Auf einen Blick
- Aufgaben: Erzähle spannende Geschichten und kreiere kreative Inhalte für unsere Social Media Kanäle.
- Unternehmen: ProVeg Deutschland - ein innovatives Team mit Fokus auf pflanzliche Ernährung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, 25 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem wertschätzenden Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Warum dieser Job: Werde kreativ und bringe unsere Social-Media-Präsenz auf das nächste Level!
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Bereich und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Rollenzusammenfassung
Du liebst es, spannende Geschichten zu erzählen und kreative Inhalte für Social Media zu gestalten? Als Junior Social Media Manager (all genders) bei ProVeg Deutschland wirst du zum kreativen Kopf hinter unseren Kanälen. Deine Aufgabe: von mitreißenden Texten über fesselnde Bilder bis hin zu packenden Reels – du setzt Trends und innovative Formate gekonnt in Szene und integrierst sie in unsere Kampagnen. Mit deinem Gespür für Trends und vielen kreativen Ideen bringst du unsere Social-Media-Präsenz auf das nächste Level. Falls du die gängigen Social Media Plattformen im Schlaf beherrschst und deine Ideen gerne mit der Welt teilst, dann wartet dieser Job nur auf dich!
Infos Zur Stelle
- Berichtet an: Senior Communications & Campaign Managerin Germany
- Abteilung: DE Kommunikationsteam
- Standort: Berlin oder Remote innerhalb Deutschlands
- Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche
Dein Profil
Must-haves
- Ca. 2 Jahre Berufserfahrung im Social Media Bereich.
- Sicherer Umgang mit allen gängigen Social-Media-Plattformen.
- Versiert im Einsatz von Tools wie Canva, Hubspot und Meta / LinkedIn Kampagnenmanager.
- Erfahrungen im Bereich Video-Erstellung/-Schnitt (insbesondere Capcut).
- Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen und Konzepte zu entwickeln.
- Freude am Monitoring und an der Analyse von Kennzahlen.
- Gute Kenntnisse über relevante Themen und Trends rund um pflanzliche Ernährung.
- Schnelle Reaktionsfähigkeit und ein ruhiger Kopf, auch in stressigen Situationen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau.
Nice-to-haves
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.B. Wrike, Asana, Trello).
- Arbeitserfahrung im NGO Umfeld.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.
- Full Remote Work mit der Möglichkeit, in unserem Berliner Office zu arbeiten.
- Die Option, temporär aus dem Ausland zu arbeiten (unter Beachtung der Obergrenze von 183 Tagen/ Jahr)
- 25 Tage Basisurlaub (FTE) plus ein zusätzlicher Urlaubstag jährlich mehr (weitere Urlaubstage können über kleine Gehaltsanpassungen dazu “gekauft” werden)
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.
- Starker Fokus auf die persönliche Entwicklung und ein ausgewiesenes Weiterbildungsbudget.
- Bereitstellung eines Arbeitslaptops und Zugang zu einem gut ausgestatteten Büro in Berlin Tiergarten.
- Achtsamkeitsprogramm und mentales Wohlbefinden - kostenlose Mitgliedschaft bei Open Up und Headspace.
- Wir sind ein inklusiver Arbeitsplatz für unsere vielfältigen Mitarbeiter*innen auf der ganzen Welt und ermutigen jede*n in unserer Organisation, ihr ganzes Wesen in die Arbeit einzubringen.
- Und last but not least: Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite mit uns an einer Welt, in der alle leckere und gesunde Lebensmittel wählen, die gut für Menschen, Tiere und unseren Planeten sind.
Wann? Start: ab 1.12.2026 Bewerbungsfrist: Offen bis zur Besetzung
Junior Social Media Manager ProVeg Germany Arbeitgeber: ProVeg Malaysia
Kickstarting For Good ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und inklusive Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einschließlich eines speziellen Trainingsbudgets, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und ihre Karriere voranzutreiben. Zudem engagiert sich Kickstarting For Good für eine nachhaltige Zukunft und ermöglicht es seinen Mitarbeitern, aktiv an der Transformation des Lebensmittelsystems mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Social Media Manager ProVeg Germany erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ProVeg Malaysia.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ProVeg Malaysia ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ProVeg Malaysia könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ProVeg Malaysia beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Social Media Manager ProVeg Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ProVeg Malaysia:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ProVeg Malaysia einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProVeg Malaysia vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ProVeg Malaysia einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ProVeg Malaysia relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ProVeg Malaysia einfügt.
