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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Finanzsysteme und entwickle innovative SAP-Anwendungen.
- Arbeitgeber: Provinzial Konzern – ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenloses Mittagessen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und bringe frische Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im SAP-Umfeld.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer Abteilung Solution Design Finanzen gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Finanzsysteme. Wir betreuen und entwickeln SAP-Anwendungen für zentrale Fachbereiche wie Rechnungswesen, In-/Exkasso und Darlehensverwaltung – und das in einer modernen S/4HANA-Landschaft. Dabei arbeiten wir mit einer breiten Palette an Modulen, unter anderem FI, CO, AA, FS-CD, CML, SD sowie vielen weiteren Komponenten. Zusätzlich entwickeln wir in der SAP Analytics Cloud zunehmend interaktive Dashboards für unsere internen Kunden.
Das werden Deine Aufgaben sein:
- Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Fachbereiche rund um SAP und übernimmst vielseitige, spannende Aufgaben in unseren Anwendungen.
- Du steuerst und betreust den laufenden Betrieb fachlich, planst und organisierst Tests und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Du entwickelst Konzepte, die Geschäftsprozesse optimieren und automatisieren – und bringst frische Ideen ein.
- Du wirkst aktiv bei der Erstellung und Bewertung von Business Cases für Projekte und Investitionen mit.
- Ob klassisch oder agil – du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten mit oder übernimmst sogar deren Leitung.
Das bringst Du mit:
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge.
- Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Erfahrungen in der Softwareentwicklung.
- Mehrjährige Erfahrungen im SAP-Umfeld, sowie entsprechende Kenntnisse in SAP FI-CO.
- Erfahrung in der Prozessoptimierung, idealerweise in IT-Projekten.
- Freude an wechselnden Aufgabenstellungen und Erfahrungen in der Arbeit in agilen Teams (z.B. Scrum, Kanban).
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
- Leidenschaft für neue und innovative Technologien.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um Herausforderungen smart zu lösen.
Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance.
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln.
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge.
- Home-Office.
- Kinderbetreuung.
- Innovatives Gesundheitsmanagement.
- verschiedene Sportangebote.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen.
- JobTicket & JobRad.
Inhouse Consultant SAP (all genders) Arbeitgeber: Provinzial Konzern
Kontaktperson:
Provinzial Konzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant SAP (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb des SAP-Umfelds. Manchmal führt der Weg über eine andere Position zu deinem Traumjob – also sei bereit, neue Herausforderungen anzunehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant SAP (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provinzial Konzern vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie FI, CO und S/4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Module in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozessoptimierungen oder innovative Lösungen in SAP-Projekten umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Agilität im Fokus
Da die Stelle auch agile Methoden wie Scrum und Kanban umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Erkläre, wie du in solchen Umgebungen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder wie das Team die Work-Life-Balance umsetzt.