AI ENGINEER (m/f/d)

AI ENGINEER (m/f/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere KI-Lösungen mit modernster Technologie.
  • Unternehmen: Obermeyer Group, ein führendes Planungsunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Raum für Visionen, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Mentoring.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit innovativen Projekten im Bereich KI.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und praktische Erfahrung in AI/ML.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

The Obermeyer Group is a leading, independent German planning firm and has been an expert in comprehensive planning and specialized planning for over 60 years.

With more than 1.200 employees worldwide, Obermeyer provides planning services primarily in the infrastructure sector.

As an internal business partner, we support all Group companies in their day-to-day operations.

Our services include procurement, finance and accounting, central controlling, IT, legal, human resources, marketing, and communications.

If you want to combine tradition with innovation and actively shape your own future, then you’ve come to the right place. We are looking for an AI Engineer(m/f/d) at our Munich ,

Prague or

Bratislava locationto start as soon as possible.

  • AI ENGINEER (m/f/d)
  • Munich, Prague or Bratislava AI & Digital
  • Your Responsibilities
  • AI Development & Implementation
  • Develop and implement AI solutions based on LLMs, machine learning and generative AI
  • Build and operate AI agents and automation workflows (e. g. Copilot Studio, Lang Chain, Tensor Flow)
  • Integrate AI models into existing systems (ERP, BIM, document management, M365)
  • Develop RAG systems for internal knowledge bases
  • Build prototypes for new use cases identified by business units
  • Process and prepare unstructured data (documents, plans, reports) for AI applications
  • Carry out model training, fine-tuning and evaluation
  • Ensure data quality and integrity within AI pipelines
  • Collaborate closely with the Data Engineer / Data Architect on platform integration
  • Governance & Quality
  • Conduct standardised risk assessments for new AI deployments (data protection, bias, security)
  • Adhere to Obermeyer Group's ethical AI guidelines (fairness, transparency, human-in-the-loop)
  • Document models, architectures and decisions in line with internal AI governance standards
  • Support the preparation of AI Innovation Requests for the AI Board

Your Profile

  • Degree in Computer Science, Mathematics, Data Science or comparable
  • Several years of hands-on AI/ML development experience
  • Strong proficiency in Python and AI/ML frameworks (e. g. Py Torch, Lang Chain, Hugging Face, Tensor Flow)
  • Experience with LLMs, prompt engineering and agentic AI
  • Knowledge of cloud infrastructure (Azure preferred) and CI/CD practices
  • Passion for AI and the drive to solve real-world problems
  • Ability to explain technical concepts clearly to non-technical audiences in English and German
  • Self-directed with a high appetite for learning
  • Team player with an interest in interdisciplinary collaboration
  • We offer
  • Room for

Vision: You’ll contribute your ideas and actively bring them to life in forward-looking projects using smart technical tools.

We support your professional and personal development from the very start with an onboarding program, ongoing training and development, and one-on-one coaching.

A mentor will support you during your onboarding.

With a team-oriented work environment, we create a setting where you can fully develop your skills.

We look forward to receiving your application. If you have any questions, please contact Sibille Pichlmaier at +49 151/14050200

#J-18808-Ljbffr

AI ENGINEER (m/f/d) Arbeitgeber: ProVI GmbH

Die Obermeyer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition mit Innovation verbindet und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einschließlich eines umfassenden Onboarding-Programms und individueller Schulungen, fördert das Unternehmen eine teamorientierte Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. An Standorten wie München, Prag oder Bratislava profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Umfeld, das Raum für Visionen und kreatives Denken bietet.

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Kontaktdaten:

ProVI GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AI ENGINEER (m/f/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ProVI GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie ProVI GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI ENGINEER (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

AI-Entwicklung
Implementierung von KI-Lösungen
Maschinelles Lernen
Generative KI
Python
AI/ML-Frameworks (z.B. PyTorch, LangChain, Hugging Face, TensorFlow)
LLMs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ProVI GmbH und die ausgeschriebene Position AI ENGINEER (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProVI GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ProVI GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.