Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und forme die digitale Zukunft mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Obermeyer Group – ein führendes, unabhängiges Planungsunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gestalte deine Karriere mit einem strukturierten Onboarding, Weiterbildung und einem unterstützenden Mentor.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Ideen in zukunftsorientierten Projekten und arbeite international mit vielfältigen Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und Kenntnisse in Budgetverwaltung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Obermeyer Gruppe ist ein führendes, unabhängiges deutsches Planungsunternehmen und seit über 60 Jahren Experte für umfassende Planung und spezialisierte Planung. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern weltweit bietet Obermeyer Planungsdienstleistungen hauptsächlich im Infrastruktursektor an. Als interner Geschäftspartner unterstützen wir alle Unternehmensbereiche in ihrem Tagesgeschäft. Unsere Dienstleistungen umfassen Beschaffung, Finanzen und Buchhaltung, zentrales Controlling, IT, Recht, Personalwesen, Marketing und Kommunikation.
Wir suchen einen IT Projektmanager (m/w/d) an unserem Standort in München, Prag oder Bratislava, der so schnell wie möglich starten kann.
Ihre Aufgaben
- Projektmanagement & Lieferung: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für IT-Projekte mittlerer bis hoher Komplexität (Plattform-Rollouts, Systemintegrationen, KI-Einführungen).
- Entwickeln und pflegen Sie Projektpläne, Meilensteine, Ressourcenpläne und Risikoregister.
- Koordinieren Sie alle Projektbeteiligten – intern (IT, Fachabteilungen, obere Führungsebene) und extern.
- Sicherstellen der Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Budgetvorgaben.
- Leiten Sie eigenständig großangelegte Projekte und Programme (Budget >500.000 €, mehrere Länder).
- Aufbauen und Entwickeln des IT-Projektmanagementrahmens.
Budgetkontrolle & kommerzielles Management:
- Verantworten Sie die Erstellung, Überwachung und Verwaltung von Projektbudgets (einschließlich Prognosen und Abweichungsanalysen).
- Kontrollieren Sie die Kosten für externe Dienstleister und Softwarelizenzen.
- Bewerten und genehmigen Sie Änderungsanträge.
- Liefern Sie regelmäßige Budgetberichte an den IT-Leiter und das obere Management.
Internationales Projektmanagement:
- Leiten Sie verteilte, internationale Projektteams an mehreren Standorten und Zeitzonen.
- Sicherstellen einer konsistenten Projektkommunikation und -kultur innerhalb mehrsprachiger Teams.
- Empfindlich mit kulturellen Unterschieden und unterschiedlichen Arbeitsstilen umgehen.
Präsentation & Stakeholder-Management:
- Vorbereiten und Halten überzeugender Projektpräsentationen auf Managementebene (Deutsch & Englisch).
- Verantworten Sie das Portfolio-Reporting an das obere Management.
- Erstellen Sie Entscheidungspapiere, Statusberichte und Executive Summaries.
- Moderieren Sie Lenkungsausschüsse und Projektbesprechungen.
- Agieren Sie als Eskalationsinstanz für Projekte in kritischen Situationen.
- Mentor und entwickeln Sie Junior- und Regular-Projektmanager.
Ihr Profil
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, auch international.
- Erfahrung mit Budgetverantwortung und kommerziellem Projektmanagement.
- Beherrschung von Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, Jira, Azure DevOps).
- Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- PMP- oder PRINCE2-Praktiker-Zertifizierung ist zwingend erforderlich.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten (KI, ERP, Cloud).
- Starke Präsenz auf Führungsebene und Erfahrung auf Vorstandsebene.
- Exzellente Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft.
Wir bieten:
- Raum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen sie aktiv in zukunftsorientierten Projekten mit modernen technischen Werkzeugen um.
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung von Anfang an mit einem Einarbeitungsprogramm, fortlaufenden Schulungen und Coachings.
- Ein Mentor wird Sie während Ihrer Einarbeitung unterstützen.
- In einem teamorientierten Arbeitsumfeld schaffen wir einen Rahmen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Sibille Pichlmaier unter +49 151/14050200.
IT PROJECT MANAGER (m/f/d) Arbeitgeber: ProVI GmbH
Die Obermeyer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition mit Innovation verbindet und Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einschließlich eines umfassenden Onboarding-Programms und individueller Schulungen, fördern wir eine teamorientierte Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Unsere Standorte in München, Prag und Bratislava bieten zudem ein internationales Umfeld, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und vielfältigen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT PROJECT MANAGER (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ProVI GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie ProVI GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT PROJECT MANAGER (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ProVI GmbH und die ausgeschriebene Position IT PROJECT MANAGER (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProVI GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ProVI GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
