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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Risikomanagement-Projekte und analysiere komplexe Daten für unsere Versicherungsprodukte.
- Arbeitgeber: Die Provinzial ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber mit 12.000 Mitarbeitenden und 5 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Sicherheit und Verlässlichkeit für 5 Millionen Kunden bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Risikomanagement und Kenntnisse in Solvency II mitbringen.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Senior Risikomanager und Aktuar (all genders) VMF und Solvency II Arbeitgeber: Provinzial Holding AG
Kontaktperson:
Provinzial Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Risikomanager und Aktuar (all genders) VMF und Solvency II
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Provinzial zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des Senior Risikomanagers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Risikomanagement und Solvency II. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das wird dir helfen, dich als kompetente:r Kandidat:in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Risikomanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Provinzial und deren Werten. Informiere dich über ihre gesellschaftliche Verantwortung und wie du dazu beitragen kannst. Dies kann in einem persönlichen Gespräch oder während eines Interviews einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Risikomanager und Aktuar (all genders) VMF und Solvency II
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Provinzial Konzern. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Senior Risikomanager und Aktuar zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Risikomanagers und Aktuars wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in VMF und Solvency II sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für das Risikomanagement und die Versicherungsbranche zeigt. Erkläre, warum du bei der Provinzial Konzern arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provinzial Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungswesen, insbesondere in Bezug auf Risikomanagement und Solvency II. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Regulierungen verstehst, die für die Provinzial relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten als Aktuar unter Beweis stellen und zeigen, wie du zur Sicherheit und Verlässlichkeit der Kunden beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen der Provinzial für die nächsten Jahre.
✨Teamarbeit betonen
Da die Provinzial ein großes Team von 12.000 Mitarbeiter:innen hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
