Auf einen Blick
- Aufgaben: Own solution-level positioning and create sales enablement assets for enterprise buyers.
- Unternehmen: Provenir is a global fintech company with offices in North America, the UK, and Singapore.
- Vorteile: Enjoy comprehensive health plans, paid time off, and flexible remote opportunities.
- Weitere Informationen: This role influences the entire company's go-to-market strategy.
- Warum dieser Job: Join an innovative fintech redefining the industry with a global footprint.
- Qualifikationen: Experience in solutions marketing or product marketing in enterprise B2B SaaS is required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Provenir ist ein globales Fintech-Unternehmen mit Büros in Nordamerika, dem Vereinigten Königreich und Singapur, unterstützt von talentierten Teams in APAC, EMEA und LATAM. Provenir hilft Fintechs, Finanzinstituten und Zahlungsanbietern, schnellere und intelligentere Entscheidungen zu treffen. Wir sind leidenschaftlich für Technologie und befähigen Unternehmen, Branchenführer zu werden.
Sie werden dafür verantwortlich sein, wie Provenir in Unternehmensverkaufszyklen auftritt, nicht als Funktionsset, sondern als strategischer Partner, der echte Geschäftsprobleme löst. Sie übersetzen Plattformfähigkeiten (Entscheidungsmaschinen, Datenorchestrierung, ML-Modellbereitstellung) in executive Narrative, die bei C-Suite-Stakeholdern Anklang finden, die sich um Umsatzwachstum, Risikominderung, regulatorische Compliance und betriebliche Effizienz kümmern.
Dies ist Solutions Marketing für komplexe B2B SaaS. Sie bündeln die Plattform + Dienstleistungen + Expertise in klare, überzeugende Angebote. Sie erstellen Pitch-Präsentationen, Lösungsrahmen, ROI-Rechner und Anwendungsfallgeschichten, die von Vertriebsteams verwendet werden, um Geschäfte abzuschließen.
Was Sie tun werden:
- Besitzen Sie die Positionierung auf Lösungsebene, die Plattform, Produkte, Dienstleistungen und Menschen in differenzierte Wertangebote für Unternehmenskäufer vereint.
- Erstellen Sie executive-fähige Narrative, die an Geschäftsergebnisse und nicht an Produktmerkmale ausgerichtet sind.
- Erstellen Sie modulare, skalierbare Vertriebsunterstützungsressourcen, die branchenübergreifend funktionieren.
- Verpacken Sie das gesamte Angebot von Provenir in marktreife Lösungen, die der Vertrieb verkaufen und die Kunden kaufen können.
- Agieren Sie als Stimme des Feldes und geben Sie Einblicke in Deals, Kundenmuster und Wettbewerbsinformationen zurück in Messaging, Produktstrategie und Markteinführungsplanung.
- Ermöglichen Sie dem Vertrieb, Ergebnisse über lange, mehrstufige Verkaufszyklen zu verkaufen.
Was wir suchen:
- Erfahrung im Solutions Marketing oder Produktmarketing im Bereich Enterprise B2B SaaS.
- Erfahrung im Fintech-Bereich, Entscheidungsfindung, Risiko, Betrug oder Datenplattform.
- Außergewöhnliche Erzähl- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Erstellung von Inhalten, die auf C-Suite-Ebene funktionieren.
- Starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
- Komfortabel in einem schnell wachsenden, globalen Umfeld.
- Einfluss darauf, wie ein ganzes Unternehmen auf den Markt geht.
Unsere Mitarbeiter stehen an oberster Stelle; wir bieten umfassende Gesundheits- und Wellnesspläne. Sie genießen bezahlte Freizeit und Unternehmensfeiertage, flexible und remote-freundliche Möglichkeiten sowie Elternzeit.
Bei Provenir erkennen wir an, dass Vielfalt und Inklusion unsere Teams stärken. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und heißen alle willkommen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand, Status des Lebenspartners, Staatsbürgerschaft, Veteranenstatus oder medizinischen Bedingungen. Wir ermutigen Menschen aus allen Hintergründen zur Bewerbung.
Solutions Marketing Manager (B2B SaaS focus) Arbeitgeber: Provenir Inc
Provenir offers a dynamic work environment with a focus on health and wellness benefits. Located globally, the team is dedicated to empowering businesses in the fintech space. Join us to shape the future of decisioning solutions.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solutions Marketing Manager (B2B SaaS focus) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Provenir Inc sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Provenir Inc bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Marketing Manager (B2B SaaS focus) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Provenir Inc im Bereich Solutions Marketing Manager (B2B SaaS focus) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Provenir Inc zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provenir Inc vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Provenir Inc tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.