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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere die digitale Sichtbarkeit und entwickle innovative Performance-Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Provinzial, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenloses Mittagessen und mobiles Arbeiten bis zu 60%.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Erfolg und arbeite mit spannenden Technologien wie generativer KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Marketing und Erfahrung im Performance Marketing.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein innovatives Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Du steigerst die digitale Sichtbarkeit der Provinzial und trägst damit maßgeblich zum vertrieblichen Erfolg bei.
- Du entwickelst und optimierst fortlaufend bezahlte (z. B. Search, Display, Social, Affiliates) und organische (SEO, Owned) Performance‑Maßnahmen.
- Du konzipierst und verprobst Ansätze, um die Sichtbarkeit und Auffindbarkeit der Provinzial‑Inhalte in generativen KI‑Modellen zu erhöhen (GEO).
- Du analysierst regelmäßig die von Dir verantworteten digitalen Touchpoints und entwickelst datenbasierte Strategien zur Erhöhung der Sichtbarkeit, Reichweite und des conversion‑orientierten Traffics.
- Du monitorst kontinuierlich relevante KPIs (z. B. CTR, CPC, CPA, Conversion Rate, Sichtbarkeitsindex, Trafficquellen usw.) und erstellst aussagekräftige Reports.
- Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, um den digitalen Erfolg ganzheitlich zu gestalten.
- Du präsentierst und diskutierst regelmäßig Ergebnisse mit relevanten Stakeholdern.
Was du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Marketing, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing einschließlich der eigenständigen Planung, Umsetzung und Optimierung von kanalübergreifenden digitalen Performance‑Kampagnen.
- Know‑how und praktische Erfahrung im Umgang mit generativer KI zur Optimierung und Automatisierung von Marketingprozessen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools wie z. B. Google Analytics, Google Tag Manager, Data Studio, SEMrush oder vergleichbaren Reporting‑ und SEO/GEO‑Tools.
- Hohe Eigeninitiative, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Spaß an Teamarbeit und die Fähigkeit, Projekte bereichsübergreifend voranzutreiben.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Ergebnisse überzeugend zu präsentieren.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work‑Life‑Balance.
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln.
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges.
- Mobiles Arbeiten bis zu 60 %.
- Kinderbetreuung.
- Innovatives Gesundheitsmanagement.
- Verschiedene Sportangebote.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, bist Du vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe. Bitte klick auf "Jetzt bewerben" und sende uns Deine Unterlagen zu.
Digital Performance Manager (all genders) DÜS Arbeitgeber: Provinzial Konzern
Kontaktperson:
Provinzial Konzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Performance Manager (all genders) DÜS
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die KPIs und Trends im Performance Marketing genau analysierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Optimierung von Kampagnen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Ergebnisse und Ideen klar und überzeugend. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, damit du im Gespräch mit Stakeholdern glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch kreativ Lösungen findest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Performance Manager (all genders) DÜS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für Performance Marketing durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verknüpfen. Zeige konkret, wie du die digitale Sichtbarkeit steigern kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Klicke auf "Jetzt bewerben" und lade deine Unterlagen hoch. So bist du direkt im richtigen Prozess und wir können dich schnell kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provinzial Konzern vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Performance Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Performance Marketing und generative KI zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du KPIs überwacht und optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über Tools wie Google Analytics oder SEMrush zu sprechen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und wie du diese Tools genutzt hast, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen und zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du kommuniziert und kooperiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
