Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Markteintritt in Österreich und baue Beziehungen zu Schlüsselkunden auf.
- Unternehmen: Junges, innovatives Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der embedded insurance und entwickle innovative Produkte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor, Erfahrung im Vertrieb und Kundenbeziehungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das werden Deine Aufgaben
- Du begleitest intensiv den Markteintritt in Österreich und vermittelst dabei das positive Image der Marke und der Produkte.
- Du bist für potenzielle Kunden in Österreich erste Ansprechperson für embedded insurance.
- Die Entwicklung langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Ziel ist die Terminakquise auf Top‑Entscheider‑Ebene.
- Du führst eigenständig Verkaufsförderungsmaßnahmen durch, unterbreitest Projektvorschläge zur Steigerung der Verkaufserfolge und unterstützt entsprechende Marketingaktionen.
- Neue Produktideen und -wünsche nimmst Du auf und entwickelst diese zusammen mit unseren Fachabteilungen bis zur Vertriebsreife weiter.
- Im Rahmen des Produkteinführungsmanagements koordinierst Du die Produkteinführung mit den Entscheidungsträgern, stimmst die Prozesse mit den Kunden ab und führst Produkt- und Verkaufsschulungen durch.
- Du stellst ein regelmäßiges Reporting anhand von Kennzahlen sicher und schaffst somit Transparenz über die Vertriebsregion.
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen, einen Bachelorabschluss (Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Absatz von Versicherungen.
- Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich der Durchführung von Trainings und Schulungen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit einer hohen Kunden- und Servicementalität.
- Belastbares Netzwerk potenzieller Kunden in Österreich.
- Leidenschaft für den Vertrieb, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
- Zielstrebigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur beruflichen Reisetätigkeit.
- Versierter Umgang mit dem MS Office‑Paket.
Das bieten wir Dir
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen und schnell wachsenden, innovativen Unternehmen.
- Eine attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung.
- Firmenwagen mit Privatnutzung.
- Selbstständiges Arbeiten im Homeoffice inklusive Smartphone und Laptop (so bietet sich zum Beispiel auch die Möglichkeit das Vertriebsgebiet Österreich aus grenznahen Standorten in Deutschland zu betreuen).
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work‑Life‑Balance.
- Intensive Einarbeitung und weiterführende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Key Account Manager Österreich (all genders) (ProTect) Arbeitgeber: Provinzial Konzern
Die Provinzial Versicherung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwelm nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer strukturierten Einarbeitung. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem engagierten Team von 12.000 Mitarbeitern, die sich für exzellenten Service einsetzen, ist die Provinzial Versicherung der ideale Ort für alle, die in der Versicherungsbranche wachsen und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager Österreich (all genders) (ProTect) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Provinzial Konzern an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Österreich (all genders) (ProTect) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Provinzial Konzern?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Provinzial Konzern arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Provinzial Konzern übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provinzial Konzern vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Provinzial Konzern spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Provinzial Konzern, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Provinzial Konzern solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Provinzial Konzern genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
