Fundraising Lead (Kickstarting For Good)

Fundraising Lead (Kickstarting For Good)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ProVeg Malaysia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Fundraising-Strategie und baue Beziehungen zu wichtigen Geldgebern auf.
  • Unternehmen: Kickstarting For Good - ein innovatives Team, das die Lebensmittelindustrie transformiert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und unterstütze spannende Initiativen.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss und 5 Jahre Erfahrung im Fundraising.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Role Summary

As Fundraising Lead, you will bring your knowledge of the fundraising landscape and experience of donor management to help secure funding for both the Kickstarting For Good programme and our cohort, graduates and alumni.

You’ll work as one of our core team members, building on our established relationships with partners and foundations – alongside identifying new opportunities to diversify our grants and philanthropic funding base.

You will engage with major donors to understand intimately their individual theories of change so that we can present them with the best opportunities and funding cases that match their impact goals.

You will also engage with our incubation cohort to help them understand fundraising as a crucial activity in building and expanding their initiatives, whilst offering fundraising guidance to our growing alumni of established organisations.

This will include keeping them updated on application deadlines and new funding opportunities as they emerge.

Alongside this, you will take the lead on our own funding applications with major foundations, ensuring that our applications are exemplary, engaging, and submitted on time with all required supporting documentation.

An important evolution of your role will be to help position Kickstarting For Good to be attractive to new funding sources and opportunities that we may have not explored, including funding from adjacent cause areas and verticals.

  • Job Details
  • Location: Ideally, Berlin, Germany, or open to potential relocation in the future
  • Start: ASAP
  • Application deadline: open until filled

Key Responsibilities

  • Take a leading role in securing core organisational funding, directly impacting the financial sustainability and growth of Kickstarting For Good
  • Own and manage key donor relationships and funding pipelines where funding outcomes have significant implications for organisational planning and programme delivery.
  • Seek out and secure funding for both our kickstarted initiatives ($5-8M per year) and the core Kickstarting For Good programme (ca. $600k).
  • Manage and allocate re‑granting funds (below €50k), including decision‑making on distribution to supported initiatives and tracking of fund utilisation.
  • Share your fundraising knowledge and support our K4G participants and graduates on their fundraising journeys.
  • Secure re‑granting funds for both the K4G programme and also for our initiatives that have a re‑granting function.
  • Develop and continuously refine a multi‑year fundraising strategy across diverse funding streams (philanthropic, institutional, and emerging funding verticals) in a rapidly evolving landscape.
  • Identify and design novel funding approaches in areas with limited precedent, including cross‑sector and adjacent cause funding opportunities.
  • Maintain and grow our existing donor relationships.
  • Translate complex donor priorities and theories of change into tailored funding strategies and partnership models.
  • Identify new funding opportunities from adjacent cause areas and verticals that we may be able to tap into.
  • Represent Kickstarting For Good at events and online communities where fundraising opportunities may emerge.
  • Lead on grant applications and managing application deadlines.

Qualifications

  • Required
  • Master degree in a relevant field and at least 5 years of professional experience in a fundraising role or environment.
  • Alignment to K4G’s core goal of transforming the food system towards a healthier, more sustainable, plant‑based future.
  • Excellent fluency in both written and spoken English.
  • Experience of working with major philanthropic donors and foundations, and an understanding of the confidentiality and sensitivities required around that.
  • Strong knowledge and experience of the funding landscape for food systems, dietary change, or ‘animal’ initiatives.
  • Highly motivated and able to plan your work to achieve a goal independently.
  • Comfortable working in a fast‑moving, high‑impact environment and able to embrace new opportunities and goals as they appear.
  • Flexible and happy to get ‘hands‑on’ when required.
  • A good level of general IT proficiency.

Desirable

  • Your own, already established, network within the plant‑based movement’s funding sector.
  • Knowledge and experience of the food systems, dietary change, or ‘animal’ movements.
  • An understanding of Effective Altruism.
  • An interest in start‑ups or entrepreneurship – especially if you have ever started or built your own initiative or historically worked in a start‑up or early‑years organisation.
  • Presenting or mentoring experience (or a willingness to take this on).
  • Knowledge of adjacent funding landscapes, such as environment, climate, public health, welfare, non‑human brains or others.
  • Interest in adjacent cause areas that have the potential to create positive impact in the world.

Benefits of working with us

  • Flexible working hours with the option of compensating overtime with time off.
  • Full remote work with the option to work in our Berlin Office.
  • Option to work temporarily from abroad (in compliance with the 183‑day annual limit)
  • 25 days basic holiday (FTE) plus one additional day of holiday per year (additional days of holiday can be “bought” via small salary adjustments).
  • A respectful working atmosphere in a highly motivated team.
  • A strong focus on personal development and a designated training budget.
  • Provision of a work laptop and access to a well‑equipped office in Berlin Tiergarten.
  • Mindfulness programme and mental wellbeing – free membership for Open Up und Headspace.
  • We are an inclusive workplace for our diverse employees around the world and encourage everyone in our organisation to bring all aspects of themselves to work.
  • And last but not least: Join a great team and work with us to create a world where everyone chooses delicious and healthy food that is good for all people, animals and our planet!

About Us (Kickstarting For Good)

The Kickstarting For Good incubator is a 15‑week programme, combining virtual (online) phases with two in‑person weeks in Berlin, Germany.

During the programme, participants learn the skills, theory and mindset needed to create a high‑impact initiative, guided by high‑caliber mentors and programme advisors, culminating in a final pitch day at our incubator space in Berlin.

In 2025, we incubated 18 initiatives who are working to change the food system to a plant‑forward future and awarded more than $200,000 in grants and seed funding.

Collectively, the initiatives that we have helped kickstart have raised $10 million in philanthropic funding since 2022.

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Fundraising Lead (Kickstarting For Good) Arbeitgeber: ProVeg Malaysia

Kickstarting For Good ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und inklusive Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einschließlich eines speziellen Trainingsbudgets, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und ihre Karriere voranzutreiben. Zudem engagiert sich Kickstarting For Good für eine nachhaltige Zukunft und ermöglicht es seinen Mitarbeitern, aktiv an der Transformation des Lebensmittelsystems mitzuwirken.

ProVeg Malaysia

Kontaktdaten:

ProVeg Malaysia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fundraising Lead (Kickstarting For Good) erhalten könnten

Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück

Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!

Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!

Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.

Lass dein Netzwerk für dich arbeiten

In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei ProVeg Malaysia geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!

Nutze die sozialen Medien richtig

Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie ProVeg Malaysia, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fundraising Lead (Kickstarting For Good) mit Bravour zu bestehen

Fundraising-Kenntnisse
Donor Management
Beziehungsmanagement
Strategische Planung
Antragstellung
Kenntnis des Förderlandschaft
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von ProVeg Malaysia.

Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für ProVeg Malaysia zu verdeutlichen.

Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird ProVeg Malaysia auf dich aufmerksam werden.

Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von ProVeg Malaysia passen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProVeg Malaysia vorbereitet

Leidenschaft für die Sache zeigen

Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei ProVeg Malaysia arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!

Zahlensicherheit ist ein Muss

Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!

Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen

Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.

Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten

Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie ProVeg Malaysia ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.