Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaufmännische Steuerung und Verantwortung von Projekten in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: OBERMEYER Gruppe, führende Planungsgesellschaft mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Projektcontrolling.
- Andere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsklima mit persönlicher Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die OBERMEYER Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamtplanung und qualifizierte Fachplanung. Mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit erbringt OBERMEYER Planungsleistungen vorwiegend in der Infrastruktur und deckt zusammen mit den wissenschaftlichen Forschungsinstituten eine Vielzahl von Fachbereichen des Ingenieurwesens und der Bauplanung ab. Das innovative Traditionsunternehmen schafft mit neuesten digitalen Tools und agilen Methoden intelligente, zukunftsweisende Lösungen. Wenn Sie sowohl zukunftsweisende Projekte planen als auch Ihre eigene Zukunft aktiv gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit an unseren Standorten in Karlsruhe, Kaiserslautern oder Wiesbaden einen Regionalkaufmann (m/w/d) für zentrale Steuerung und kfm. Projektleitung in der Region.
Ihre Aufgaben:
- Kaufmännische Steuerung und Verantwortung von Projekten
- Controlling & KPI-Monitoring auf Projekt- und Niederlassungsebene
- Budget-, Forecast- & Liquiditätsmanagement, inkl. Ad-hoc-Auswertungen und Soll-Ist-Vergleiche
- Beratung und Unterstützung von Projekt-, Abteilungs- und Niederlassungsleitung bei allen wirtschaftlichen Fragen
- Vertrags- und Nachtragsmanagement inkl. vertragsrelevanten Schriftverkehr
- Qualitätssicherung kaufmännischer Daten im ERP
- Berichtswesen und proaktive Kommunikation von wirtschaftlichen Abweichungen und Risiken an die Projekt-, Abteilungs- und Niederlassungsleitung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Tools und Auswertungslogiken
- Wirtschaftlicher Sparringspartner für Ingenieure und Architekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Baukaufmann/-frau), Wirtschaftsfachwirt*in oder Studium (Wirtschaft, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen)
- Erfahrung im Projektcontrolling, idealerweise im technischen / infrastrukturellen Umfeld
- Ausgeprägte Zahlenaffinität, sehr gute Excel-Kenntnisse und ERP-Erfahrung
- Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Fähigkeit zur Priorisierung
- Unternehmerisches Denken und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings. Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Das erwartet Sie außerdem:
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen
- Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung
- Steuerfreie Sachbezüge
- Private Unfallversicherung
- Weitere standortspezifische Benefits wie z.B. Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Maximilian Meltl unter +49 151/14050200 zur Verfügung.
Regionalkaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: ProVI GmbH
Kontaktperson:
ProVI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalkaufmann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von OBERMEYER verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit kreative Ansätze zur Problemlösung gefunden hast. Das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalkaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu OBERMEYER passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektcontrolling oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProVI GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die OBERMEYER Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von innovativen Lösungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektcontrolling und in der kaufmännischen Steuerung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle eine ausgeprägte Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, Fragen zu deinen Excel-Kenntnissen und deinem Umgang mit ERP-Systemen zu beantworten. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit Daten gearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Onboarding-Programm zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.