Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für SAP-Architektur im S/4HANA-Umfeld und Beratung auf strategischer Ebene.
- Unternehmen: Technologisch führendes, international ausgerichtetes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch.
- Vorteile: Hohe Sichtbarkeit, Einfluss auf technologische Entscheidungen und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Diskrete Begleitung im gesamten Prozess und enge Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne SAP-Landschaften und arbeite an komplexen Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere S/4HANA, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein technologisch führendes und international ausgerichtetes Unternehmen begleiten wir die Besetzung einer zentralen IT-Schlüsselrolle im Bereich SAP-Architektur.
Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit als
Die Position richtet sich an Senior-Experten mit tiefem SAP-Verständnis, Architekturkompetenz und ausgeprägter Beratungserfahrung.
Besetzung von Schlüsselpositionen auf Executive-Niveau – unter absoluter Vertraulichkeit und mit kompromisslosem Qualitätsanspruch.
Absolute Vertraulichkeit. Klare Prozesse. Verbindliche Resultate.
Für Entscheidungsträger mit höchsten Ansprüchen.
Für Kandidaten, die Diskretion und Exzellenz erwarten.
- Verantwortungsbereich
- Gesamtverantwortung für SAP-Architektur im S/4HANA-Umfeld
- Analyse, Design und Optimierung komplexer Systemlandschaften
- Beratung von Fachbereichen und Management auf strategischer Ebene
- Steuerung von Implementierungs- und Transformationsprojekten
- Sicherstellung von Integrations- und Datenarchitekturen
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams
- Evaluation neuer Technologien im SAP-Umfeld
- Unterstützung bei Roadmap- und Strategieentwicklung
- Gesuchtes Profil
- Langjährige Erfahrung im SAP-Umfeld (insb. S/4HANA)
- Erfahrung als Solution Architect oder Senior Consultant
- Tiefes Verständnis von Systemarchitektur und Integration
- Erfahrung in komplexen Transformationsprojekten
- Analytische und konzeptionelle Stärke
- Kommunikationssicher auf Management-Level
- Deutsch und Englisch sehr gut
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz / international
- Die Position bietet
- Strategisch wichtige Rolle mit hoher Sichtbarkeit
- Gestaltung moderner SAP-Landschaften
- Hoher Einfluss auf technologische Entscheidungen
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
- Diskrete Begleitung im gesamten Prozess
- #J-18808-Ljbffr
SAP Solution Architect (S/4HANA) (m/w/d) Arbeitgeber: PROVIA Executive GmbH
Unser Unternehmen ist ein technologisch führender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strategisch wichtige Rolle im Bereich SAP-Architektur bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Exzellenz ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit in internationalen Teams und bieten langfristige Perspektiven für Ihre Karriere. Hier haben Sie die Möglichkeit, moderne SAP-Landschaften zu gestalten und einen bedeutenden Einfluss auf technologische Entscheidungen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Solution Architect (S/4HANA) (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PROVIA Executive GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie PROVIA Executive GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Solution Architect (S/4HANA) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PROVIA Executive GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Solution Architect (S/4HANA) (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROVIA Executive GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PROVIA Executive GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
