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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle agile Organisationsstrukturen und begleite Transformationsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Provinzial ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber mit 12.000 Mitarbeitern und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenloses Mittagessen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Unternehmensstruktur und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich und Erfahrung mit agilen Methoden erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven an fünf Standorten und ein starkes Engagement für Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein:
- Du entwickelst und etablierst agile Organisations- und Kooperationsformen innerhalb komplexer Unternehmensstrukturen.
- Dabei gestaltest du aktiv Transformationsprozesse auf dem Weg hin zu einer agilen Unternehmenskultur und begleitest die organisatorische Einführung entsprechender Methoden.
- Als direkte/r Ansprechpartner:in für Entscheidungsträger:innen in den Fachbereichen unterstützt du sie bei strategischen und operativen Entscheidungen.
- Durch deine eigenverantwortliche Beteiligung in Projekten als temporäre/r Projektmanager:in oder -mitarbeiter:in trägst du maßgeblich zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Organisationsstruktur bei.
- Mit deinem konzernweiten Ansatz denkst du bei deinen Tätigkeiten vernetzt und berücksichtigst fortlaufend die Interessen des Unternehmens sowie aller beteiligten Stakeholder.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Tiefgreifendes Wissen über agile Methoden und praktische Erfahrung mit agilen Organisationsstrukturen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebsorganisation, mit umfassendem Verständnis der Abläufe in einem standortübergreifend agierenden Versicherungskonzern.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise, ergänzt durch Erfahrung in Projektarbeit und -leitung.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen, zu analysieren und fundierte Handlungsempfehlungen für das Management zu formulieren.
Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance.
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln.
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge.
- Home-Office.
- Kinderbetreuung.
- Innovatives Gesundheitsmanagement.
- verschiedene Sportangebote.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen.
- JobTicket & JobRad.
Agiler Berater Organisationsstrukturen (all genders) Arbeitgeber: Provinzial Holding AG
Kontaktperson:
Provinzial Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agiler Berater Organisationsstrukturen (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit agilen Methoden und Organisationsstrukturen beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der agilen Transformation. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Workshops teil. So kannst du dein Wissen erweitern und zeigst potenziellen Arbeitgebern, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Teile in Gesprächen oder Netzwerktreffen deine eigenen Erfahrungen und Erfolge mit agilen Projekten. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agiler Berater Organisationsstrukturen (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensstruktur: Informiere dich über die Provinzial Konzern und deren agile Organisationsstrukturen. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte sie vertreten, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit agilen Methoden und deine Rolle in Transformationsprozessen. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen beigetragen hast.
Präzise Darstellung deiner Fähigkeiten: Formuliere klar und verständlich, wie deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deine lösungsorientierte Denkweise dem Unternehmen zugutekommen können. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die Interessen des Unternehmens und der Stakeholder in deinen Tätigkeiten berücksichtigen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provinzial Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Da die Position einen tiefen Einblick in agile Methoden erfordert, solltest du dich gut auf die verschiedenen Ansätze vorbereiten. Informiere dich über Scrum, Kanban und andere agile Frameworks, um im Interview fundierte Fragen stellen und Antworten geben zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle analytische und konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, sei bereit, komplexe Sachverhalte zu erläutern. Übe, wie du Probleme identifizieren und Lösungen formulieren kannst, um deine Denkweise klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Erkundige dich nach den aktuellen Transformationsprozessen und wie das Unternehmen agile Prinzipien in der Praxis umsetzt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
