Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Messstellenbetrieb und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit über 500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima mit Teamgeist und vielen gemeinsamen Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein Tochterunternehmen der badenova AG & Co. KG, der Thüga AG und der WEMAG AG, neu fusioniert aus E-MAKS GmbH & Co. KG in Freiburg und e.dat GmbH in Schwerin. Prozesse, Visionen, Daten – als zuverlässiger Partner für Prozess- und Datenmanagement in der Energiewirtschaft kümmern wir uns bundesweit um die Prozesse unserer Auftraggeber. Über 500 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten Freiburg und Schwerin sorgen dafür, dass die Geschäfte unserer Kunden und Partner in einem sich rasch verändernden Markt effektiv und erfolgreich sind.
Als disziplinarische und fachliche Führungskraft verstehen Sie es, Ihr Team durch Ihre zielorientierte Art zu begeistern, zu fördern und weiterzuentwickeln. Sie koordinieren die gesamten Arbeitsabläufe, überwachen den Mitarbeitereinsatz und die operative Mitarbeitersteuerung. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Umsetzung der Anforderungen aus dem Messstellenbetrieb und für Messdienstleistungen.
Als kompetenter Ansprechpartner m/w/d sind Sie zuständig für die gesamte Auftragssteuerung und Überwachung u.a.: den Einbau, Ausbau, Wechsel von Messeinrichtungen / Messsystemen und deren Zusatzeinrichtungen in allen Spannungsebenen. Zu dem fallen auch Anlagenkontrollen und Prüfungen, Inbetriebnahmen von HS-/ MS-/ NS-Messung, Störungsmanagement, Funkrundsteuereinrichtungen, Übergabemessungen, Messeinrichtungen für Wärmepumpen, für PV-Anlagen, für EEG-/ KWK-Anlagen in Ihr Aufgabenfeld. Sie führen Stichprobenverfahren zur Eichfristverlängerung, Befundprüfungen, Sperrungen und Wiedereinstellungen durch. Ihnen obliegen die Erarbeitung und Pflege der Arbeitsdokumente für die Mitarbeiter sowie die Schulung und Einarbeitung neuer Kollegen. Sie arbeiten in brandaktuellen Projekten und übernehmen die Leeranlagenbegehung und die Ablesesteuerung. Auch das Ableiten von Optimierungspotenzialen und die Umsetzung in Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen sowie die Erarbeitung und Kontrolle der Leitungskennzahlen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.
Ihre Meister- oder Technikerausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind eine gestandene empathische Persönlichkeit, die Führungserfahrungen und idealerweise Berufserfahrung im Energieversorgungsbereich vorweisen kann. Sie zeichnen sich durch wertschätzende Führung und Entwicklung von Mitarbeitern aus. Fundierte Kenntnisse in der Eichordnung/Eichgesetz; europäische Messgeräterichtlinie (MID); Einspeisemanagement; Zähl- und Messtechnik; technische Anschlussbedingungen; VDE-Anwendungsregeln. Sie haben Grundkenntnisse in der Marktkommunikation GPKE; Wechselprozesse im Messwesen (WiM); NAV, GVV, EnWG, MessSysV. Überzeugen Sie uns über ein hohes Maß analytischen Denkens sowie ergebnisorientierten Handelns, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in allen Situationen den Überblick zu bewahren. Eine schnelle Auffassungsgabe, gute kommunikative Fähigkeiten und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Teamgeist: Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, bei gemeinsamen Festen oder auf Weihnachtsfeiern, bei sportlichen Aktivitäten oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.
Work-Life-Balance: Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit weitestgehend selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An Urlaubstagen und weiteren Freistellungstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.
Abteilungsleiter Messstellenbetrieb m/w/d Arbeitgeber: providata GmbH
Als Referent (m/w/d) Digitalisierung & Prozesse im Messservice bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der Optimierung von Prozessen für unsere Kunden arbeiten. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen eines stabilen Unternehmens mit einer klaren Vision und einem starken Fokus auf nachhaltige Lösungen in der Energiewirtschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Messstellenbetrieb m/w/d erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dein Team motivieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Messstellenbetrieb m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei providata GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Messstellenbetrieb und zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Gesetze, wie die Eichordnung oder die europäische Messgeräterichtlinie, verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und dein analytisches Denken unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Messstellenbetrieb oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter unterstützt.
