Business Developer Provisions- & Vermittlerprozesse (all genders) - Düsseldorf, Kiel
Business Developer Provisions- & Vermittlerprozesse (all genders) - Düsseldorf, Kiel

Business Developer Provisions- & Vermittlerprozesse (all genders) - Düsseldorf, Kiel

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist der Ansprechpartner für IT-Lösungen in Provisionsberechnung und Vermittlerverträgen.
  • Arbeitgeber: Provinzial ist ein regionaler Versicherer mit 12.000 Mitarbeitern und sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenloses Mittagessen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte Prozesse aktiv mit – ideal für kreative Köpfe!
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Mathematik oder vergleichbare Ausbildung; Kenntnisse in Provisionsberechnung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir suchen Talente, die Menschen zusammenbringen und Lösungen finden können.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Business Developer Provisions- & Vermittlerprozesse (all genders) – Düsseldorf, Kiel

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innenin verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Das werden Deine Aufgaben sein

  • Du agierst als Ansprechpartner:in für unsere IT-Lösungen im Bereich Provisionsberechnung und Abrechnung sowie Vermittlerverträge.
  • Dabei koordinierst Du die Schnittstellen in agilen und crossfunktionalen Teams zu zentralen und dezentralen Systemen.
  • Du erfasst die Anforderungen der Vertriebsfachbereiche (z. B. Vergütungs- und Vermittlervertragsabteilungen), identifizierst Optimierungsansätze durch Analysen und Monitoring und definierst neue Prozesse.
  • Aus den Anforderungen leitest Du entsprechende Lösungsansätze ab, welche Du im Rahmen einer Kosten-Nutzenabschätzung und unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen bewertest.
  • Die Umsetzung durch die IT wird von Dir priorisiert, beauftragt und begleitet.
  • Darüber hinaus unterstützt Du bei hausweiten Projekten als Product Owner oder Scrum Master.

Das bringst Du mit

  • Studienabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtung, alternativ eine den Anforderungen entsprechende Berufsausbildung (z.B. kaufmännisch, technisch oder informationstechnisch)
  • Kenntnisse in Bezug auf Provisionsberechnung und Abrechnung, idealerweise im SAP-Umfeld sowie Kenntnisse im Bereich fachlicher und technischer Analyse
  • Versicherungstechnische Grundkenntnisse
  • Sehr gute analytische und methodische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes eigenverantwortliches Arbeiten und Stressresistenz in einem herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
  • Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick auf allen Hierarchieebenen sowie Präsentationsfähigkeiten
  • Talent, Menschen zusammen zu bringen und zu gemeinsamenLösungen zu führen

Das bieten wir Dir

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge • Home-Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, bist Du vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe.
Bitte klick auf \“Jetzt bewerben\“ und sende uns Deine Unterlagen zu.

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Business Developer Provisions- & Vermittlerprozesse (all genders) - Düsseldorf, Kiel Arbeitgeber: Provinzial Konzern

Der Provinzial Konzern ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region, der seinen 12.000 Mitarbeiter:innen nicht nur Sicherheit und Verlässlichkeit bietet, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer aktiven Work-Life-Balance, innovativen Gesundheitsmanagement-Programmen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine Kultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert. Unsere Standorte in Düsseldorf und Kiel bieten zudem eine inspirierende Umgebung, um gemeinsam mit agilen Teams an zukunftsweisenden IT-Lösungen zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Provinzial Konzern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Developer Provisions- & Vermittlerprozesse (all genders) - Düsseldorf, Kiel

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Provinzial Konzern arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Provisionsberechnung und Abrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden und Teamarbeit vor. Da die Rolle Schnittstellen zwischen verschiedenen Teams koordiniert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar darzustellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren. Dies wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Developer Provisions- & Vermittlerprozesse (all genders) - Düsseldorf, Kiel

Analytische Fähigkeiten
Methodische Kompetenzen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Stressresistenz
Kommunikationsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse in Provisionsberechnung
Erfahrung im SAP-Umfeld
Fachliche und technische Analyse
Prozessoptimierung
Agile Methoden (z.B. Scrum)
Teamkoordination
Kosten-Nutzen-Analyse
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Provinzial Konzern. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Business Developer wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Provisionsberechnung und im Umgang mit IT-Lösungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und dein Kommunikationsgeschick ein.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provinzial Konzern vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Position als Business Developer. Verstehe, wie Provisionsberechnung und Vermittlerverträge funktionieren und welche IT-Lösungen in diesem Bereich relevant sind.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Kommunikationsgeschick zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.

Präsentationsfähigkeiten üben

Da die Rolle auch Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich darstellen kannst.

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