Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen im Metering Service und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Traineeprogramm, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Metering Services und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Teamplayer mit Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Betriebsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind mehr als nur ein Abrechnungsdienstleister in der Energiewirtschaft – wir sind der verlässliche Partner, wenn es um Prozess- und Datenmanagement für unsere kommunalen und industriellen Kunden geht. Mit einem Team von rund 550 Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets gemeinsam daran, die Prozesse unserer Kunden zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Als Tochterunternehmen der badenova AG & Co. KG, der Thüga AG und der WEMAG AG haben wir uns 2022 neu fusioniert. Aus dem Zusammenschluss der E-MAKS GmbH & Co. KG in Freiburg und e.dat GmbH in Schwerin haben sich für uns neue Chancen ergeben, noch flexibler auf regionale sowie überregionale Anforderungen und Herausforderungen einzugehen. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie uns auf dieser spannenden Reise.
Aufgaben:
- sich im Rahmen eines strukturierten Traineeprogramms intensiv mit den Grundlagen und Prozessen im Bereich Metering Service vertraut zu machen
- aktiv an der Einführung neuer Systeme und Prozesse mitzuwirken – zunächst begleitend, später eigenverantwortlich
- erste Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu sammeln und deren Wirkung im Team sichtbar zu machen
- sich schrittweise in die Themen des Bereichscontrollings einzuarbeiten und Kennzahlen sowie Auswertungen zu verstehen und mitzugestalten
- Optimierungsprojekte kennenzulernen, mitzugestalten und dabei Ihre Ideen einzubringen – mit dem Ziel, mittelfristig selbst Verantwortung zu übernehmen
Profil:
- ein kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit souveränem Auftreten und einer gewinnenden Persönlichkeit
- Absolvent:in (m/w/d) eines technischen oder kaufmännischen Hochschulstudiums oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- neugierig, lernbereit und offen für neue Perspektiven und Herausforderungen
- eine empathische und freundliche Persönlichkeit, die überzeugen kann und gerne Verantwortung übernimmt
- sicher im Umgang mit MS Office und bringen idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP mit
Wir bieten:
- ein strukturiertes Traineeprogramm mit klarer Perspektive auf die Weiterentwicklung zur Fachreferent:in (m/w/d) im Metering Service
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
- motivierte Kolleg:innen in einem engagierten Team mit wertschätzendem Betriebsklima
- flexible Arbeitszeiten, Vollzeitbeschäftigung und einen schnellen Einstieg
- attraktive Sozialleistungen wie z. B. Hansefit, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant u. v. m.
Bitte beachten Sie: Der Bewerbungsschluss ist der 07.01.2026. Im Anschluss werden wir uns bei Ihnen melden. Bitte beachten Sie, dass während der Weihnachtszeit unsere Erreichbarkeit eingeschränkt ist. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Trainee (m/w/d) Metering Service – Zukunftsprogramm für Fachreferent:innen (m/w/d) Arbeitgeber: providata GmbH
Kontaktperson:
providata GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Metering Service – Zukunftsprogramm für Fachreferent:innen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Neugierde und Lernbereitschaft durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die sich einbringen wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Metering Service – Zukunftsprogramm für Fachreferent:innen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Metering Service arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei providata GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die E-MAKS GmbH & Co. KG und ihre Fusion mit e.dat GmbH verschaffen. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und wie sie sich in der Energiewirtschaft positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Ideen du in Optimierungsprojekten eingebracht hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Metering Service oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Traineeprogramm sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine neugierige und lernbereite Persönlichkeit. Lass deine Empathie und Freundlichkeit durchscheinen, denn das sind Eigenschaften, die in einem Team geschätzt werden. Sei offen für neue Perspektiven und Herausforderungen – das wird positiv wahrgenommen.
