Working Student People & Culture
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Berlin Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das People & Culture Team bei administrativen Aufgaben und Recruiting-Prozessen.
  • Arbeitgeber: ProVeg International setzt sich für eine nachhaltige Ernährung und den Wandel des globalen Ernährungssystems ein.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein Stundenlohn von 14,21€.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zu einer gesünderen Zukunft bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene*r Student*in mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen, idealerweise in HR oder Sozialwissenschaften.
  • Andere Informationen: Bewerbungen ohne Foto und Geburtsdaten sind willkommen; wir unterstützen Bewerber*innen mit Behinderungen.

ProVeg International – Ernährungsorganisation, NGO ProVeg International ist eine Ernährungsorganisation, die sich für die Transformation des globalen Ernährungssystems einsetzt. Unsere Mission ist, bis 2040 weltweit 50 % der Tierprodukte durch pflanzliche und kultivierte Nahrungsmittel zu ersetzen. ProVeg arbeitet mit allen relevanten Akteuren am Übergang zu einem Ernährungssystem, in dem sich alle für genussvolles und gesundes Essen entscheiden, das gut für alle Menschen, Tiere und unseren Planeten ist. ProVeg hat den \“Momentum for Change\“-Preis der Vereinten Nationen erhalten und arbeitet eng mit den wichtigsten UN-Organisationen für Ernährung und Umwelt zusammen. Wir haben den Status eines Ständigen Beobachters der UN-Klimarahmenkonvention (UNFCCC), dem Weltklimarat (IPCC) und des Übereinkommens über die biologische Vielfalt (CBD) sowie beratenden Status beim Wirtschafts- und Sozialrat der Vereinten Nationen (ECOSOC). Zudem sind wir bei der UN-Weltversammlung (UNEA) akkreditiert. Mit Büros in 14 Ländern auf 5 Kontinenten und mehr als 220 Mitarbeitenden erzielt ProVeg eine globale Wirkung. Working Student People & Culture Du möchtest Teil eines engagierten, internationalen Teams werden und tief in das operative und strategische Personalwesen einer NGO eintauchen? Als Working Student (all genders) im internationalen P&C Team unterstützt du die tägliche People & Culture-Arbeit und erhältst wertvolle Einblicke in Prozesse, Strukturen und das Recruiting bei ProVeg. In dieser Rolle trägst du aktiv dazu bei, unsere Organisation zu stärken und weiterzuentwickeln – für eine nachhaltige, gerechtere und gesündere Zukunft. Vorgesetzte: Senior People & Culture Manager Abteilung: People and Culture Ort: Berlin (die Arbeit findet teilweise im Office statt) Wochenstunden: 15 – 20, in der vorlesungsfreien Zeit auch gern mehr Start: asap Aufgabenbeschreibung: Administrative Unterstützung: Pflege von Mitarbeitendendaten und -akten Unterstützung bei Vertrags- und Dokumentenmanagement Hilfe bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen Recherche geeigneter Volunteers in unserer internen Datenbank Manuelle Übertragung neuer Volunteer-Registrierungen vom Backend in CiviCRM Recruiting-Support: bei Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen Terminierung von Vorstellungsgesprächen Unterstützung bei Active Sourcing und Bewerber*innen-Kommunikation Team Kommunikation: Beantwortung interner Anfragen Unterstützung bei internen P&C-Prozessen und -Projekten Erwartete Qualifikationen: Du bist eingeschriebene*r Student*in, vorzugsweise in Studiengängen wie (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, Human Resources Management o.Ä., gern mit dem Schwerpunkt Personal. (Bewerber*innen aus anderen Studiengängen sind jedoch auch willkommen). Du lebst in Berlin oder Umgebung und bist in der Lage, in unserem Berliner Office zu arbeiten. Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und selbstständig Du bringst eine freundliche, hilfsbereite und serviceorientierte Haltung mit Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du hast ein gutes Auge für Details und liebst Ordnung Du bist kommunikationsstark und bewahrst bei sensiblen Themen Diskretion Du identifizierst dich mit den Zielen und Werten von ProVeg Unser Angebot: Stundenlohn: 14,21€ Einblick in die tägliche Arbeit einer international agierenden NGO Flexible Arbeitszeiten, angepasst an dein Studium und die Möglichkeit zum Home-Office 25 Tage Basisurlaub (FTE) plus jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Einen starken Fokus auf die persönliche Entwicklung und ein ausgewiesenes Weiterbildungsbudget Achtsamkeitsprogramm und mentales Wohlbefinden – kostenlose Mitgliedschaft bei Open Up und Headspace. Zugang zu unserem gut ausgestatteten Büro in Berlin Tiergarten und die Bereitstellung eines Arbeitslaptops, sowie anderer wichtiger Arbeitsmaterialien Und last but not least: Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite mit uns an einer Welt, in der alle leckere und gesunde Lebensmittel wählen, die gut für Menschen, Tiere und unseren Planeten sind! Bewerbung nur über unser Karriereportal: https://proveg.jobs.personio.de/job/2151157?display=en Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben, in dem du uns erzählst, warum du unsere Mission unterstützen willst und häng bitte auch eine aktuelle Studienbescheinigung an. Wir ermutigen außerdem alle Bewerber*innen, sich ohne Foto sowie ohne Angabe des Geburtsdatums oder Geburtsortes zu bewerben. Falls du mit einer Behinderung, einer gesundheitlichen Beeinträchtigung und/oder Neurodiversität lebst, teile uns bitte mit, wie wir den Bewerbungsprozess anpassen und unterstützen können. Zum Beispiel können wir alternative Tools, verschiedene Interviewformate oder zusätzliche Zeit für Aufgaben anbieten. Wichtig: Bitte stelle sicher, dass du in deinem Motivationsschreiben deine eigenen Worte und Ideen verwendest. Das Ziel ist es, dich besser kennenzulernen, um zu beurteilen, ob diese Rolle und deine Motivation gut zusammenpassen. Anschreiben, die mit KI geschrieben wurden, werden nicht berücksichtigt. Für Fragen zur Rolle oder zum Bewerbungsprozess kannst du dich gerne an people-and-culture@proveg.org wenden. (Bitte beachte: Bewerbungen, die direkt an diese E-Mail-Adresse gesendet werden, werden nicht berücksichtigt. Bitte folge unserem offiziellen Bewerbungsprozess.) So sieht der weitere Bewerbungsprozess aus: Erstes Screening der Bewerbungen Videocall mit People & Culture (ca. 30 Min.) Probeaufgaben (max. 2 Std.) Zweites Online Interview mit dem Team (ca. 1 Std.)

