Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Bereich Hauswirtschaft in einem engagierten Team.
- Unternehmen: proviel GmbH, ein innovativer Arbeitgeber im Bergischen Land.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, positives Arbeitsklima und Förderung von Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit Raum für Kreativität und Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wiedereingliederung von Menschen mit Handicap und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung als Hauswirtschafter*in und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die proviel GmbH ist im Bergischen Land eine erste Anlaufstelle für psychisch kranke Menschen zur Wiedereingliederung ins Arbeitsleben und erprobter Lebensbegleiter.
Sie haben keine Lust mehr, im Schichtdienst zu arbeiten? Sie suchen nach einem Job mit attraktiven Arbeitszeiten, die Raum lassen für Familie, Freizeit u.a.m.? Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team aus Fachkräften und Werkstattmitarbeitenden? Und Sie begeistern gerne andere für Ihre Ideen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine e engagierte eAbteilungsleitung Hauswirtschaft (m/w/d) unbefristet; Vollzeit (39 Std.)
Ihre Aufgaben sind u.a.:
- Organisation und Leitung für den Bereich Hauswirtschaft mit den beiden Standorten Milchstraße und Farbmühle und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches
- Strukturgeber für individuelle Qualifizierung/Förderung von Menschen mit Handicap gemäß unseren Werten
- Verantwortung für alle Prozesse in der Abteilung Hauswirtschaft
- Personal- und Führungsverantwortung
Ihr Profil:
- Sie sind ausgebildete e Hauswirtschafter in und haben idealerweise eine Weiterbildung als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Ergotherapeut in o.ä. und haben mehrjährige Führungserfahrung.
- Sie kommunizieren klar, empathisch, verbindlich und wertschätzend.
- Idealerweise gibt es bereits Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit Handicap.
- Motiviert und überzeugend bringen Sie Ihre Sozial- und Fachkompetenz sowie Ihr Engagement in den Arbeitsalltag auf Augenhöhe mit ein.
- Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation sowie Einsatzbereitschaft, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit mit und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Wir bieten Ihnen u.a.:
- Einen sicheren Arbeitsplatz, ein professionelles Umfeld und ein positives Arbeitsklima in einem Team mit engagierten Kolleg en.
- Ebenfalls haben Sie ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität.
- Fort- und Weiterbildungen werden gefördert.
- Weitere zusätzliche Leistungen sind: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobbike.
Wir stehen für Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber en sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerber en werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kontaktinformationen
Interessiert? Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie unsere Personalleiterin Irmgard Bracht unter der Rufnummer 0202.24508-105 an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - gerne per E-Mail: proviel GmbH // Irmgard Bracht (Personalleitung) // i.bracht@proviel.de
Endlich keine Schichten mehr! Abteilungsleitung Hauswirtschaft gesucht Arbeitgeber: proviel
Die proviel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Bergischen Land, der sich durch ein positives Arbeitsklima und ein engagiertes Team auszeichnet. Hier profitieren Sie von attraktiven Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Leistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Bei uns haben Sie die Chance, in einem verantwortungsvollen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Endlich keine Schichten mehr! Abteilungsleitung Hauswirtschaft gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der proviel GmbH vertraut. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und Projekte. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Sei authentisch!
Zeige deine Persönlichkeit! Sei du selbst und bringe deine Ideen ein. Die proviel GmbH sucht jemanden, der begeistert und motiviert ist – also lass deine Leidenschaft für die Hauswirtschaft und die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
✨Frag nach Feedback!
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Frag nach Feedback, egal ob du den Job bekommst oder nicht. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und kann dir wertvolle Einblicke für zukünftige Bewerbungen geben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Endlich keine Schichten mehr! Abteilungsleitung Hauswirtschaft gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Begeisterung für die Hauswirtschaft und die Arbeit mit Menschen durchscheinen!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Besonders wichtig sind uns deine Führungserfahrungen und wie du Menschen mit Handicap unterstützt hast. Zeig uns, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei proviel vorbereitet
✨Informiere dich über die proviel GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die proviel GmbH und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an und verstehe, wie sie psychisch kranke Menschen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Hauswirtschaft ist es entscheidend, empathisch und klar zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Menschen mit Handicap betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und andere motivieren kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die proviel GmbH Fort- und Weiterbildungen fördert, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen. Es zeigt auch dein Engagement für die Rolle.
