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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und koordiniere spannende Projekte im Messstellenbetrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und im Energiesektor, sowie technische Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als disziplinarische und fachliche Führungskraft verstehen Sie es, Ihr Team durch Ihre zielorientierte Art zu begeistern, zu fördern und weiterzuentwickeln. Sie koordinieren die gesamten Arbeitsabläufe, überwachen den Mitarbeitereinsatz und die operative Mitarbeitersteuerung.
Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Umsetzung der Anforderungen aus dem Messstellenbetrieb und für Messdienstleistungen. Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie zuständig für die gesamte Auftragssteuerung und Überwachung, u.a.: den Einbau, Ausbau, Wechsel von Messeinrichtungen / Messsystemen und deren Zusatzeinrichtungen in allen Spannungsebenen. Dazu fallen auch Anlagenkontrollen und Prüfungen, Inbetriebnahmen von HS-/ MS-/ NS-Messung, Störungsmanagement, Funkrundsteuereinrichtungen, Übergabemessungen, Messeinrichtungen für Wärmepumpen, für PV-Anlagen, für EEG-/ KWK-Anlagen in Ihr Aufgabenfeld.
Sie führen Stichprobenverfahren zur Eichfristverlängerung, Befundprüfungen, Sperrungen und Wiedereinstellungen durch. Ihnen obliegen die Erarbeitung und Pflege der Arbeitsdokumente für die Mitarbeiter sowie die Schulung und Einarbeitung neuer Kollegen. Sie arbeiten in brandaktuellen Projekten und übernehmen die Leeranlagenbegehung und die Ablesesteuerung.
Auch das Ableiten von Optimierungspotenzialen und die Umsetzung in Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen sowie die Erarbeitung und Kontrolle der Leitungskennzahlen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.
Ihre Meister- oder Technikerausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind eine gestandene empathische Persönlichkeit, die Führungserfahrungen und idealerweise Berufserfahrung im Energieversorgungsbereich vorweisen kann. Sie zeichnen sich durch wertschätzende Führung und Entwicklung von Mitarbeitern aus.
Fundierte Kenntnisse in der Eichordnung/Eichgesetz; europäische Messgeräterichtlinie (MID); Einspeisemanagement; Zähl- und Messtechnik; technische Anschlussbedingungen; VDE-Anwendungsregeln. Sie haben Grundkenntnisse in der Marktkommunikation GPKE; Wechselprozesse im Messwesen (WiM); NAV, GVV, EnWG, MessSysV.
Überzeugen Sie uns über ein hohes Maß analytischen Denkens sowie ergebnisorientierten Handelns, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in allen Situationen den Überblick zu bewahren. Eine schnelle Auffassungsgabe, gute kommunikative Fähigkeiten und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Abteilungsleiter Messstellenbetrieb m/w/d Arbeitgeber: providata
Kontaktperson:
providata HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Messstellenbetrieb m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigstes Projekt wäre. Informiere dich über die neuesten Trends im Messstellenbetrieb und bringe konkrete Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
✨Tipp Nummer 4
Networking ist alles! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk auszubauen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps von anderen Profis.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Messstellenbetrieb m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei providata vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Messstellenbetriebs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Energieversorgungsbereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Lass deine empathische Art und deine Kommunikationsfähigkeiten durchscheinen.