Auf einen Blick
- Aufgaben: Wissen weitergeben und Menschen in der Beruflichen Bildung qualifizieren.
- Unternehmen: proviel GmbH - ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Vorteile: Professionelles Umfeld, Fortbildungsmöglichkeiten, Jobbike und betriebliche Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter und Hintergründe.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Entwicklungswege und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Qualifizierung.
- Qualifikationen: Anerkannter Berufsabschluss und Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wissen weitergeben und Menschen qualifizieren - vielseitige Aufgabe in der Beruflichen Bildung
- Arbeitgeber: proviel Gmb H
- Angebotsart: Arbeit
- Verhältnis: Unbefristet; Vollzeit (39 Std.)
- Bewerbungskriterien
Wir fördern aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und möchten insbesondere Frauen ermutigen, sich zu bewerben.
Frauen sind in vergleichbaren Positionen im Bereich der Beruflichen Bildung derzeit unterrepräsentiert.
Die Ausschreibung erfolgt daher im Rahmen einer Maßnahme zur Förderung der Chancengleichheit gemäß § 5 AGG.
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
- Ihre Aufgaben
- Sie verfolgen als Fachkraft in der Beruflichen Bildung gemeinsam mit den Teilnehmenden in der Beruflichen Rehabilitation das Ziel, diese individuell weiterzuentwickeln und zu qualifizieren.
- Sie organisieren die Arbeitsabläufe in Ihrer Arbeitsgruppe und gestalten Einzel- und Gruppenarbeitsplätze.
- Sie übernehmen die Schnittstelle zum Sozialdienst und zu anderen Arbeitsbereichen und tragen aktiv dazu bei, dass die Rehabilitanden individuell und personenzentriert gefördert und qualifiziert werden.
- Sie sind erster Ansprechpartner und Unterstützer.
- Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss und eine Weiterbildung, vorzugsweise als Ergotherapeut*in oder als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (g FAB) o.ä..
- Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung sammeln mit Erfahrung im Bereich Qualifizierung und entsprechender Dokumentation.
- Motiviert und überzeugend bringen Sie Ihre Sozial- und Fachkompetenz sowie Ihr Engagement und einen wertschätzenden Umgang in den Arbeitsalltag auf Augenhöhe mit ein.
- Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation sowie Einsatzbereitschaft, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit mit und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
- Wir bieten Ihnen
Ein professionelles Umfeld und positives Arbeitsklima.
Ebenfalls haben Sie Raum zum selbständigen Arbeiten mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen Gestaltungsspielraum geben.
Fort- und Weiterbildungen werden gefördert.
Jobbike, betriebliche Gesundheitsversorgung und Altersvorsorge u. a. m. sind möglich.
Wir stehen für Vielfalt.
Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerberinnen sowie deren Familienaufgaben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Interessiert? Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie unsere Personalleiterin Irmgard Bracht unter der Rufnummer an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – gerne per E‑Mail.
#J-18808-Ljbffr
Wissen weitergeben und Menschen qualifizieren - vielseitige Aufgabe in der Beruflichen Bildung Arbeitgeber: proviel GmbH
Die proviel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein professionelles Umfeld und ein positives Arbeitsklima bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem vielfältigen Team selbstständig zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Jobbike, betrieblicher Gesundheitsversorgung und Altersvorsorge, was die Arbeit in der Beruflichen Bildung besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissen weitergeben und Menschen qualifizieren - vielseitige Aufgabe in der Beruflichen Bildung erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei proviel GmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissen weitergeben und Menschen qualifizieren - vielseitige Aufgabe in der Beruflichen Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei proviel GmbH als Wissen weitergeben und Menschen qualifizieren - vielseitige Aufgabe in der Beruflichen Bildung bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei proviel GmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei proviel GmbH vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei proviel GmbH vorzustellen.
