Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung und Verwertung von Technologien sowie Projektmanagement im Technologietransfer.
- Unternehmen: PROvendis, ein innovatives Unternehmen im Technologietransfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit neuesten Technologien und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik, Informatik oder verwandten Bereichen; Interesse an digitalen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
PROvendis forciert den Technologietransfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft und ist für Hochschulen und Unternehmen im Bereich Technologie-Management und IP-Vermarktung tätig. Als Tochtergesellschaft von 28 Hochschulen in Nordrhein-Westfalen unterstützen wir Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Unternehmen beim Technologie-Management, IP-Management und bei der wirtschaftlichen Verwertung von Forschungsergebnissen. Wir beschäftigen uns mit den neuesten Forschungen zu Energiefragen, Umwelt- und Klimaschutz, Gesundheitswesen, Mobilität und Materialwissenschaften bis hin zu Software, KI und digitalen Geschäftsmodellen. Dabei arbeiten wir eng mit führenden Wissenschaftler*innen, Hochschulen, Start-ups sowie etablierten Unternehmen im In- und Ausland zusammen.
Zur Verstärkung des Applied-Sciences-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager / Innovationsmanager (m/w/d) im Technologietransfer.
Ihre Aufgaben:
- Bewertung und Verwertung von Technologien
- Bewertung der Markt- und Schutzrechtsfähigkeit
- Erfahrungen aus den Bereichen softwarebasierte Forschungsergebnisse, digitale Technologien und Geschäftsmodelle, KI-Anwendungen sind vorteilhaft
- Begleitung des Patentierungsprozesses
- Projektmanagement in der Schnittstelle zwischen Wissenschaftler*innen, Hochschulverwaltung und der Industrie
- Entwicklung von Kommerzialisierungsstrategien und Vermarktung
- Unterstützung bei Vertrags- und Lizenzverhandlungen mit Unternehmen, Start-ups und Institutionen
- Erstellung von Markt-, Potenzial- und Wettbewerbsanalysen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Physik, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Möglichst Erfahrungen im Technologietransfer und/oder Patentwesen
- Interesse an Software, digitalen Technologien / Geschäftsmodellen, KI
- Eigeninitiative, analytisches und strukturiertes Arbeiten
- Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Abteilungen, wie Fristenverwaltung, Recht und Öffentlichkeitsarbeit
- Sicheres Auftreten, sehr gute Beratungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen, engagierten und konstruktiv zusammenarbeitenden Team
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Gründliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet und Unterstützung durch das Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Teilzeit möglich
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten oder Beteiligung an ÖPNV-Ticket
Kontakt:
Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Teamleiterin, Dr. Ilona Gehrig, gerne zur Verfügung. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung in einem zusammenhängenden PDF-Dokument per E-Mail an: PROvendis GmbH, Frau Elena Cesit, Schloßstraße 11–15, 45468 Mülheim an der Ruhr.
Projektmanager / Innovationsmanager (m/w/d) im Technologietransfer Arbeitgeber: PROvendis GmbH
PROvendis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet, das sich für den Technologietransfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft einsetzt. Mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die gute Verkehrsanbindung in Mülheim an der Ruhr den Arbeitsweg erleichtert.
