Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und setze strategische Ziele in die Tat um.
- Unternehmen: Provinzial Konzern – ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber mit vielfältigen Perspektiven.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Mahlzeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite an verschiedenen Standorten und profitiere von einer starken Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und fördere die Entwicklung deines Teams.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL sowie Erfahrung im Business Development.
Standort: Kiel
Typ: Konzern
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Was dich erwartet:
- 12.000 Schutzengel
- 330 Berufe
- 5 Standorte
- 33 Nationalitäten
- 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.
Über diese Stelle:
Das werden Deine Aufgaben sein:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams an den Standorten Düsseldorf, Kiel und Münster.
- Du setzt die strategischen Ziele Deiner Abteilung in konkrete Maßnahmen um und stellst sicher, dass diese erfolgreich realisiert werden.
- Darüber hinaus hast Du die relevanten operativen Kennzahlen im Blick und verantwortest deren Reporting gemäß den Vorgaben des Bereichs.
- Du begleitest aktiv Veränderungs- und Transformationsprozesse und sorgst für deren nachhaltige Umsetzung auf Abteilungsebene.
- Du treibst das Business Development mit den ressortübergreifenden Schwerpunkten Microsoft 365, Intranet, Berechtigungsmanagement, Voicebots und Kundentelefonie voran.
- Zudem förderst Du die individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs - alternativ eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Business Development und IT-Koordination.
- Erfahrung in agilen IT-Projekten wünschenswert.
- Hohes organisatorisches Geschick und Steuerungskompetenz auf Prozessebene.
- Fähigkeit, Veränderungs- und Transformationsprozesse zielgruppengerecht zu gestalten und umzusetzen.
- Freude daran, Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln.
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft kombiniert mit einer zielorientierten, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise.
Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance.
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen.
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge.
- Home-Office.
- Innovatives Gesundheitsmanagement.
- Kinderbetreuung.
- Verschiedene Sportangebote.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- JobTicket & JobRad.
Um mehr über uns zu erfahren, wirf gern einen Blick auf unsere Karriereseite: Karriere bei der Provinzial: Wo Verantwortung Zukunft schafft.
Wo du arbeitest:
Möglicher Standort des Arbeitgebers Münster, Hamburg, Kiel oder Düsseldorf. Dieser Job ist eine konzernweite Stelle.
Dein Kontakt zu uns: Jetzt bewerben.
Abteilungsleitung Business Development digitale Zusammenarbeit (all genders) DUS, MS, Kiel Arbeitgeber: Provinzial Konzern
ControlExpert ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft des Kfz-Schadensmanagements mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Benefits wie Fitnessangebote, Fahrrad-Leasing und vergünstigte Versicherungsprodukte. In einem dynamischen Umfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt, haben Mitarbeitende die Chance, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Business Development digitale Zusammenarbeit (all genders) DUS, MS, Kiel erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Provinzial Konzern an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Business Development digitale Zusammenarbeit (all genders) DUS, MS, Kiel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Provinzial Konzern?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Provinzial Konzern arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Provinzial Konzern übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provinzial Konzern vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Provinzial Konzern spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Provinzial Konzern, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Provinzial Konzern solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Provinzial Konzern genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
