Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle innovative KI-Tools und unterstütze die Integration in bestehende Systeme.
- Unternehmen: Obermeyer Group, ein führendes Planungsunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Raum für Visionen, persönliche Entwicklung, Mentoring und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI-Technologien und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SaaS-Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Obermeyer Gruppe ist ein führendes, unabhängiges deutsches Planungsunternehmen und seit über 60 Jahren Experte für umfassende und spezialisierte Planung. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern weltweit bietet Obermeyer Planungsdienstleistungen hauptsächlich im Infrastruktursektor an. Als interner Geschäftspartner unterstützen wir alle Unternehmensbereiche in ihrem Tagesgeschäft. Unsere Dienstleistungen umfassen Beschaffung, Finanzen und Buchhaltung, zentrales Controlling, IT, Recht, Personalwesen, Marketing und Kommunikation.
Wir suchen einen AI Application Manager (m/w/d) an unserem Standort in München, Prag oder Bratislava, der so schnell wie möglich starten kann.
Ihre Aufgaben
- Tool- und Plattformmanagement: Verwaltung und Weiterentwicklung des genehmigten AI-Tool-Sets (Ambersearch, Microsoft Copilot, Copilot Studio, Sally.ai); Betrieb und Wartung der zentralen AI-Orchestrierungsplattform; Bewertung neuer AI-Anwendungen im Rahmen des AI-Innovation-Antragsprozesses; Verwaltung von Lizenzen, Verträgen und SLAs mit AI-Softwareanbietern; Sicherstellung der technischen Integration von AI-Tools in die bestehende IT-Landschaft.
- Governance & Sonderfälle: Aufrechterhaltung des Genehmigungsprozesses für AI-Anwendungen außerhalb des Standard-Tool-Sets; Unterstützung operativer Einheiten bei der Vorbereitung von AI-Innovation-Anträgen; Durchführung von Risikoanalysen für neue AI-Tools unter Berücksichtigung von Datenschutz und Compliance; Dokumentation aller eingesetzten AI-Anwendungen und deren Nutzungspolitiken.
- Enablement & Support: Hauptansprechpartner für Fragen zu AI-Tools in der Organisation; Zusammenarbeit mit AI-Coaches / Prompt Engineers zur Förderung der Benutzerkompetenz; Erstellung und Pflege von Nutzungshinweisen, FAQs und Best Practices; Koordination mit dem Global Service Desk bei tool-spezifischen Supportanfragen.
Ihr Profil
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Management oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Verwaltung von SaaS-Anwendungen oder digitalen Plattformen.
- Kenntnisse im Microsoft 365-Ökosystem (Teams, SharePoint, Copilot Studio, Power Platform).
- Grundlegendes Verständnis von AI-Technologien, großen Sprachmodellen und Automatisierungsansätzen.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Verantwortung beim Umgang mit sensiblen Unternehmensdaten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern in Englisch und Deutsch.
- Begeisterung für die Unterstützung von Mitarbeitern bei der Einführung neuer Technologien.
Wir bieten
Raum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese aktiv in zukunftsorientierten Projekten mit smarten technischen Tools um. Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung von Anfang an mit einem Onboarding-Programm, fortlaufenden Schulungen und einer individuellen Betreuung. Ein Mentor wird Sie während Ihres Onboardings unterstützen. In einem teamorientierten Arbeitsumfeld schaffen wir eine Umgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Sibille Pichlmaier unter +49 151/14050200.
AI APPLICATION MANAGER (m/f/d) Arbeitgeber: ProVI GmbH
Die Obermeyer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition mit Innovation verbindet und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einschließlich eines umfassenden Onboarding-Programms und individueller Schulungen, fördert das Unternehmen eine teamorientierte Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. An Standorten wie München, Prag oder Bratislava profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Umfeld, das Raum für Visionen und kreatives Denken bietet.
