Das werden Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Trainerteams der ProTect Dienstleistungs GmbH.
- In Deiner Rolle entwickelst Du die Qualifizierungsstrategie für den ProTect-Vertrieb weiter und richtest das Trainingsportfolio an Produkten, Vertriebszielen und Kampagnen aus.
- Du planst und steuerst das Trainingsangebot (Präsenz, Online, Telefonie, On-the-Job) in Abstimmung mit Vertrieb, Fachbereichen, CRMs und Sparkassen.
- Du stellst einheitliche Qualitätsstandards in der Trainingsdurchführung, in Unterlagen und Konzepten sicher und förderst moderne Lernmethoden (z. B. digitale Lernformate, Gamification, etc.).
- Zudem förderst Du die fachliche und methodische Weiterentwicklung deiner Trainer:innen durch Feedback, Coaching, Hospitation und gezielte Entwicklungsmaßnahmen.
- Du nutzt Kennzahlen, Feedback und Teilnahmequoten, um Qualifizierungsbedarfe zu erkennen und das Trainingsangebot kontinuierlich zu optimieren.
- Das Trainerteam vertrittst Du in Projekten, Gremien und bereichsübergreifenden Abstimmungen und sorgst für eine transparente und verbindliche Kommunikation.
- Du bist bereit, selbst aktive Trainings- und Schulungsmaßnahmen durchzuführen.
Das werden Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Trainerteams der ProTect Dienstleistungs GmbH.
- In Deiner Rolle entwickelst Du die Qualifizierungsstrategie für den ProTect-Vertrieb weiter und richtest das Trainingsportfolio an Produkten, Vertriebszielen und Kampagnen aus.
- Du planst und steuerst das Trainingsangebot (Präsenz, Online, Telefonie, On-the-Job) in Abstimmung mit Vertrieb, Fachbereichen, CRMs und Sparkassen.
- Du stellst einheitliche Qualitätsstandards in der Trainingsdurchführung, in Unterlagen und Konzepten sicher und förderst moderne Lernmethoden (z. B. digitale Lernformate, Gamification, etc.).
- Zudem förderst Du die fachliche und methodische Weiterentwicklung deiner Trainer:innen durch Feedback, Coaching, Hospitation und gezielte Entwicklungsmaßnahmen.
- Du nutzt Kennzahlen, Feedback und Teilnahmequoten, um Qualifizierungsbedarfe zu erkennen und das Trainingsangebot kontinuierlich zu optimieren.
- Das Trainerteam vertrittst Du in Projekten, Gremien und bereichsübergreifenden Abstimmungen und sorgst für eine transparente und verbindliche Kommunikation.
- Du bist bereit, selbst aktive Trainings- und Schulungsmaßnahmen durchzuführen.
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Training von Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsprodukten, idealerweise mit Bezug zum Sparkassenvertrieb
- Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams – gerne im Trainings-, Vertriebs- oder Beratungsumfeld
- Praxis in der Konzeption und Durchführung von Trainings (Präsenz und Online); Interesse an digitalen Lernformaten und moderner Erwachsenenbildung
- Sehr gutes Verständnis von Beratungsprozessen, Produkten und regulatorischen Rahmenbedingungen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Feedbackkompetenz sowie sicheres Auftreten
- Strukturierte, kennzahlenorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten
Das erwartet Dich
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen und schnell wachsenden, innovativen Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Selbstständiges Arbeiten im Homeoffice, inklusive Smartphone und Laptop
- Flexible Arbeitszeiten und aktive gelebte Work-Life-Balance
- Intensive Einarbeitung und weiterführende individuelle Entwicklungsmöglichkeit
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Vertriebsdirektor Training (all genders) (ProTect) Frankfurt am Main Arbeitgeber: Provinzial Konzern
ControlExpert ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft des Kfz-Schadensmanagements mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Benefits wie Fitnessangebote, Fahrrad-Leasing und vergünstigte Versicherungsprodukte. In einem dynamischen Umfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt, haben Mitarbeitende die Chance, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich weiter auszubauen.
