Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein AI- und Automatisierungsmodell auf und unterstütze Fachbereiche bei der Umsetzung.
- Unternehmen: Provinzial Konzern - ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber mit 12.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Mittagessen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, viele Perspektiven für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung in AI und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.
Der Provinzial Konzern beschäftigt aktuell ca. 850 Mitarbeiter:innen im IT-Bereich mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung einer heterogenen Anwendungslandschaft, bestehend aus Eigenentwicklungen und Standardsoftware. Wir bieten die Mitarbeit in einem exzellenten Team mit herausfordernden Aufgabenstellungen und einem erheblichen Lernpotenzial.
Das werden Deine Aufgaben:
- Du baust ein konzernweites Unterstützungsmodell für dezentrale AI- und Automatisierungsteams auf und entwickelst es als skalierbaren Ansatz zur schnelleren Umsetzung fachlicher Vorhaben weiter.
- Du und dein Team unterstützt Fachbereiche und dezentrale Umsetzungsteams dabei, geeignete AI- und Automatisierungsvorhaben zu identifizieren, zu bewerten, zu priorisieren und in die Umsetzung zu bringen.
- Du steuerst den dezentralen Einsatz interner und externer Spezialist*innen, insbesondere für AI Engineering, Workflow-Automatisierung, Conversational AI, Agentic AI, Business Analyse und weitere Umsetzungsbedarfe.
- Du sorgst für standardisiertes Onboarding, sichere Einbindung, wirksame Koordination und nachhaltigen Wissensaufbau, damit externe Expertise effizient genutzt und dauerhaftes Know-how im Unternehmen aufgebaut wird.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung als Product Owner, Projektleiter, Business Consultant, Solution Designer oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern.
- Gutes Verständnis von AI-, Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen, idealerweise mit Erfahrung in AI Engineering, Workflow-Automatisierung, Conversational AI oder Agentic AI.
- Fähigkeit, fachliche Bedarfe zu strukturieren, Use Cases zu bewerten und gemeinsam mit Fachbereichen und Umsetzungsteams pragmatische Lösungswege zu entwerfen.
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister oder Arbeitnehmerüberlassungen und in der effizienten, sicheren Einbindung von Ressourcen in bestehende Strukturen.
- Starkes Stakeholder-Management, hohe Kommunikationsfähigkeit und Talent, zentrale Standards mit dezentralen Umsetzungsbedarfen zu verbinden.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, neue Modelle aufzubauen, zu skalieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Grundsätzlich ist die Funktion für Teilzeitkräfte geeignet.
Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance.
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln.
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung.
- JobRad und 50 % Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge.
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%.
- Innovatives Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kinderbetreuung.
Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, bist Du vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe.
Nina Hogreve Personal
Telefon: +49 431 603-1288
E-Mail: karriere@provinzial.com
AI & Automation Workforce Lead (all genders) Münster, Düsseldorf, Kiel Arbeitgeber: Provinzial Konzern
Die ProTect Dienstleistungs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen und innovativen Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer aktiven Förderung der Work-Life-Balance unterstützt ProTect die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere im Versicherungs- und Finanzsektor voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI & Automation Workforce Lead (all genders) Münster, Düsseldorf, Kiel erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Provinzial Konzern an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI & Automation Workforce Lead (all genders) Münster, Düsseldorf, Kiel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Provinzial Konzern?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Provinzial Konzern arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Provinzial Konzern übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provinzial Konzern vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Provinzial Konzern spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Provinzial Konzern, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Provinzial Konzern solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Provinzial Konzern genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
