Auf einen Blick
- Aufgaben: Architekten Sie unsere Cloud-Plattform und optimieren Sie DevOps-Prozesse mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Provenir, ein führendes Unternehmen im Bereich Decision Intelligence mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitspläne, flexible Arbeitszeiten und bezahlte Freizeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der KI-gesteuerten Entscheidungsfindung und arbeiten Sie an bedeutenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung in DevOps/SRE und fundierte Kenntnisse in AWS und Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Provenir ist die einheitliche Decision Intelligence Plattform, die Unternehmen die volle Kontrolle über das End-to-End-Kundenentscheidungsmanagement gibt – um Risiken zu steuern, Wachstum zu fördern und Geschäftsergebnisse zu transformieren. Provenir konsolidiert Daten, KI-Modelle, Intelligenz, Agenten und Governance in einer einzigen Entscheidungsumgebung und ermöglicht es den Geschäftsteams, Strategien direkt zu konfigurieren und weiterzuentwickeln, während die Zuverlässigkeit auf Unternehmensniveau und die Einhaltung von Vorschriften gewahrt bleiben.
Wir suchen einen Senior DevOps Engineer, der unsere nächste Generation der Cloud-Plattform entwirft und weiterentwickelt. In dieser Rolle werden Sie über die Standardautomatisierung hinausgehen, um die technische Vision für unsere Infrastruktur zu leiten und die Entwicklergeschwindigkeit sowie die Systemresilienz durch eine KI-first-Betriebsmentalität voranzutreiben. Sie werden als praktische technische Autorität fungieren und die Lücke zwischen komplexen Produktanforderungen und robustem GitOps-gesteuertem, AIOps-fähigem Betriebsdesign überbrücken.
Was Sie tun werden:
- Architektur & Innovation: Verantworten Sie die technische Roadmap für unser AWS-Ökosystem und wechseln Sie von Standardautomatisierung zu einem selbstbedienbaren, AIOps-gesteuerten Plattformmodell.
- Kubernetes-Betrieb skalieren: Leiten Sie die Weiterentwicklung unserer EKS- und K8s-Umgebungen mit Fokus auf fortschrittliche Orchestrierung (ArgoCD), mTLS-Sicherheit und intelligentes Scaling.
- CI/CD modernisieren: Verwalten und optimieren Sie eine erstklassige Bereitstellungspipeline.
- AIOps & Agentic Tooling integrieren: Nutzen Sie KI-unterstützte Entwicklungstools zur Implementierung selbstheilender Infrastruktur.
- Dateninfrastruktur vorantreiben: Unterstützen Sie großangelegte Datenumgebungen mit Kafka, Druid und Athena.
- Strategische Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Solution Architecture, Produktmanagement und Engineering-Leitung zusammen.
- Performance Engineering: Implementieren Sie fortschrittliche Beobachtungs- und Kostenoptimierungsstrategien.
Ihr technisches Arsenal:
- Cloud & Orchestrierung: Expertenkenntnisse in AWS und tiefe Produktionserfahrung mit Kubernetes.
- Infrastructure as Code: Fortgeschrittene Kenntnisse in Terraform und Ansible.
- Automatisierung & CI/CD: Starke Kenntnisse in Python und Bash.
- KI & Beobachtbarkeit: Aufbau proaktiver AIOps-Frameworks.
- Daten & Middleware: Praktische Erfahrung mit RDS, Kafka und Big Data-Tools.
- Sicherheit & Qualität: Integration von SonarQube und CodeArtifact in den SDLC.
Qualifikationen:
- Erfahrung: 8–10+ Jahre in DevOps/SRE-Rollen.
- Moderne Denkweise: Vertrautheit mit GitOps-Prinzipien.
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Technische Mentorschaft: Fähigkeit, technische Hindernisse zu beseitigen.
- Kommunikation: Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu vermitteln.
Unsere Mitarbeiter sind unsere oberste Priorität; wir bieten umfassende Gesundheits- und Wellnesspläne. Sie genießen bezahlte Freizeit und Unternehmensferien, flexible und remote-freundliche Möglichkeiten sowie Elternzeit. Bei Provenir erkennen wir an, dass Vielfalt und Inklusion unsere Teams stärken. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und heißen alle willkommen, unabhängig von Rasse, Farbe, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder medizinischem Zustand. Wir ermutigen Menschen aus allen Hintergründen zur Bewerbung.
Senior DevOps Engineer Arbeitgeber: Provenir Inc
Provenir ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur umfassende Gesundheits- und Wellnesspläne bietet, sondern auch flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich KI-gesteuertes Entscheidungsmanagement, bietet Provenir eine dynamische Umgebung, in der Talente wachsen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Herausforderungen zu arbeiten und die Zukunft der Technologie aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior DevOps Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Provenir Inc anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior DevOps Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Provenir Inc vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Provenir Inc klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provenir Inc vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
