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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Finanzsysteme und entwickle innovative SAP-Anwendungen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenloses Mittagessen, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und bringe frische Ideen in ein agiles Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, SAP-Kenntnisse und Programmiererfahrung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein innovatives Gesundheitsmanagement warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer Abteilung Solution Design Finanzen gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Finanzsysteme. Wir betreuen und entwickeln SAP-Anwendungen für zentrale Fachbereiche wie Rechnungswesen, In-/Exkasso und Darlehensverwaltung – und das in einer modernen S/4HANA-Landschaft. Dabei arbeiten wir mit einer breiten Palette an Modulen, unter anderem FI, CO, AA, FS-CD, CML, SD sowie vielen weiteren Komponenten. Zusätzlich entwickeln wir in der SAP Analytics Cloud zunehmend interaktive Dashboards für unsere internen Kunden.
Das werden deine Aufgaben:
- Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Fachbereiche rund um SAP und übernimmst vielseitige, spannende Aufgaben in unseren Anwendungen.
- Du steuerst und betreust den laufenden Betrieb fachlich, planst und organisierst Tests und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Du entwickelst Konzepte, die Geschäftsprozesse optimieren und automatisieren – und bringst frische Ideen ein.
- Du wirkst aktiv bei der Erstellung und Bewertung von Business Cases für Projekte und Investitionen mit.
- Ob klassisch oder agil – du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten mit oder übernimmst sogar deren Leitung.
Das bringst du mit:
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge.
- Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Erfahrungen in der Softwareentwicklung.
- Sattelfeste SAP-Kenntnisse, sowie Kenntnisse in einer der aktuellen Programmiersprachen und Frameworks (Java, Spring, Spring Boot, Angular, Camunda).
- Erfahrung in der Prozessoptimierung, idealerweise in IT-Projekten.
- Freude an wechselnden Aufgabenstellungen und Erfahrungen in der Arbeit in agilen Teams (z.B. Scrum, Kanban).
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
- Leidenschaft für neue und innovative Technologien.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um Herausforderungen smart zu lösen.
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance.
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln.
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge.
- Home-Office.
- Kinderbetreuung.
- Innovatives Gesundheitsmanagement.
- Verschiedene Sportangebote.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen.
- JobTicket & JobRad.
Inhouse Consultant SAP (all genders) Münster, Kiel Arbeitgeber: Provinzial Konzern
Kontaktperson:
Provinzial Konzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant SAP (all genders) Münster, Kiel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für innovative Technologien!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du im Gespräch über SAP und Prozessoptimierung sprichst, lass deine Ideen sprudeln und bringe frische Ansätze ein. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant SAP (all genders) Münster, Kiel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Inhouse Consultant SAP passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provinzial Konzern vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie FI, CO und SD. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich an IT-Projekten gearbeitet hast oder Prozessoptimierungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Agilität demonstrieren
Da agile Methoden wie Scrum und Kanban wichtig sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Erkläre, wie du in solchen Umgebungen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Innovationen in der Abteilung gefördert werden.
