Facharzt für Pädiatrie/Kinderarzt (m/w/d)- Bayern
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Facharzt für Pädiatrie/Kinderarzt (m/w/d)- Bayern

Facharzt für Pädiatrie/Kinderarzt (m/w/d)- Bayern

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge junge Patienten eigenverantwortlich und arbeite interdisziplinär mit anderen Fachgruppen.
  • Arbeitgeber: Ein wachsendes medizinisches Zentrum in Bayern mit über 45 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Business eBike.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, hervorragende Karrieremöglichkeiten und ein familiäres Betriebsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Pädiatrie/Kinderarzt (m/w/d) erforderlich.
  • Andere Informationen: Voll- oder Teilzeitstelle je nach Vereinbarung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Facharzt für Pädiatrie/Kinderarzt (m/w/d)- Bayern * This job opening has been viewed 14310 times « Stellenbeschreibung Für ein medizinisches Zentrum in Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Facharzt für Pädiatrie/Kinderarzt (m/w/d) Das stetig wachsende medizinische Zentrum in einer bayrischen Großstadt bietet innerstädtisch und Umgebung an über 45 Standorten mit Allgemein- und Innerer Medizin, Gynäkologie, Neurologie, Endoskopie, Gastroenterologie und weiteren Fachbereichen an. Das wird Ihnen geboten : leistungsorientierte Bezahlung abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für Einsatzbereitschaft Voll- oder Teilzeitstelle, je nach Vereinbarung Hervorragende Karrieremöglichkeiten Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld Umfassende interne und externe Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten modernste Vernetzung unserer Standorte zur Unterstützung der komplett interdisziplinären Behandlung und Versorgung unserer Patienten Business eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter – auch für private Nutzung flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima flexible aber geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) Das erwartet Sie: Fachlich eigenverantwortliche Versorgung Ihrer jungen Patienten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgruppen Aktenzeichen A2806

Facharzt für Pädiatrie/Kinderarzt (m/w/d)- Bayern Arbeitgeber: Provideunion GmbH

Unser medizinisches Zentrum in Bayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine leistungsorientierte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien fördert. Mit über 45 Standorten und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, in einem abwechslungsreichen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das auf die bestmögliche Versorgung unserer jungen Patienten ausgerichtet ist.
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Kontaktperson:

Provideunion GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Facharzt für Pädiatrie/Kinderarzt (m/w/d)- Bayern

Netzwerken in der medizinischen Gemeinschaft

Nutze lokale medizinische Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikleitern zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, von offenen Stellen zu erfahren, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Informiere dich über das Zentrum

Recherchiere gründlich über das medizinische Zentrum, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur. Dies wird dir helfen, in Gesprächen gezielt aufzuzeigen, wie du zur Vision des Zentrums beitragen kannst.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe häufige Interviewfragen für Fachärzte, insbesondere solche, die sich auf die Pädiatrie beziehen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zur Behandlung junger Patienten zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie

In Gesprächen und Netzwerken solltest du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Familien betonen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Pädiatrie verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Pädiatrie/Kinderarzt (m/w/d)- Bayern

Facharztqualifikation in Pädiatrie
Erfahrung in der Behandlung von Kindern und Jugendlichen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeit mit Patienten und Eltern
Empathie und Einfühlungsvermögen
Diagnose- und Behandlungsplanung
Kenntnisse in der Kindermedizin
Teamfähigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Fortbildungsbereitschaft
Organisationsfähigkeit
Kenntnisse in der Dokumentation und Patientenverwaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Facharzt für Pädiatrie/Kinderarzt in Bayern wichtig sind.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Kinderheilkunde wichtig sind. Betone deine Facharztausbildung und praktische Erfahrungen in der Pädiatrie.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation für die Bewerbung bei diesem medizinischen Zentrum darlegst. Gehe auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provideunion GmbH vorbereitest

Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor

Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Pädiatrie kennst und bereit bist, darüber zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fachkenntnisse und Erfahrungen verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du erfolgreich mit anderen Fachgruppen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das medizinische Zentrum und seine Standorte. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um im Interview zu zeigen, dass du gut zu deren Philosophie passt.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Weiterbildung, den Arbeitszeiten oder der Teamstruktur stellst. Dies zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst.

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