Working Student People & Culture Arbeitgeber: ProVeg International

ProVeg International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Working Student im Bereich People & Culture die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem wertschätzenden Arbeitsklima fördert ProVeg nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch dein mentales Wohlbefinden durch Programme wie Open Up und Headspace. Werde Teil einer Organisation, die sich für eine nachhaltige und gerechtere Zukunft einsetzt und erlebe, wie deine Arbeit einen positiven Einfluss auf das globale Ernährungssystem hat.
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Kontaktperson:

ProVeg International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Working Student People & Culture

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Mission und Werte von ProVeg. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Ziele verstehst und dich mit ihnen identifizieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Organisation und die Rolle zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei ProVeg arbeitet oder dort gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir wertvolle Informationen für das Interview geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Bereich People & Culture vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Personalmanagement und Teamkommunikation präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.

Tip Nummer 4

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student People & Culture

Administrative Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Diskretion
Kenntnisse in Human Resources Management
Erfahrung im Recruiting
Vertrautheit mit CiviCRM oder ähnlichen Datenbanksystemen
Fähigkeit zur Recherche
Teamarbeit
Engagement für nachhaltige Ernährungssysteme
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere ProVeg International: Informiere dich über die Mission und Werte von ProVeg. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche Ziele sie verfolgt. Dies wird dir helfen, dein Motivationsschreiben gezielt zu formulieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die Mission von ProVeg unterstützen möchtest. Verwende deine eigenen Worte und Ideen, um authentisch zu wirken. Achte darauf, dass es klar und strukturiert ist.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Personalwesen und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Studienbescheinigung beifügen: Vergiss nicht, eine aktuelle Studienbescheinigung anzuhängen. Dies zeigt, dass du eingeschriebene*r Student*in bist und erfüllt eine der Anforderungen für die Bewerbung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProVeg International vorbereitest

Verstehe die Mission von ProVeg

Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von ProVeg. Zeige im Interview, dass du dich mit der Mission identifizieren kannst und erkläre, warum dir eine nachhaltige Ernährung wichtig ist.

Bereite deine Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor

Betone in deinem Gespräch, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge dich auf die Rolle im People & Culture Team vorbereiten. Konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten können hier sehr hilfreich sein.

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit

Das Team sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei du selbst und zeige deine freundliche, hilfsbereite und serviceorientierte Haltung. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.

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ProVeg International
Standort: Berlin
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