IT Sales Account Manager

Proven IT sucht hervorragende Talente für unser Team! Wir bieten bezahlte Zertifizierungen, Bonusmöglichkeiten und Wachstumschancen. Unsere familiengeführte Unternehmenskultur schafft ein ausgezeichnetes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben.

Warum bei uns arbeiten:

• Unbegrenzte Provisionen
• Offene Vertikalen
• Präsidentenreisen
• 3-monatiges Schulungsprogramm
• Programm für aufstrebende Führungskräfte
• Mentorship

Zusammenfassung:

Der Managed Services Representative ist ein Verkaufsberater mit einer geografischen Gebietszuteilung innerhalb einer Region. Er wird bestehendes Geschäft durch Akquise und Networking neuer Geschäftsmöglichkeiten aufbauen sowie durch bestehende Kunden wachsen, die keine MNS-Dienste von Proven IT in Anspruch nehmen. Der Managed Services Representative ist die Verbindung zwischen dem Vertriebsingenieur und dem IT-Team von Proven sowie dem IT-Team oder der Geschäftsführung des Kunden, um die Projekte und die Kommunikation zu verwalten und die höchste Unterstützung und Reaktionszeit zu gewährleisten.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Erhöhung des Wissens über MNS-Dienste bei internen Partnern und externen potenziellen Kunden.
• Identifizierung neuer potenzieller Möglichkeiten durch Qualifizierung während der Akquise, in Meetings und bei der Durchführung von Bewertungen für MNS-Dienste, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sprache und Daten, Sicherheit, Telefonsysteme, Unternehmensrichtlinien, Software, Hardware und Notfallwiederherstellung.
• Verwendung von Vertriebsaktivitäten und Datenbankmanagement zur Kommunikation und Verfolgung von Projektergebnissen: Termine, Vor-Ort-Workflow-Analysen, Lösungskollaborationspräsentationen, Vorschläge, Implementierung von Lösungen und Kontenüberprüfungen.
• Zusammenarbeit mit anderen Vertriebsprofis und Ingenieuren zur Entwicklung von Lösungen.
• Nutzung einer Datenbank und des Internets zur Recherche von Interessenten und zur Qualifizierung von Leads zur Steigerung des Verhältnisses von Kontakt zu Terminen.
• Teilnahme an Entwicklungseminaren und Unternehmensbesprechungen zur Entwicklung beruflicher Fähigkeiten, Geschäftssinn und Zertifizierungen.
• Nutzung von Ressourcen und Anwendung von Lerninhalten, um technologische Lösungen an die Kundenumgebung anzupassen.
• Bewertung des Geschäfts des Kunden, Analyse von Daten und Kosten zur Bereitstellung einer genauen Bewertung ihrer Umgebung, um fundierte Entscheidungen zur Unterstützung von Lösungen und zukünftigen Wachstum zu treffen.
• Zusätzliche Aufgaben nach Bedarf.

Anforderungen:

• Hintergrund im Vertrieb und in der Informationstechnologie bevorzugt.
• Hohe Integrität und Streben nach Genauigkeit.
• Besitzt grundlegenden Geschäftssinn.
• Persönlicher Antrieb und interne Motivation zu hohen Leistungen.
• Engagement für persönliche Entwicklung, um über Markttrends und -auswirkungen auf dem Laufenden zu bleiben.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit und effektiven Arbeit in einem teamorientierten Umfeld.
• Fähigkeit zu beeinflussen, zu verhandeln und Engagement auf allen organisatorischen Ebenen zu gewinnen.
• Nachgewiesene Flexibilität und Anpassungsfähigkeit; Bereitschaft, Risiken einzugehen und neue Ansätze auszuprobieren.
• Fähigkeit, hohe Aktivitätsniveaus aufrechtzuerhalten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten (mündlich und schriftlich sowie Präsentationsfähigkeiten).
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und die Arbeit mit der Kommunikation an ein Team von Ingenieuren und Vertrieb zu balancieren.
• Fähigkeit zur Problemlösung.
• Fähigkeit, Hindernisse und Ablehnungen zu bewältigen und auf höchstem Produktivitätsniveau zu arbeiten.
• Fähigkeit, unter Druck gut zu arbeiten.
• Reisebereitschaft bis zu 50%.

Computerkenntnisse:

• Kenntnisse in MS Office, z.B. PowerPoint, Excel und Word sowie im Internet für Recherchen, z.B. Google, LinkedIn, Connectwise.

Bildung und/oder Erfahrung:

• BS/BA-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem anderen verwandten Bereich.
• Frühere Erfahrungen im B2B-Vertrieb.
• Frühere Erfahrungen im Technologiebereich bevorzugt.

Weitere Anforderungen:

• Gültiger Führerschein, Mindestanforderungen an die Kfz-Versicherung und zuverlässige Transportmittel.

Sonstige Informationen:

• Flexibilität bei Pausen und Mittagessen je nach Arbeitsablauf erforderlich.
• Dies ist eine Position von 8 bis 17 Uhr mit der Möglichkeit, außerhalb dieser Zeiten zu arbeiten, um Projektfristen einzuhalten.

Körperliche Anforderungen:

Die körperlichen Anforderungen, die hier beschrieben werden, sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieses Jobs erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausführung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. Während der Ausübung der Aufgaben dieses Jobs verwendet der Mitarbeiter seine Hände, um Objekte, Werkzeuge oder Steuerungen zu greifen, zu handhaben oder zu fühlen; er greift mit Händen und Armen; stoppt, kniet oder hockt. Der Mitarbeiter muss in der Lage sein, regelmäßig bis zu 35 Pfund zu heben. Der Mitarbeiter verwendet Computer- und Telefonanlagen. Der Mitarbeiter muss in der Lage sein, längere Zeit zu sitzen.

Leistungen:

Gruppengesundheitsversicherung: Nach einer 30-tägigen Wartezeit sind Vollzeitmitarbeiter (die mindestens 30 Stunden pro Woche arbeiten) und deren Angehörige berechtigt, sich über BlueCross BlueShield of Illinois (BCBSIL) in Gesundheitsleistungen einzuschreiben. Die Gesundheitsoptionen umfassen die Wahl zwischen 2 PPO-Plänen, einem hochabsetzbaren Gesundheitsplan und einem HMO. Darüber hinaus sind Zahnleistungen sowie ein Vision-PPO-Plan über das EyeMed-Netzwerk verfügbar. Proven bietet auch freiwillige Arbeitsplatzleistungen, einschließlich kritischer Krankheits- und Unfallversicherung, kurzfristiger Invaliditätsversicherung, zusätzlicher Lebens- und Haustierversicherung.

Zusätzliche Vergütung: Diese Position hat das Potenzial, einen Bonus basierend auf der Erreichung von Leistungskennzahlen zu verdienen.