Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Treuhandbereich und berate anspruchsvolle Kunden.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich Treuhand und Unternehmensberatung.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, unbefristete Festanstellung und Partnerfunktion.
- Weitere Informationen: Diskreter Bewerbungsprozess mit professioneller Begleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Treuhandbereich und übernehme Verantwortung auf Partnerstufe.
- Qualifikationen: Erfahrung im Treuhandwesen und Zulassung als Revisor/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes und modern aufgestelltes Unternehmen im Bereich Treuhand und Unternehmensberatung begleiten wir aktuell die Besetzung einer verantwortungsvollen Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive. Gesucht wird eine fachlich starke, verantwortungsbewusste und unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
Die Position richtet sich an erfahrene Fach- und Führungspersönlichkeiten mit fundierter Erfahrung im Treuhandwesen, hoher Eigenverantwortung sowie ausgeprägter Dienstleistungs- und Lösungsorientierung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, welche den Bereich fachlich wie operativ nachhaltig mitprägt und Verantwortung auf Partnerstufe übernimmt.
Verantwortungsbereich
- Fachliche und operative Leitung des Treuhandbereichs
- Betreuung und Beratung anspruchsvoller Kundenmandate
- Verantwortung für Jahresabschlüsse, Steuer- und Abschlussberatung
- Führung, Entwicklung und Unterstützung des bestehenden Teams
- Ansprechpartner für komplexe treuhänderische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie regulatorischer Anforderungen
- Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie externen Anspruchsgruppen
Gesuchtes Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Schweizer Treuhandumfeld
- Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Treuhand, Steuern und Rechnungswesen
- Führungserfahrung sowie unternehmerisches Denken
- Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Professionelles und souveränes Auftreten
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Marktes und regulatorischen Umfelds
- Zulassung als Revisor/in ist ein zwingendes Muss-Kriterium
Die Position bietet
- Langfristige Perspektive in einer unbefristeten Festanstellung
- Partnerfunktion mit entsprechendem Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum
- Moderne und professionell aufgestellte Strukturen
- Direkte Entscheidungswege sowie unternehmerische Mitgestaltung
- Anspruchsvolles und qualitativ hochwertiges Kundenumfeld
- Diskrete und professionelle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Leiter Treuhand (m/w/d) – mit Zulassung als Revisor/in Arbeitgeber: PROVIA Executive GmbH
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fach- und Führungspersönlichkeiten im Treuhandwesen. Mit modernen Strukturen, direkten Entscheidungswegen und einer klaren Ausrichtung auf Qualität und Exzellenz fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch ein anspruchsvolles Kundenumfeld, das langfristige Perspektiven eröffnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung auf Partnerstufe zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Treuhand (m/w/d) – mit Zulassung als Revisor/in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Unternehmen durch persönliche Kontakte.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Treuhand (m/w/d) – mit Zulassung als Revisor/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die Position als Leiter Treuhand bist.
Betone deine Erfahrung!:Du hast viel Erfahrung im Treuhandwesen? Super! Mach deutlich, wie deine bisherigen Stationen dich auf diese Schlüsselposition vorbereitet haben. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann und das solltest du klar kommunizieren.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben – so bleibt alles übersichtlich!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht: Diskretion ist uns wichtig, also keine Sorge!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROVIA Executive GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Treuhandwesen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen des Schweizer Marktes verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich komplexe treuhänderische Fragestellungen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und entwickelt hast, um hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten und die Dienstleistungsorientierung zu fördern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Treuhandbereich oder wie sie die Zusammenarbeit mit externen Anspruchsgruppen gestalten.
