nutzer*innenzentriert zu gestalten.
Infos zur Stelle
- Berichtet an: Senior Marketing Manager
- Abteilung: DE V-Label
- Standort: Berlin oder Remote innerhalb Deutschlands
- Arbeitsstunden: 40 h pro Woche
Aufgaben
- Website & User Experience (ca. 40 %)
- Du verantwortest die Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung der V-Label- und V-Label-Awards-Webseiten mit hohem Qualitätsanspruch und technischem Detailbewusstsein.
- Du optimierst Nutzerführung, UX und Conversion-Flows und leitest basierend auf Analysen konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Du stellst die technische und visuelle Qualität der Websites sicher und arbeitest dabei eng mit Designern und Entwicklern zusammen.
- Du führst Keyword-Recherchen durch und setzt SEO-Maßnahmen um.
- Du analysierst Website-Daten und nutzt diese, um datenbasierte Handlungsempfehlungen zu entwickeln.
- Social Media (ca. 40 %)
- Du planst, erstellst und veröffentlichst Posts, Reels und Stories auf relevanten Social‑Media-Plattformen.
- Du entwickelst zielgruppenorientierte, überzeugende Texte und Inhalte.
- Du analysierst KPIs wie Reichweite, Engagement und Conversion und optimierst daraufhin die Content‑Strategie.
- Du koordinierst Redaktionspläne mit Kunden, Partnern oder Influencern.
- Du übernimmst ein professionelles, empathisches Community Management.
- Content, Design & Kampagnen (ca. 20 %)
- Du adaptierst und entwickelst kreative Assets im Einklang mit dem Corporate Design.
- Du stellst eine konsistente visuelle Sprache über alle digitalen Kanäle hinweg sicher.
- Du arbeitest mit Kolleg*innen aus verschiedenen Ländern zusammen, um Inhalte, Learnings und Best Practices zu teilen.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Kampagnenreports sowie von Storytelling‑ und Kommunikationsmaterialien.
Anforderungen
Erforderlich
- Du verfügst über einen Masterabschluss und bis zu zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Feld.
- Du bringst hohe technische Sorgfalt, UX‑Sensibilität und ein gutes Verständnis für digitale Nutzererlebnisse mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du zeigst Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Design, Markenästhetik und visuelle Qualität.
- Du denkst analytisch, arbeitest datenbasiert und hast ein gutes Verständnis für relevante Kennzahlen.
- Du übernimmst Ownership, setzt klare Prioritäten und organisierst deine Aufgaben strukturiert.
- Du lernst dich schnell in neue Tools und Systeme ein und gehst flexibel mit Veränderungen um.
- Du kommunizierst klar und arbeitest koordiniert mit internen und externen Partner*innen zusammen, denkst dabei lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team.
- Du identifizierst dich mit der Mission von ProVeg und arbeitest gern in einem wirkungsorientierten Umfeld.
- Du bist bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen, und fühlst dich mit Remote Work wohl, sofern du nicht in Berlin lebst.
Wünschenswert
- Du hast Erfahrung mit WordPress oder vergleichbaren CMS‑Systemen.
- Du bringst Grundkenntnisse in HTML/CSS mit.
- Du hast Erfahrung mit Canva oder der Adobe Creative Suite.
- Du verfügst über Basiswissen in SEO/SEM und Google Ads.
- Du hast ein gutes Gespür für aktuelle Social‑Media‑Trends sowie für die Anforderungen von Personal Branding und Unternehmenskommunikation.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.
- Full Remote Work mit der Möglichkeit, in unserem Berliner Office zu arbeiten.
- Die Option, temporär aus dem Ausland zu arbeiten (unter Beachtung der Obergrenze von 183 Tagen/Jahr).
- 25 Tage Basisurlaub (FTE) plus ein zusätzlicher Urlaubstag jährlich mehr (weitere Urlaubstage können über kleine Gehaltsanpassungen dazu “gekauft” werden).
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.
- Starker Fokus auf die persönliche Entwicklung und ein ausgewiesenes Weiterbildungsbudget.
- Bereitstellung eines Arbeitslaptops und Zugang zu einem gut ausgestatteten Büro in Berlin Tiergarten.
- Achtsamkeitsprogramm und mentales Wohlbefinden – kostenlose Mitgliedschaft bei Open Up und Headspace.
- Wir sind ein inklusiver Arbeitsplatz für unsere vielfältigen Mitarbeiter*innen auf der ganzen Welt und ermutigen jede*n in unserer Organisation, ihr ganzes Wesen in die Arbeit einzubringen.
- Und last but not least: Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite mit uns an einer Welt, in der alle leckere und gesunde Lebensmittel wählen, die gut für Menschen, Tiere und unseren Planeten sind.
Wann?
- Start: ab sofort möglich
- Bewerbungsfrist: offen bis zur Besetzung
V-Label Specialist Marketing – Website & Social Media Arbeitgeber: ProVeg International
ProVeg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, remote zu arbeiten oder in unserem modernen Büro in Berlin Tiergarten tätig zu sein. Wir fördern eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf persönlicher Entwicklung und Weiterbildung abzielt, und bieten ein inklusives Umfeld, in dem jeder seine Ideen und Talente einbringen kann. Mit einem starken Fokus auf das mentale Wohlbefinden und einem motivierten Team, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt, ist ProVeg der ideale Ort für kreative Köpfe, die einen positiven Einfluss auf die Welt haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so V-Label Specialist Marketing – Website & Social Media erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Marketing und zeige dein Interesse an der Branche. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden und zeigt, dass du in der digitalen Welt zuhause bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du dich mit dem V-Label und dessen Werten identifizierst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für vegane und vegetarische Produkte zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um V-Label Specialist Marketing – Website & Social Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als V-Label Marketing Specialist interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Marketing, insbesondere in Bezug auf Website und Social Media, klar hervorhebst. Zeig uns, wie du kreative Inhalte erstellt und analysiert hast, um die Nutzererfahrung zu verbessern.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient. Also, leg los und zeig uns dein Talent!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProVeg International vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit dem V-Label und seiner Mission vertraut. Informiere dich über die Werte, die das Unternehmen vertritt, und über die Produkte, die es anbietet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Markenidentität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Marketing, UX und Content Creation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Analysiere aktuelle Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends im digitalen Marketing und Social Media. Überlege dir, wie du diese Trends in die Strategie des V-Labels integrieren könntest. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du proaktiv denkst und innovative Ideen einbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams, den Herausforderungen, die sie derzeit haben, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
